Agent de surveillance de la voie publique (h/f)
Offre n° O034241022001241
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE BP25, Mauguio (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au bord de la Méditerranée, la Commune de Mauguio Carnon jouit d’un environnement privilégié aux portes de Montpellier et de la Petite Camargue.
La commune recrute un Agent de surveillance de la voie publique (H/F).
- Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement gênant, en zones bleues, payant, … ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance à Mauguio et à Carnon.
- Relever les contraventions au règlement sanitaire départemental (RSD), au code de l’environnement et à la propreté des espaces publics.
- Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
- Visionner les écrans de vidéoprotection du Centre de Protection Urbain (CPU) de Mauguio et celui de Carnon, effectuer des recherches à la demande des autorités judiciaires.
- Accueil du public
La commune recrute un Agent de surveillance de la voie publique (H/F).
- Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement gênant, en zones bleues, payant, … ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance à Mauguio et à Carnon.
- Relever les contraventions au règlement sanitaire départemental (RSD), au code de l’environnement et à la propreté des espaces publics.
- Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
- Visionner les écrans de vidéoprotection du Centre de Protection Urbain (CPU) de Mauguio et celui de Carnon, effectuer des recherches à la demande des autorités judiciaires.
- Accueil du public
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
1. Surveiller, constater et relever les infractions par procès-verbal relatives à l’arrêt, au stationnement et au stationnement payant à Mauguio et à Carnon :
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
- Contrôler l’application de la réglementation du stationnement, notamment du stationnement gênant, de la zone bleue et du stationnement payant, du code des assurances, du règlement sanitaire départementale et du code de l’environnement, ainsi que toutes les infractions liées aux dépôts sauvages ;
- Alerter d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre publics sur les voies publiques ;
- Signaler la nécessité d’enlèvement d’un véhicule en défaut de stationnement, notamment en stationnement abusif
- Relever une infraction, la qualifier et établir des procès-verbaux
- Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
- Rédiger des mains courantes, des comptes rendus, des rapports d’activité et de surveillance
2. Assurez la prévention et la sécurité aux abords des équipements et lieux publics :
- Sécuriser les entrées et les sorties des écoles de la commune
- Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus aux abords d’un équipement ou d’un lieu public
- Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
- Transmettre des informations par radio
- Secourir les individus en cas de besoin et assurer la protection des personnes
3. Visionnage des caméras de vidéoprotection :
- Assurer la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d'équipements de vidéoprotection.
- Visionner et exploiter les informations en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites.
- Effectuer des recherches à la demande des autorités judiciaires.
- Gestion des bornes pilotées par le Centre de Protection Urbain ainsi que toutes les solutions connectées : niveau cours d’eau, alerte dépôts sauvages….
ACTIVITES OCCASIONNELLES
4. Capture des animaux errants
5. Participer au bon déroulement des manifestations publiques
6. Accueil du public en cas de besoin
- Accueil physique et téléphonique du public.
PARTENAIRES DE TRAVAIL
- Responsables hiérarchiques, policiers municipaux, service de la collectivité.
- Partenaires locaux (Gendarmerie, Pompiers, Polices municipales des villes avoisinantes, Commerçants, Entreprises…)
1. Surveiller, constater et relever les infractions par procès-verbal relatives à l’arrêt, au stationnement et au stationnement payant à Mauguio et à Carnon :
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
- Contrôler l’application de la réglementation du stationnement, notamment du stationnement gênant, de la zone bleue et du stationnement payant, du code des assurances, du règlement sanitaire départementale et du code de l’environnement, ainsi que toutes les infractions liées aux dépôts sauvages ;
- Alerter d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre publics sur les voies publiques ;
- Signaler la nécessité d’enlèvement d’un véhicule en défaut de stationnement, notamment en stationnement abusif
- Relever une infraction, la qualifier et établir des procès-verbaux
- Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
- Rédiger des mains courantes, des comptes rendus, des rapports d’activité et de surveillance
2. Assurez la prévention et la sécurité aux abords des équipements et lieux publics :
- Sécuriser les entrées et les sorties des écoles de la commune
- Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus aux abords d’un équipement ou d’un lieu public
- Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
- Transmettre des informations par radio
- Secourir les individus en cas de besoin et assurer la protection des personnes
3. Visionnage des caméras de vidéoprotection :
- Assurer la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d'équipements de vidéoprotection.
- Visionner et exploiter les informations en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites.
- Effectuer des recherches à la demande des autorités judiciaires.
- Gestion des bornes pilotées par le Centre de Protection Urbain ainsi que toutes les solutions connectées : niveau cours d’eau, alerte dépôts sauvages….
ACTIVITES OCCASIONNELLES
4. Capture des animaux errants
5. Participer au bon déroulement des manifestations publiques
6. Accueil du public en cas de besoin
- Accueil physique et téléphonique du public.
PARTENAIRES DE TRAVAIL
- Responsables hiérarchiques, policiers municipaux, service de la collectivité.
- Partenaires locaux (Gendarmerie, Pompiers, Polices municipales des villes avoisinantes, Commerçants, Entreprises…)
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITÉS REQUISES
-Assermenté au stationnement
-Esprit d’équipe, sens du contact, des relations humaines.
-Rigueur, qualité d’écoute et de discrétion
-Sens du service public, devoir de réserve
-Diplomatie
-Maitrise de l’outil informatique (Word/Excel).
-Ponctuel
-Disponible
-Maitrise de soi
-Gestion des conflits
PARTICULARITES / CONTRAINTES SPECIFIQUES DU POSTE
-Ne peut porter aucune arme.
-Capacité physique
-Port uniforme
-Déplacements réguliers à pied et à VTT
-Travail en équipe par tous les temps sur la voie publique.
-Travail sur poste informatique.
-Horaires avec amplitude variable : soirées, weekends, jours fériés.
-Permis B
--- Pourquoi nous rejoindre ? ---
- Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle
- Une souplesse d'organisation dans le temps de travail
- Après une prise de poste de 3 mois, une possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (en fonction de l'emploi et de la nécessité de service)
- Une participation à la mutuelle/garantie prévoyance et maintien de salaire
- Une offre variée de l'action sociale (Midi Sports, billetterie loisirs, chèque vacances, Noël des enfants, repas du personnel, etc...)
- L'octroi d'un régime indemnitaire minimum pour tous
-Une attribution de titres restaurants (mise en œuvre courant 2024)
Découvrez notre collectivité et nos valeurs : https://www.youtube.com/watch?v=ZIt96tHOLDM
-Assermenté au stationnement
-Esprit d’équipe, sens du contact, des relations humaines.
-Rigueur, qualité d’écoute et de discrétion
-Sens du service public, devoir de réserve
-Diplomatie
-Maitrise de l’outil informatique (Word/Excel).
-Ponctuel
-Disponible
-Maitrise de soi
-Gestion des conflits
PARTICULARITES / CONTRAINTES SPECIFIQUES DU POSTE
-Ne peut porter aucune arme.
-Capacité physique
-Port uniforme
-Déplacements réguliers à pied et à VTT
-Travail en équipe par tous les temps sur la voie publique.
-Travail sur poste informatique.
-Horaires avec amplitude variable : soirées, weekends, jours fériés.
-Permis B
--- Pourquoi nous rejoindre ? ---
- Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle
- Une souplesse d'organisation dans le temps de travail
- Après une prise de poste de 3 mois, une possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (en fonction de l'emploi et de la nécessité de service)
- Une participation à la mutuelle/garantie prévoyance et maintien de salaire
- Une offre variée de l'action sociale (Midi Sports, billetterie loisirs, chèque vacances, Noël des enfants, repas du personnel, etc...)
- L'octroi d'un régime indemnitaire minimum pour tous
-Une attribution de titres restaurants (mise en œuvre courant 2024)
Découvrez notre collectivité et nos valeurs : https://www.youtube.com/watch?v=ZIt96tHOLDM
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + Arrêté dernière situation + copie des 2 dernières évaluations professionnelles) sont à adresser à :
Monsieur Le Maire de Mauguio Carnon
Direction des Ressources Humaines
Mairie de Mauguio
Place de la Libération Charles de Gaulle - BP 20
34 130 MAUGUIO Cedex
Monsieur Le Maire de Mauguio Carnon
Direction des Ressources Humaines
Mairie de Mauguio
Place de la Libération Charles de Gaulle - BP 20
34 130 MAUGUIO Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.