Agent chargé des activités périscolaires entretien des locaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034241018001386
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 PLAN DU QUAI, Viols-le-Fort (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
23/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives durant le temps périscolaire. Participe à la mise en place des repas pour les enfants à leur service. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires (garderie matin et soir) et participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets enfance et jeunesse.
Effectue seul, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable, le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et d’établissements d'enseignements.
Effectue seul, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable, le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et d’établissements d'enseignements.
Missions / conditions d'exercice
=> MISSIONS PRINCIPALES
• Assurer la préparation du service pour la cantine
• Assurer le service des repas à la cantine
• Assurer la garderie périscolaire
• Assurer l'entretien des locaux municipaux et scolaires
=> ACTIVITES ET TACHES
• Préparer les cuisines, réfectoires et plats pour le service de la cantine
• Distribuer et servir les repas
• Préparer et nettoyer les salles de repas
• Accompagner les enfants pendant le temps du repas
• Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire (garderie matin/soir)
• Contrôler l'état de propreté des locaux
• Nettoyer les locaux administratifs, techniques et scolaires, cuisines, réfectoires et assurer l’entretien du mobilier
• Trier et évacuer les déchets courants
• Assurer la préparation du service pour la cantine
• Assurer le service des repas à la cantine
• Assurer la garderie périscolaire
• Assurer l'entretien des locaux municipaux et scolaires
=> ACTIVITES ET TACHES
• Préparer les cuisines, réfectoires et plats pour le service de la cantine
• Distribuer et servir les repas
• Préparer et nettoyer les salles de repas
• Accompagner les enfants pendant le temps du repas
• Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire (garderie matin/soir)
• Contrôler l'état de propreté des locaux
• Nettoyer les locaux administratifs, techniques et scolaires, cuisines, réfectoires et assurer l’entretien du mobilier
• Trier et évacuer les déchets courants
Profils recherchés
=> COMPETENCES
CANTINE – GARDERIE
• Savoir encadrer les élèves pendant le temps du repas
• Savoir encadrer un groupe d'enfants en garderie
• Savoir établir une relation de confiance avec les parents et enfants
• Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
• Savoir gérer les conflits entre enfants
• Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
• Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
• Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations
culinaires préparées à l'avance
• Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas et à l’entretien des locaux
ENTRETIEN DES LOCAUX
• Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure
• Savoir gérer le stock des produits d'entretien
• Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits
• Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
• Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
• Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
• Connaître les techniques d'entretien et savoir les appliquer
=> SAVOIR-ETRE - COMPORTEMENT - QUALITES
• Sens de l'écoute de l'observation
• Rigueur
• Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
• Bonne résistance physique
• Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail
• Capacité de travail en équipe
• Disponibilité
• Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
• Discrétion / Confidentialité
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un
spécialiste est indispensable, et savoir quand informer son supérieur hiérarchique
=> CONTRAINTES
Contact quotidien avec les enfants
Manipulation de produits d’entretien
Situation debout prolongée
Être titulaire d’un diplôme pour encadrer les enfants (BAFA…)
CANTINE – GARDERIE
• Savoir encadrer les élèves pendant le temps du repas
• Savoir encadrer un groupe d'enfants en garderie
• Savoir établir une relation de confiance avec les parents et enfants
• Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
• Savoir gérer les conflits entre enfants
• Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
• Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
• Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations
culinaires préparées à l'avance
• Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas et à l’entretien des locaux
ENTRETIEN DES LOCAUX
• Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure
• Savoir gérer le stock des produits d'entretien
• Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits
• Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
• Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
• Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
• Connaître les techniques d'entretien et savoir les appliquer
=> SAVOIR-ETRE - COMPORTEMENT - QUALITES
• Sens de l'écoute de l'observation
• Rigueur
• Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
• Bonne résistance physique
• Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail
• Capacité de travail en équipe
• Disponibilité
• Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
• Discrétion / Confidentialité
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un
spécialiste est indispensable, et savoir quand informer son supérieur hiérarchique
=> CONTRAINTES
Contact quotidien avec les enfants
Manipulation de produits d’entretien
Situation debout prolongée
Être titulaire d’un diplôme pour encadrer les enfants (BAFA…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0467550186
Informations complémentaires
Par mail à mairie@violslefort.fr
Ou par courrier à Marie de Viols le Fort – 6 Plan du Quai – 34380 VIOLS LE FORT
Fournir : CV + Lettre motivation + dernier entretien professionnel + dernier bulletin de salaire
Ou par courrier à Marie de Viols le Fort – 6 Plan du Quai – 34380 VIOLS LE FORT
Fournir : CV + Lettre motivation + dernier entretien professionnel + dernier bulletin de salaire
Adresse de l'employeur
VIOLS LE FORT
>6 PLAN DU QUAI
34380 VIOLS LE FORT
>6 PLAN DU QUAI
34380 VIOLS LE FORT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.