Educateur(trice) de jeunes enfants en STS - Réf : SD_1466
Offre n° O034241018001130
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Pons-de-Thomières (Hérault)
Poste à pourvoir le
18/11/2024
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions du métier :
- Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et
coordonner les projets d'activités qui en découlent
- Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant
Missions du poste :
Sous l'autorité hiérarchique du RTS, membre de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire :
- Contribue à la mission d'accueil d'information et d'orientation du public
- Participe à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'action sociale et médico-sociale
- Participe à l'élaboration d'un projet de service, sa mise en œuvre et son évaluation
- Contribue à l'élaboration d'un diagnostic partagé et d'un projet de territoire
Sous l'autorité fonctionnelle du RTEF :
- Exerce auprès des familles bénéficiant d'une mesure de protection administrative ou judiciaire les missions d'aide
sociale à l'enfance, d'accueil, d'accompagnement social et d'insertion
- Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et
coordonner les projets d'activités qui en découlent
- Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant
Missions du poste :
Sous l'autorité hiérarchique du RTS, membre de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire :
- Contribue à la mission d'accueil d'information et d'orientation du public
- Participe à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'action sociale et médico-sociale
- Participe à l'élaboration d'un projet de service, sa mise en œuvre et son évaluation
- Contribue à l'élaboration d'un diagnostic partagé et d'un projet de territoire
Sous l'autorité fonctionnelle du RTEF :
- Exerce auprès des familles bénéficiant d'une mesure de protection administrative ou judiciaire les missions d'aide
sociale à l'enfance, d'accueil, d'accompagnement social et d'insertion
Missions / conditions d'exercice
Activités métier
Anime des groupes de réflexion
Anime et met en oeuvre des activités éducatives
Elabore et met en oeuvre des projets pédagogiques
Gère des relations avec les parents ou les substituts parentaux
Participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Activités poste
Le poste a pour résidence administrative Saint Pons mais il est en renfort/mutualisé pour
l’ensemble de la MDS HLOH sur des missions spécifiques.
Sous l'autorité hiérarchique du RTS :
Evalue et participe à l'analyse des situations familiales, des difficultés éducatives et des éléments de danger dans le cadre du traitement des informations préoccupantes et des évaluations
pluridisciplinaires
Participe au suivi des enfants confiés en prenant en compte leurs besoins fondamentaux en lien avec les lieux d'accueil.
Sous l'autorité fonctionnelle du RTEF :
Rencontre régulièrement les familles, les enfants, les lieux d'accueil et les partenaires.
Participe aux instances nécessaires à la mise en œuvre du PPE.
Propose un accompagnement visant à renforcer ou reconstruire les liens familiaux dans l'intérêt de l'enfant.
Participe à la veille du bon fonctionnement des lieux d'accueil.
Favorise les conditions du bon développement de l'enfant sur les plans social, santé et culturel.
S'articule avec l'équipe du STPMI pour la réalisation des bilans de santé.
Participe à la mise en œuvre des mesures individuelles de protection administrative Participe à l'élaboration d'un diagnostic partagé des problématiques et fait part de sa
connaissance du territoire pour construire une réponse adaptée dans le cadre d'une démarche de développement social local.
Participe au repérage et à l'analyse des besoins pour favoriser l'émergence d'actions collectives et l'ajustement des moyens.
Autres activités :
Rédige des écrits professionnels dans le respect des procédures et des échéances (PPE,
rapports...).
Participe aux réunions territoriales organisées par le RTS, le RTPMI et le RTEF dans leur champ de compétence respectif.
Rend compte de son activité et contribue à l'évaluation des actions menées.
Contribue à la professionnalisation des étudiants EJE en formation.
Anime des groupes de réflexion
Anime et met en oeuvre des activités éducatives
Elabore et met en oeuvre des projets pédagogiques
Gère des relations avec les parents ou les substituts parentaux
Participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Activités poste
Le poste a pour résidence administrative Saint Pons mais il est en renfort/mutualisé pour
l’ensemble de la MDS HLOH sur des missions spécifiques.
Sous l'autorité hiérarchique du RTS :
Evalue et participe à l'analyse des situations familiales, des difficultés éducatives et des éléments de danger dans le cadre du traitement des informations préoccupantes et des évaluations
pluridisciplinaires
Participe au suivi des enfants confiés en prenant en compte leurs besoins fondamentaux en lien avec les lieux d'accueil.
Sous l'autorité fonctionnelle du RTEF :
Rencontre régulièrement les familles, les enfants, les lieux d'accueil et les partenaires.
Participe aux instances nécessaires à la mise en œuvre du PPE.
Propose un accompagnement visant à renforcer ou reconstruire les liens familiaux dans l'intérêt de l'enfant.
Participe à la veille du bon fonctionnement des lieux d'accueil.
Favorise les conditions du bon développement de l'enfant sur les plans social, santé et culturel.
S'articule avec l'équipe du STPMI pour la réalisation des bilans de santé.
Participe à la mise en œuvre des mesures individuelles de protection administrative Participe à l'élaboration d'un diagnostic partagé des problématiques et fait part de sa
connaissance du territoire pour construire une réponse adaptée dans le cadre d'une démarche de développement social local.
Participe au repérage et à l'analyse des besoins pour favoriser l'émergence d'actions collectives et l'ajustement des moyens.
Autres activités :
Rédige des écrits professionnels dans le respect des procédures et des échéances (PPE,
rapports...).
Participe aux réunions territoriales organisées par le RTS, le RTPMI et le RTEF dans leur champ de compétence respectif.
Rend compte de son activité et contribue à l'évaluation des actions menées.
Contribue à la professionnalisation des étudiants EJE en formation.
Profils recherchés
Connaissances :
Hygiène et sécurité de l'enfant
Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
Diététique
Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
Dispositif(s) du domaine d'intervention
Technique(s) du domaine d'intervention
Méthodologie d'analyse et de diagnostic
Fonctionnement de la relation parent/enfant
Offre socio-éducative locale
Procédure(s) interne(s) du domaine d'intervention
Organisation et fonctionnement du Département
Savoir-faire :
Analyser les données du domaine d'intervention
Organiser des actions d'information et des initiatives pédagogiques
Aider l'enfant ou l'adolescent à s'exprimer
Organiser et animer un atelier éducatif
Analyser les situations à risques et décider de mesures à prendre en
urgence
Aider l'enfant ou l'adolescent à s'exprimer
Conduire des entretiens d'aide à la personne
Repérer les ressources et les difficultés de la personne dans son
environnement
Savoirs comportementaux :
Capacité d’analyse
Aptitude à la communication
Esprit d'équipe
Esprit d’initiative
Sens de la pédagogie
Disponibilité
Esprit d'équipe
Rigueur
Hygiène et sécurité de l'enfant
Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
Diététique
Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
Dispositif(s) du domaine d'intervention
Technique(s) du domaine d'intervention
Méthodologie d'analyse et de diagnostic
Fonctionnement de la relation parent/enfant
Offre socio-éducative locale
Procédure(s) interne(s) du domaine d'intervention
Organisation et fonctionnement du Département
Savoir-faire :
Analyser les données du domaine d'intervention
Organiser des actions d'information et des initiatives pédagogiques
Aider l'enfant ou l'adolescent à s'exprimer
Organiser et animer un atelier éducatif
Analyser les situations à risques et décider de mesures à prendre en
urgence
Aider l'enfant ou l'adolescent à s'exprimer
Conduire des entretiens d'aide à la personne
Repérer les ressources et les difficultés de la personne dans son
environnement
Savoirs comportementaux :
Capacité d’analyse
Aptitude à la communication
Esprit d'équipe
Esprit d’initiative
Sens de la pédagogie
Disponibilité
Esprit d'équipe
Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0467676767
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV + LM à l'adresse mail suivante : recrutement@herault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.