Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF)
Offre n° O034241018000072
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
615 avenue de Montpellier, Lattes (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
17/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Avantages : chèques déjeuner + participation employeur mutuelle et maintien de salaire + supplément familial - Grille statutaire + Rifseep
Descriptif de l'emploi
Le Conseiller en Economie Sociale et Familiale garantit un accompagnement global de l'usager qu'il reçoit en entretien. Il s'inscrit dans un suivi sur le long terme, quelle que soit la demande de l'usager (RSA, logement, aide alimentaire, accompagnement numérique, accompagnement à la gestion de budget...). Son temps de travail est réparti en 2 missions :
1. Accompagnement social : une évaluation complète de la situation est réalisée afin de proposer un accompagnement adapté aux besoins et attentes de l'usager, tout en respectant le cadre d'intervention d'un CCAS. Un suivi de la personne est assuré en entretenant et favorisant le lien avec les partenaires qui interagissent autour de l'usager ;
2. Épicerie sociale Cabassol (Maurin) : mission de développement d'actions individuelles et collectives en faveur des bénéficiaires de l'aide alimentaire.
1. Accompagnement social : une évaluation complète de la situation est réalisée afin de proposer un accompagnement adapté aux besoins et attentes de l'usager, tout en respectant le cadre d'intervention d'un CCAS. Un suivi de la personne est assuré en entretenant et favorisant le lien avec les partenaires qui interagissent autour de l'usager ;
2. Épicerie sociale Cabassol (Maurin) : mission de développement d'actions individuelles et collectives en faveur des bénéficiaires de l'aide alimentaire.
Missions / conditions d'exercice
Vous interviendrez au sein du service social du CCAS de Lattes dans un rôle de référent afin de contribuer à un accompagnement social global de proximité pour les habitants de la commune en difficulté. Vous exercerez vos missions sous la responsabilité de la cheffe du service social.
Vous contribuerez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que chaque personne ait les moyens d'être acteur de son développement, principalement en matière de logement, de gestion de budget et de réinsertion sociale et professionnelle.
Vous exercerez auprès de la population en situation de précarité les missions d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement social. Vous analyserez les données économiques et sociales de la situation individuelle du demandeur afin de favoriser l'autonomie sociale.
Vos connaissances du secteur médico-social associées à une méthodologie de diagnostic seront des compétences indispensables. Votre esprit d'analyse, votre sens des responsabilités et votre communication vous permettront d'être force de propositions.
Vous serez également en charge du développement social local en lien avec l'épicerie sociale (développement d'actions collectives, implication des bénéficiaires avec le suivi régulier des actions, du budget et la réalisation régulière de bilan d'avancement des actions).
Durée hebdomadaire : 35 heures
Temps complet : 1 607 heures
Vous contribuerez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que chaque personne ait les moyens d'être acteur de son développement, principalement en matière de logement, de gestion de budget et de réinsertion sociale et professionnelle.
Vous exercerez auprès de la population en situation de précarité les missions d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement social. Vous analyserez les données économiques et sociales de la situation individuelle du demandeur afin de favoriser l'autonomie sociale.
Vos connaissances du secteur médico-social associées à une méthodologie de diagnostic seront des compétences indispensables. Votre esprit d'analyse, votre sens des responsabilités et votre communication vous permettront d'être force de propositions.
Vous serez également en charge du développement social local en lien avec l'épicerie sociale (développement d'actions collectives, implication des bénéficiaires avec le suivi régulier des actions, du budget et la réalisation régulière de bilan d'avancement des actions).
Durée hebdomadaire : 35 heures
Temps complet : 1 607 heures
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Savoir établir un échange et une relation bienveillante et de qualité
- Mobiliser les ressources du bénéficiaire et développer ses capacités
- Tenir compte des spécificités des personnes accueillies
- Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du métier exercé
- Observer, analyser et faire des préconisations
- Travailler en partenariat
- Faire preuve de réactivité et de polyvalence sur l'ensemble des actions menées par le CCAS
- Connaître la législation existante en matière d'action sociale et le réseau de partenaires du CCAS
- Maitrise de l'outil informatique
- Bonnes capacités rédactionnelles
Savoir-être
- Autonomie et capacités d'organisation
- Intérêt pour le travail en équipe et en partenariat
- Bon esprit d'analyse
- Dynamisme, rigueur et assiduité
- Ecoute, disponibilités et patience
- Empathie
- Respect de la juste distance professionnelle
- Discrétion
- Savoir établir un échange et une relation bienveillante et de qualité
- Mobiliser les ressources du bénéficiaire et développer ses capacités
- Tenir compte des spécificités des personnes accueillies
- Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du métier exercé
- Observer, analyser et faire des préconisations
- Travailler en partenariat
- Faire preuve de réactivité et de polyvalence sur l'ensemble des actions menées par le CCAS
- Connaître la législation existante en matière d'action sociale et le réseau de partenaires du CCAS
- Maitrise de l'outil informatique
- Bonnes capacités rédactionnelles
Savoir-être
- Autonomie et capacités d'organisation
- Intérêt pour le travail en équipe et en partenariat
- Bon esprit d'analyse
- Dynamisme, rigueur et assiduité
- Ecoute, disponibilités et patience
- Empathie
- Respect de la juste distance professionnelle
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
- Solène ROQUES, cheffe de service accueil social : ccas.sroques@ville-lattes.fr / 06.38.34.79.52
Informations complémentaires
- Diplôme requis : diplôme d'État de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF)
- Permis B obligatoire
Envoyer CV et lettre de motivation obligatoirement
- Permis B obligatoire
Envoyer CV et lettre de motivation obligatoirement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.