AGENT SOCIAL
Offre n° O034241002000117
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DES LAVOIRS, Vendres (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
• Dispense des soins d’hygiène, de confort et de prévention aux personnes âgées.
• Participe à la gestion et à l’entretien de l’environnement de la personne.
• Identifie les besoins fondamentaux et apprécie l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne.
• Désinfecte des matériels et équipements.
• Entretien les chambres des résidents (nettoyage, rangement, changement de la literie…)
• Peut être amené à assister l’IDE
L’agent social travaille dans le respect des fiches de tâches, de la traçabilité. Respect et application des procédures de sécurité.
Il/elle a le devoir de signaler tout dysfonctionnement.
• Participe à la gestion et à l’entretien de l’environnement de la personne.
• Identifie les besoins fondamentaux et apprécie l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne.
• Désinfecte des matériels et équipements.
• Entretien les chambres des résidents (nettoyage, rangement, changement de la literie…)
• Peut être amené à assister l’IDE
L’agent social travaille dans le respect des fiches de tâches, de la traçabilité. Respect et application des procédures de sécurité.
Il/elle a le devoir de signaler tout dysfonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
• L’agent social transmet ses observations orales et écrites sur les supports adéquats au vu de l’élaboration, la mise en œuvre du projet individualisé par le partage de ses observations avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Participation aux réunions de service. Participation à des actions de formation liées à son grade et au secteur gérontologique.
• Exerce des fonctions de tuteur de stage, ou dans l’accueil des nouveaux agents.
et au secteur gérontologique.
- Exerce des fonctions de tuteur de stage, ou dans l'accueil des nouveaux agents
• Participation aux réunions de service. Participation à des actions de formation liées à son grade et au secteur gérontologique.
• Exerce des fonctions de tuteur de stage, ou dans l’accueil des nouveaux agents.
et au secteur gérontologique.
- Exerce des fonctions de tuteur de stage, ou dans l'accueil des nouveaux agents
Profils recherchés
Aucun diplôme n’est exigible, mais une formation d’Assistant (e) de Vie Familiale, un CAP aide à la personne ou BEP Sanitaire et social est souhaitable.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.