Éducateur·trice spécialisé·e de l'équipe relais secteur Ouest Héraultais – SD-1575
Offre n° O034241001001118
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1977 AVENUE DES MOULINS, Béziers (Hérault)
Poste à pourvoir le
12/11/2024
Date limite de candidature
01/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A propos de nous :
Le Conseil départemental de l'Hérault est un acteur central dans l'amélioration du bien-être de ses habitants, avec un engagement fort envers les politiques sociales, familiales et éducatives. Le Pôle Action Sociale Enfance Famille (PASEF), au sein de la DGA des solidarités départementales, est dédié à la mise en œuvre de projets qui soutiennent les familles et les enfants dans tout le département. Notre équipe relais, au cœur du PASEF, intervient de manière transversale pour garantir la continuité de nos services, en particulier dans les moments où nos équipes locales sont en sous-effectif.
L'équipe relais et son fonctionnement :
L'Équipe Relais du PASEF est un groupe de professionnels expérimentés et mobiles, dédiés à assurer la continuité des services sociaux et médico-sociaux en cas d'absences prolongées ou de surcharges de travail. Intervenant sur l'ensemble du département, ces agents remplacent les titulaires absents pour des périodes de 15 jours à 3 mois ou renforcent les équipes en période de forte activité.
Leur rôle est essentiel pour garantir une prise en charge homogène et réactive des usagers, en s'adaptant rapidement aux spécificités de chaque service. En collaborant étroitement avec les équipes locales, l'Équipe Relais contribue à maintenir une qualité de service constante tout en soutenant les stratégies territoriales d'action sociale.
Le Conseil départemental de l'Hérault est un acteur central dans l'amélioration du bien-être de ses habitants, avec un engagement fort envers les politiques sociales, familiales et éducatives. Le Pôle Action Sociale Enfance Famille (PASEF), au sein de la DGA des solidarités départementales, est dédié à la mise en œuvre de projets qui soutiennent les familles et les enfants dans tout le département. Notre équipe relais, au cœur du PASEF, intervient de manière transversale pour garantir la continuité de nos services, en particulier dans les moments où nos équipes locales sont en sous-effectif.
L'équipe relais et son fonctionnement :
L'Équipe Relais du PASEF est un groupe de professionnels expérimentés et mobiles, dédiés à assurer la continuité des services sociaux et médico-sociaux en cas d'absences prolongées ou de surcharges de travail. Intervenant sur l'ensemble du département, ces agents remplacent les titulaires absents pour des périodes de 15 jours à 3 mois ou renforcent les équipes en période de forte activité.
Leur rôle est essentiel pour garantir une prise en charge homogène et réactive des usagers, en s'adaptant rapidement aux spécificités de chaque service. En collaborant étroitement avec les équipes locales, l'Équipe Relais contribue à maintenir une qualité de service constante tout en soutenant les stratégies territoriales d'action sociale.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
En tant qu’Éducateur·trice spécialisé·e de l’équipe relais, vous serez amené·e à intervenir dans les services du PASEF pour des missions de remplacement. Votre rôle sera essentiel pour assurer plusieurs missions clés :
• Accompagnement et Projet Pour l’Enfant (PPE) : Vous garantirez la continuité de la prise en charge des enfants confiés au département, tout en participant à la mise en œuvre des Projets Pour l’Enfant (PPE). Vous assurerez également le lien avec les familles et les partenaires locaux pour favoriser le bon développement des enfants.
• Évaluation et suivi : Vous évaluerez et analyserez les situations sociales, familiales et éducatives, en tenant compte des enjeux psychologiques et économiques. Vous proposerez des actions collectives ou individuelles pour prévenir d'éventuels dangers, tout en participant à l’élaboration des projets de vie.
• Coordination pluridisciplinaire : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du PASEF pour garantir une réponse adaptée aux besoins des usager·ère·s. Vous participerez aux réunions et à l’élaboration des rapports professionnels.
• Gestion administrative : Vous rédigerez des écrits professionnels (rapports d’informations préoccupantes, PPE, etc.) et assurerez la continuité administrative des dossiers dans le respect des procédures et des délais impartis.
En tant qu’Éducateur·trice spécialisé·e de l’équipe relais, vous serez amené·e à intervenir dans les services du PASEF pour des missions de remplacement. Votre rôle sera essentiel pour assurer plusieurs missions clés :
• Accompagnement et Projet Pour l’Enfant (PPE) : Vous garantirez la continuité de la prise en charge des enfants confiés au département, tout en participant à la mise en œuvre des Projets Pour l’Enfant (PPE). Vous assurerez également le lien avec les familles et les partenaires locaux pour favoriser le bon développement des enfants.
• Évaluation et suivi : Vous évaluerez et analyserez les situations sociales, familiales et éducatives, en tenant compte des enjeux psychologiques et économiques. Vous proposerez des actions collectives ou individuelles pour prévenir d'éventuels dangers, tout en participant à l’élaboration des projets de vie.
• Coordination pluridisciplinaire : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du PASEF pour garantir une réponse adaptée aux besoins des usager·ère·s. Vous participerez aux réunions et à l’élaboration des rapports professionnels.
• Gestion administrative : Vous rédigerez des écrits professionnels (rapports d’informations préoccupantes, PPE, etc.) et assurerez la continuité administrative des dossiers dans le respect des procédures et des délais impartis.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur·trice spécialisé·e et avez une solide expérience dans l’accompagnement socio-éducatif. Vous savez vous adapter rapidement à différents environnements de travail et êtes capable de gérer des situations complexes avec calme et discernement. Votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et vos compétences en évaluation vous permettent de proposer des actions adaptées aux besoins des enfants et des familles. Une bonne connaissance des politiques publiques et du secteur médico-social est indispensable, ainsi que des compétences en travail pluridisciplinaire. Vos capacités relationnelles, associées à votre sens des responsabilités, vous permettront de réussir dans ce poste.
Informations complémentaires :
Poste à temps plein.
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur les grades d’assistant socio-éducatif (ou cadre d’emplois), catégorie A, filière sociale.
Diplôme d’état d’assistante de service social requis
Rémunération : à partir de 2800€ brut (estimation au premier échelon, à affiner en fonction de votre expérience et dans le respect des règles de reprises d’ancienneté dans la fonction publique territoriale).
Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.
Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).
Mobilité : Poste mobile avec déplacements fréquents secteur Ouest du département (Béziers, Murviel-les-Béziers, Bédarieux, Sérignan, Capestang, Saint-Pons-de-Thomieres…)
Permis B obligatoire.
Des véhicules de service sont mis à votre disposition. Chaque jour, vous récupérerez un véhicule de service à votre résidence administrative avant de vous rendre sur le lieu de mission. De plus, le temps de trajet est comptabilisé dans le temps de travail.
La résidence administrative est située à Béziers.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre équipe, vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant et solidaire, où chaque jour apporte de nouveaux défis et de nouvelles occasions de faire la différence dans la vie des familles et des enfants. Vous bénéficierez également de formations continues et de perspectives d’évolution au sein d’une structure qui valorise l’engagement et le professionnalisme.
Postulez dès maintenant !
Informations complémentaires :
Poste à temps plein.
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur les grades d’assistant socio-éducatif (ou cadre d’emplois), catégorie A, filière sociale.
Diplôme d’état d’assistante de service social requis
Rémunération : à partir de 2800€ brut (estimation au premier échelon, à affiner en fonction de votre expérience et dans le respect des règles de reprises d’ancienneté dans la fonction publique territoriale).
Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.
Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).
Mobilité : Poste mobile avec déplacements fréquents secteur Ouest du département (Béziers, Murviel-les-Béziers, Bédarieux, Sérignan, Capestang, Saint-Pons-de-Thomieres…)
Permis B obligatoire.
Des véhicules de service sont mis à votre disposition. Chaque jour, vous récupérerez un véhicule de service à votre résidence administrative avant de vous rendre sur le lieu de mission. De plus, le temps de trajet est comptabilisé dans le temps de travail.
La résidence administrative est située à Béziers.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre équipe, vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant et solidaire, où chaque jour apporte de nouveaux défis et de nouvelles occasions de faire la différence dans la vie des familles et des enfants. Vous bénéficierez également de formations continues et de perspectives d’évolution au sein d’une structure qui valorise l’engagement et le professionnalisme.
Postulez dès maintenant !
Contact et modalités de candidature
Contact
0467676767
Informations complémentaires
Procédure de dépôt de votre candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation, en indiquant dans l’objet du mail « SD-1575 », à l’adresse suivante : recrutement@herault.fr avant le 01/11/11.
Les entretiens sont prévus courant novembre.
Les entretiens sont prévus courant novembre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.