régisseur général
Offre n° O034240930000694
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue de Montpellier, Mireval (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice de la Culture et du Directeur Général des services, en lien avec l’ensemble des services, le régisseur de spectacle est responsable de la supervision générale des activités techniques du Centre Culturel Léo Malet, de l’encadrement de l’équipe technique (1 assistant et des intermittents), de l’élaboration et de l’exécution des budgets techniques, du suivi des bâtiments, matériels et équipements techniques, du respect des règles d’hygiène, de la sécurité, de la sûreté et de la prévention des risques.
Missions / conditions d'exercice
• Mise en œuvre technique du projet culturel et des activités du Centre Culturel Léo Malet :
- participer aux réflexions stratégiques et diriger les projets techniques au service du projet culturel,
- étudier la faisabilité technique, planifier, contrôler la bonne réalisation de l’ensemble des projets (résidences, accueils, évènements, réunions, locations…),
- élaborer les budgets avec la direction culture,
- réaliser des bilans annuels rendant compte de l’activité du service technique,
- assurer une veille technique et juridique dans l’ensemble de son champ de mission,
• Sécurité, gestion du bâtiment et des équipements :
- suivre et superviser la maintenance, la sécurité, la sûreté, la vérification réglementaire et la bonne tenue des matériels , des bâtiments et en rendre compte à la direction culture,
- être garant du respect des conditions de travail, des règles d’hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s’appliquant aux équipes, aux publics et aux prestataires,
- négocier les contrats commerciaux, de maintenance et d’entretien des matériels, équipements et bâtiments,
- superviser l’inventaire et l’organisation des prêts de matériel technique,
• Encadrement :
- assurer la planification du travail de l’assistant et de l’équipe intermittente et être garant de la bonne organisation du travail,
- appliquer et faire appliquer la réglementation du travail, ainsi que l’ensemble des règles de sécurité par l’équipe technique, les compagnies, les prestataires.
- participer aux réflexions stratégiques et diriger les projets techniques au service du projet culturel,
- étudier la faisabilité technique, planifier, contrôler la bonne réalisation de l’ensemble des projets (résidences, accueils, évènements, réunions, locations…),
- élaborer les budgets avec la direction culture,
- réaliser des bilans annuels rendant compte de l’activité du service technique,
- assurer une veille technique et juridique dans l’ensemble de son champ de mission,
• Sécurité, gestion du bâtiment et des équipements :
- suivre et superviser la maintenance, la sécurité, la sûreté, la vérification réglementaire et la bonne tenue des matériels , des bâtiments et en rendre compte à la direction culture,
- être garant du respect des conditions de travail, des règles d’hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s’appliquant aux équipes, aux publics et aux prestataires,
- négocier les contrats commerciaux, de maintenance et d’entretien des matériels, équipements et bâtiments,
- superviser l’inventaire et l’organisation des prêts de matériel technique,
• Encadrement :
- assurer la planification du travail de l’assistant et de l’équipe intermittente et être garant de la bonne organisation du travail,
- appliquer et faire appliquer la réglementation du travail, ainsi que l’ensemble des règles de sécurité par l’équipe technique, les compagnies, les prestataires.
Profils recherchés
- Formation et expériences significatives en régie son, vidéo, lumière (installation et programmation) ou plateau et très bonne compréhension des enjeux relatifs à ces métiers (maîtrise ou connaissance de la Console ALLEN & HEATH QU 24, maîtrise console lumière élément 2 appréciée),
- Formation en direction technique et expérience solide et confirmée dans un poste similaire,
- Maîtrise des règles de sécurité et de la réglementation sociale
- Rigueur, capacités d’organisation et d’anticipation, sens de l’initiative. Capacité à hiérarchiser, anticiper et résoudre les problèmes
- certification SSIAP et habilitation électrique appréciées
- Permis B
- Flexibilité dans les horaires (certains week-ends et soirées)
- Capacité à travailler seul sur certains évènements
- Formation en direction technique et expérience solide et confirmée dans un poste similaire,
- Maîtrise des règles de sécurité et de la réglementation sociale
- Rigueur, capacités d’organisation et d’anticipation, sens de l’initiative. Capacité à hiérarchiser, anticiper et résoudre les problèmes
- certification SSIAP et habilitation électrique appréciées
- Permis B
- Flexibilité dans les horaires (certains week-ends et soirées)
- Capacité à travailler seul sur certains évènements
Contact et modalités de candidature
Contact
0467186298
Informations complémentaires
lettre de motivation,
curriculum vitae
curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.