Agent d'entretien polyvalent
Offre n° O034240927000464
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Felix Trombes, Grabels (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
27/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assurer l’entretien des locaux de la crèche, aide à la préparation des goûters.
Missions / conditions d'exercice
• Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés,
• Contrôle de l’état de propreté des locaux,
• Assurer l’entretien du linge,
• Aider à la gestion des stocks
• Aide à la préparation des goûters
• Contrôle de l’état de propreté des locaux,
• Assurer l’entretien du linge,
• Aider à la gestion des stocks
• Aide à la préparation des goûters
Profils recherchés
Exigences requises :
• Formations et qualifications nécessaires : Connaissances des normes HACCP
• Compétences nécessaires :
→ Compétences professionnelles :
• Remise en état et entretien régulier des locaux dans le respect des procédures et consignes,
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés,
• Notion élémentaires en matière de règles et d’entretien des locaux
→ Qualités relationnelles :
• Capacité à communiquer avec sa hiérarchie,
• Discrétion, langage et tenue correcte
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Formations et qualifications nécessaires : Connaissances des normes HACCP
• Compétences nécessaires :
→ Compétences professionnelles :
• Remise en état et entretien régulier des locaux dans le respect des procédures et consignes,
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés,
• Notion élémentaires en matière de règles et d’entretien des locaux
→ Qualités relationnelles :
• Capacité à communiquer avec sa hiérarchie,
• Discrétion, langage et tenue correcte
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Contact et modalités de candidature
Contact
0467104116
Informations complémentaires
Service Ressources Humaines 04.67.79.95.02. – ressources.humaines@ville-grabels.fr – Renseignements sur le poste : Contacter Madame Cécile ALCAZAR – Directrice au 04.67.03.32.37.
Candidature (CV + LM) à adresser avant le 27 octobre 2024
Monsieur le Maire – Maison Commune – 1, place Jean Jaurès - 34790 Grabels ou par mail à ressources.humaines@ville-grabels.fr
Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2024.
Candidature (CV + LM) à adresser avant le 27 octobre 2024
Monsieur le Maire – Maison Commune – 1, place Jean Jaurès - 34790 Grabels ou par mail à ressources.humaines@ville-grabels.fr
Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.