Agent de propreté
Offre n° O034240926001390
Publiée le 26/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 AV 3EME MILLENAIRE, Saint-Thibéry (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
25/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération propose deux postes d’agent de nettoiement sous l’autorité du Responsable d’équipe au sein de la direction Espaces, propreté voirie, Moyens généraux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Principale(s) Mission(s) :
* Veiller à la propreté de son parcours, mais également sur son secteur d'activité.
* Assister le conducteur d'engins
Nettoyer les voies:
* Balayer selon son parcours
* Piquer les déchets
* Intervenir sur des zones insalubres
* Utiliser le nettoyeur haute pression (déjections, fientes...)
* Désherber manuellement ou mécaniquement les voiries
* Aider les engins mécanisés pour faciliter leurs passages et le rendre ainsi plus efficace
* Vider les corbeilles
* Nettoyer les toilettes publiques
Surveiller la propreté des espaces
* Repérer les zones insalubres
* Alerter la hiérarchie
* Prendre l'initiative s'il s'agit de son domaine d'intervention
Gérer son équipement
* Veiller à la suffisance du stock
* Demander à la hiérarchie son besoin en réapprovisionnement
* Respecter le matériel mis à disposition
Participer aux travaux exceptionnels
* Ramasser les feuilles en automne
* Nettoyer après les fêtes locales
* Intervenir lors des intempéries (tempête, inondation, neige)
* Mutualiser certaines tâches avec le service espaces verts
Principale(s) Mission(s) :
* Veiller à la propreté de son parcours, mais également sur son secteur d'activité.
* Assister le conducteur d'engins
Nettoyer les voies:
* Balayer selon son parcours
* Piquer les déchets
* Intervenir sur des zones insalubres
* Utiliser le nettoyeur haute pression (déjections, fientes...)
* Désherber manuellement ou mécaniquement les voiries
* Aider les engins mécanisés pour faciliter leurs passages et le rendre ainsi plus efficace
* Vider les corbeilles
* Nettoyer les toilettes publiques
Surveiller la propreté des espaces
* Repérer les zones insalubres
* Alerter la hiérarchie
* Prendre l'initiative s'il s'agit de son domaine d'intervention
Gérer son équipement
* Veiller à la suffisance du stock
* Demander à la hiérarchie son besoin en réapprovisionnement
* Respecter le matériel mis à disposition
Participer aux travaux exceptionnels
* Ramasser les feuilles en automne
* Nettoyer après les fêtes locales
* Intervenir lors des intempéries (tempête, inondation, neige)
* Mutualiser certaines tâches avec le service espaces verts
Profils recherchés
PROFIL
• Connaissance du protocole de nettoyage (la fréquence, le circuit)
• Maîtriser les techniques de nettoiement
•
• Avoir une bonne aptitude physique
• Avoir des capacités d'initiatives
• Être actif
• Être consciencieux et impliqué dans son travail
• Être autonome
• Être assidu
• Être rigoureux
• Avoir l’esprit d’équipe
• Respecter l’organisation collective du travail
• Être sociable
CONDITIONS
• Compatible aux exigences du poste : bonne aptitude physique (charges lourdes…), travail en extérieur (pollens, poussières…)
• Permis B obligatoire
• Permis C apprécié
• CACES apprécié(s)
• Formation Hygiène, sécurité
• Connaissance du protocole de nettoyage (la fréquence, le circuit)
• Maîtriser les techniques de nettoiement
•
• Avoir une bonne aptitude physique
• Avoir des capacités d'initiatives
• Être actif
• Être consciencieux et impliqué dans son travail
• Être autonome
• Être assidu
• Être rigoureux
• Avoir l’esprit d’équipe
• Respecter l’organisation collective du travail
• Être sociable
CONDITIONS
• Compatible aux exigences du poste : bonne aptitude physique (charges lourdes…), travail en extérieur (pollens, poussières…)
• Permis B obligatoire
• Permis C apprécié
• CACES apprécié(s)
• Formation Hygiène, sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0499474849
Informations complémentaires
CANDIDATURE
Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Hérault Méditerranée, de préférence par courriel à recrutement@agglohm.net, jusqu’à la date limite de réception fixée au 25 novembre 2024 à 17 heures.
Adresse postale : 22 avenue du 3ème Millénaire – 34630 SAINT-THIBERY – 04 99 47 48 49
Renseignements sur le poste et sur les conditions de recrutement : Service recrutement 04.30.23.97.04
Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Hérault Méditerranée, de préférence par courriel à recrutement@agglohm.net, jusqu’à la date limite de réception fixée au 25 novembre 2024 à 17 heures.
Adresse postale : 22 avenue du 3ème Millénaire – 34630 SAINT-THIBERY – 04 99 47 48 49
Renseignements sur le poste et sur les conditions de recrutement : Service recrutement 04.30.23.97.04
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.