Agent de Médiathèque

Offre n° O034240926001323
Publiée le 26/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
22 AV 3EME MILLENAIRE, Saint-Thibéry (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
25/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION HERAULT MEDITERRANEE
20 Communes - 80 000 habitants
Ville-centre Agde 28 500 habitants (près de 200 000 habitants en période estivale)

RECRUTE :

UNE / UN AGENT DE MEDIATHEQUE

Vous souhaitez mettre à disposition vos compétences et votre expérience sur le réseau des médiathèques et sur le réseau des agences postales intercommunales de la Communauté d’Agglomération Hérault Méditerranée.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS

Sous l'autorité du Directeur du réseau des médiathèques, dans la direction générale adjointe des services de proximité, Vous serez en lien avec l'équipe du réseau et en relations quotidienne avec le public pour les échanges d’informations, l’aide au choix et les réponses à leurs questions.
Vous devrez être en mesure de pouvoir effectuer des remplacements ponctuels sur les agences postales de la communauté d’agglomération Hérault méditerranée.
Les activités principales de l'agent seront :
 Assurer l'accueil du public.
 Assurer le prêt des documents.
 Acquérir, Entretenir et équiper les documents.
 Participer à l'activité des espaces de la médiathèque
 Pourvoir à des remplacements ponctuels sur les agences postales intercommunales

Activités et tâches principales du poste :
• Assurer l'accueil du public :
- Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement.
- Assister les usagers dans leurs recherches.
- Participer à la mise en œuvre des animations : choisir les ouvrages, préparer les animations…
- Gestion des relations avec les bénévoles.

• Assurer le prêt des documents :
- Assurer la propreté et le rangement des livres.
- Assurer une veille des sorties d'ouvrages.
- Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs.
- Effectuer les recherches d'ouvrages.
- Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger.

• Acquérir, Entretenir et équiper les documents :
- Faire la veille des parutions et l’acquisition des documents dans tous les domaines.
- Equiper les ouvrages lors des arrivages
- Repérer et signaler les documents en mauvais état.
- Réparer et entretenir les ouvrages.
- Effectuer le désherbage

• Participer à l'activité des espaces de la médiathèque :
- Participer au service des espaces : accueillir les publics, renseigner, conseiller et effectuer les retours des documents.
- Participer à la mise en valeur des collections (ranger, présenter…).
- Participer à l’élaboration du programme d’animations.
- Être en mesure de pouvoir remplacer ponctuellement sur d’autres médiathèques
- Effectuer des accueils de classes

• Pourvoir à des remplacements ponctuels sur les agences postales intercommunales :
- Opérer des remplacements ponctuels dans le réseau des agences postales intercommunales de l’Agglomération Hérault Méditerranée, lors des congés des agents titulaires
Profils recherchés
PROFIL

• Compétences techniques à acquérir :
Connaître le fonctionnement et le règlement de la médiathèque.
Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents.
Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP).
Connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire.
Connaître les logiciels de bibliothèque.
Savoir utiliser les outils de bureautique.
Connaître les consignes d'hygiène et de sécurité.


• Compétences relationnelles :
Avoir une bonne présentation physique. Disposer d'un sens de l'accueil.
Être rigoureux et méthodique.
Maîtriser les techniques de communication.
Être organisé. Être efficace.
Goût du travail avec les enfants.
Bon relationnel et sens du travail en équipe. (Bénévoles, élus, Maire et DGS)

Contact et modalités de candidature

Contact
0499474849
Informations complémentaires
CANDIDATURE
Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Hérault Méditerranée, de préférence par courriel à recrutement@agglohm.net, jusqu’à la date limite de réception fixée au 25 novembre 2024 à 17 heures.
Adresse postale : 22 avenue du 3ème Millénaire – 34630 SAINT-THIBERY – 04 99 47 48 49
Renseignements sur le poste et sur les conditions de recrutement : Service recrutement 04.30.23.97.04

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.