Chargé de missions
Offre n° O034240926000527
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue de la Halle, Portiragnes (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon expérience
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission hydrogéologue - animation de la mise en oeuvre du PGRE
Missions / conditions d'exercice
Mise en place des opérations inscrites au programme de mesures du schéma directeur d'aménagement et de gestion des eaux, déclinées dans le plan de gestion de la ressource en eau de la nappe astienne.
Profils recherchés
Ingénieur hydrogéologue diplômé d'Etat (ou équivalent), expérimenté en modélisation, SIG, traitement de données, animation territoriale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0626240943
Informations complémentaires
Lettre de motivation manuscrite et Curriculum Vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.