Régisseur du spectacle
Offre n° O034240925000021
Publiée le 25/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE BP25, Mauguio (Hérault)
Poste à pourvoir le
26/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au bord de la Méditerranée, la Commune de Mauguio Carnon jouit d’un environnement privilégié aux portes de Montpellier et de la Petite Camargue.
La commune recrute un Régisseur du Spectacle (H/F).
L’agent est chargé de la conception, la coordination et la mise en œuvre des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles ou évènements.
La commune recrute un Régisseur du Spectacle (H/F).
L’agent est chargé de la conception, la coordination et la mise en œuvre des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles ou évènements.
Missions / conditions d'exercice
1. Régie des spectacles
- Conduite des études techniques préalables à la réalisation d’un spectacle
- Planification et mise en œuvre du matériel nécessaire
- Organisation de l’accueil des intervenants
- Régie de spectacle sonorisation et lumière
-Montage, accrochage, levage de structures scéniques
- Gestion de la sécurité des spectacles
2. Participation au bon fonctionnement du service
- Vigilance sur le respect des normes de sécurité des personnes et des biens
- Relations avec les services, organismes de manifestations, associations…
- Participation à la mise en place du matériel lié aux évènements (tente, podium, mobilier divers, etc…)
- Participation aux tâches diverses
- Conduite des études techniques préalables à la réalisation d’un spectacle
- Planification et mise en œuvre du matériel nécessaire
- Organisation de l’accueil des intervenants
- Régie de spectacle sonorisation et lumière
-Montage, accrochage, levage de structures scéniques
- Gestion de la sécurité des spectacles
2. Participation au bon fonctionnement du service
- Vigilance sur le respect des normes de sécurité des personnes et des biens
- Relations avec les services, organismes de manifestations, associations…
- Participation à la mise en place du matériel lié aux évènements (tente, podium, mobilier divers, etc…)
- Participation aux tâches diverses
Profils recherchés
CONNAISSANCES
- Formations et/ou expériences significatives en sonorisation, éclairage scénique et vidéo
- Compétences en structure, accrochage et levage
- Compétences informatiques (Excel, logiciels de gestion)
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Sens de l’organisation et rigueur
- Sensibilité artistique
- Aptitudes à l’écoute et au dialogue, bon relationnel
- Bonne présentation, discrétion
- Habilitations électriques et CACES
- SSIAP 1 souhaité
- Permis B
PARTICULARITÉS/CONTRAINTES SPÉCIFIQUES DU POSTE
- Astreinte
- Travail en hauteur
- Pics d’activité
- Travail soir et weekend
--- Pourquoi nous rejoindre ? ---
- Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle
- Une souplesse d'organisation dans le temps de travail
- Après une prise de poste de 3 mois, une possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (en fonction de l'emploi et de la nécessité de service)
- Une participation à la mutuelle/garantie prévoyance et maintien de salaire
- Une offre variée de l'action sociale (Midi Sports, billetterie loisirs, chèque vacances, Noël des enfants, repas du personnel, etc...)
- L'octroi d'un régime indemnitaire minimum pour tous
- Une attribution de titres restaurants
Découvrez notre collectivité et nos valeurs : https://www.youtube.com/watch?v=ZIt96tHOLDM
- Formations et/ou expériences significatives en sonorisation, éclairage scénique et vidéo
- Compétences en structure, accrochage et levage
- Compétences informatiques (Excel, logiciels de gestion)
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Sens de l’organisation et rigueur
- Sensibilité artistique
- Aptitudes à l’écoute et au dialogue, bon relationnel
- Bonne présentation, discrétion
- Habilitations électriques et CACES
- SSIAP 1 souhaité
- Permis B
PARTICULARITÉS/CONTRAINTES SPÉCIFIQUES DU POSTE
- Astreinte
- Travail en hauteur
- Pics d’activité
- Travail soir et weekend
--- Pourquoi nous rejoindre ? ---
- Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle
- Une souplesse d'organisation dans le temps de travail
- Après une prise de poste de 3 mois, une possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (en fonction de l'emploi et de la nécessité de service)
- Une participation à la mutuelle/garantie prévoyance et maintien de salaire
- Une offre variée de l'action sociale (Midi Sports, billetterie loisirs, chèque vacances, Noël des enfants, repas du personnel, etc...)
- L'octroi d'un régime indemnitaire minimum pour tous
- Une attribution de titres restaurants
Découvrez notre collectivité et nos valeurs : https://www.youtube.com/watch?v=ZIt96tHOLDM
Contact et modalités de candidature
Contact
0467290500
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + Arrêté dernière situation + copie des 2 dernières évaluations professionnelles) sont à adresser à :
Monsieur Le Maire de Mauguio Carnon
Direction des Ressources Humaines
Mairie de Mauguio
Place de la Libération Charles de Gaulle - BP 20 34 130 MAUGUIO Cedex
Monsieur Le Maire de Mauguio Carnon
Direction des Ressources Humaines
Mairie de Mauguio
Place de la Libération Charles de Gaulle - BP 20 34 130 MAUGUIO Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.