CHARGE DE PROPRETE DES LOCAUX
Offre n° O034240924000135
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE GABRIEL PÉRI, Béziers (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
30/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CHARGE DE PROPRETE DES LOCAUX EN CRECHE (H/F) à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la référente technique de la crèche et dans le respect du projet pédagogique de l'établissement, vous assurez les missions suivantes :
• Entretien des locaux (sols, mobiliers, sanitaires, extérieurs) ;
• Entretien du linge de la crèche (lessive et rangement) et distribution dans les unités ;
• Préparation des repas des enfants accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité :
- Relever les températures du réfrigérateur et des plats ;
- Mettre en chauffe les appareils ménagers et les plats ;
- Préparer les chariots des repas selon les unités ;
- Préparer le goûter ;
• Entretien de la vaisselle et rangement, nettoyage des biberons ;
• Faire fonctionner efficacement les différents appareils de la crèche (cuisine/lingerie) et veiller à leur entretien ;
• Gérer les stocks des produits d'entretien ;
• Ranger les réserves, réceptionner les livraisons.
• Surveillance ponctuelle des enfants : au cours de la journée, l'agent en charge de la propreté des locaux peut être amené à surveiller visuellement les enfants accueillis, en complément des personnels auprès des enfants.
• Entretien des locaux (sols, mobiliers, sanitaires, extérieurs) ;
• Entretien du linge de la crèche (lessive et rangement) et distribution dans les unités ;
• Préparation des repas des enfants accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité :
- Relever les températures du réfrigérateur et des plats ;
- Mettre en chauffe les appareils ménagers et les plats ;
- Préparer les chariots des repas selon les unités ;
- Préparer le goûter ;
• Entretien de la vaisselle et rangement, nettoyage des biberons ;
• Faire fonctionner efficacement les différents appareils de la crèche (cuisine/lingerie) et veiller à leur entretien ;
• Gérer les stocks des produits d'entretien ;
• Ranger les réserves, réceptionner les livraisons.
• Surveillance ponctuelle des enfants : au cours de la journée, l'agent en charge de la propreté des locaux peut être amené à surveiller visuellement les enfants accueillis, en complément des personnels auprès des enfants.
Profils recherchés
- Titulaire du CAP Petite enfance souhaité
- Expérience sur l'utilisation de la monobrosse exigé
- Savoir travailler en équipe ;
- Faire preuve de sérieux et de conscience professionnelle ;
- Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites ;
- Être capable d'appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité au travail ;
- Faire preuve de bienveillance vis-à-vis des enfants ;
- Respecter la confidentialité et la discrétion requises ;
- Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées.
- Expérience sur l'utilisation de la monobrosse exigé
- Savoir travailler en équipe ;
- Faire preuve de sérieux et de conscience professionnelle ;
- Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites ;
- Être capable d'appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité au travail ;
- Faire preuve de bienveillance vis-à-vis des enfants ;
- Respecter la confidentialité et la discrétion requises ;
- Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467367373
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature sur "recrutement@beziers..fr"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.