Agent d'accueil à la Cité des Arts (F/H)

Offre n° O034240911000933
Publiée le 11/09/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
12/10/2024
Date limite de candidature
11/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chargé du standard et de l’accueil pour le Conservatoire à Rayonnement Régional.
Contribution à la gestion de la scolarité.
Missions / conditions d'exercice
- Tenue du standard téléphonique : renseignements et ventilation des appels
- Accueil des élèves et du public
- Accueil des professeurs
- Aide ponctuelle inscriptions / réinscriptions
- Affichage des documents scolarité
- Suivi des absences des professeurs et mise en ligne
- Reprographie des documents pédagogiques à l’usage des professeurs
Profils recherchés
- Techniques d’accueil
- Fonctionnement du standard téléphonique
- Connaissance de l’outil informatique
- Sens du contact
- Bonne écoute et bonne disponibilité
- Discrétion et respect de la confidentialité

Contact et modalités de candidature

Contact
0434887978
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.