Concevoir l’organisation du futur SIG de la collectivité de l’état des lieux jusqu’à son administration :
• Finaliser le recueil et diagnostic des données et des besoins des services de La Domitienne. Cet état des lieux nécessite le recensement des données, l’étude exhaustive et la formalisation des besoins « métiers » des différents services de La Domitienne, ainsi que la recherche d’exemple d’organisation dans d’autres collectivités similaires. Un premier travail a été réalisé par un stagiaire SIG durant 4 mois.
• Définir les modalités de mise en place du SIG de La Domitienne : analyse des services rendus, estimations budgétaires, définition des moyens humains, planning de mise en œuvre… En lien avec le service en charge de l’informatique, il conviendra de définir précisément les besoins matériels induits (logiciels, matériel informatique, adaptabilité du réseau, formations …)
• Intégrer les possibilités de mutualisation avec les données des autres acteurs publics du territoire (SCOT du biterrois, plateformes des services de l’Etat, géoportail de l’urbanisme, communes etc.).
• Détailler précisément les étapes, possibilités et contraintes liées à l’adaptation des solutions avec les logiciels métiers existants (Cart@ads, Autocad, QGIS sur le volet Eau/Assainissement etc...)
• Proposer in fine différents scenarii d’administration et de gestion des données
• Concevoir le modèle conceptuel de la base de données de La Domitienne
• Préparer le cahier des charges interne relatif au déploiement opérationnel de l’outil SIG (logiciels, applicatifs métiers)

Administrer et exploiter le SIG de La Domitienne :
• Faire le suivi des conventions et contrats avec les partenaires et prestataires
• Exploiter et optimiser les futurs applicatifs SIG et bases de données selon les besoins des services de La Domitienne
• Assurer la mise à jour et l’évolution de la base de données.
• Assurer le suivi budgétaire de la mission

Activités spécifiques :
• Participer au réseau régional OPen IG (anciennement SIG LR)

Activités ponctuelles ou transversales :
• Réalisation d’analyses spatiales et créations cartographiques sur la base du logiciel libre de droit actuellement utilisé par certains agents (QGIS). Exemples : inventaire des équipements liés au service Déchets, localisation des équipements liés aux énergies renouvelables, cartographie des producteurs dans le cadre du Projet Alimentaire Territorial etc.
• Participer à la mise en place du futur Observatoire du Foncier dans le cadre du Programme Local de l’Habitat, en lien avec le service pilote (service Habitat)
• Intégrer et mettre à jour les données internes
• Participation à l’atteinte des objectifs du projet de territoire et du Plan Climat Air Energie Territorial (P.C.A.E.T), en lien avec ses missions, en coordination avec la chargée de mission transition énergétique et participation à l’obtention de la 3ème étoile du label Territoire Engagé Transition Energétique (TETE) (ex Citergie). Le programme d’action est mis en œuvre par l’ensemble des directions et services de La Domitienne
• La liste des activités étant non exhaustive et évolutive, l’agent pourra être amené à effectuer d’autres missions en fonction des nécessités de service et en fonction du poste occupé par l’agent.

Conditions d'exercice :
• Amplitude hebdomadaire de travail : horaires flexibles avec système de badgeage, 36h par semaine
• Télétravail possible 1 jour par semaine
• Déplacements sur le territoire de l’intercommunalité essentiellement, mise à disposi-tion d‘un véhicule de service
• Autonomie sur le volet technique SIG en l’absence d’autre technicien de cette filière en interne