Agent de surveillance de la voie publique (H/F)
Offre n° O034240819000782
Publiée le 19/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 1er octobre 1974, La Grande-Motte (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
23/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de La Grande Motte souhaite renforcer son équipe d’agents de surveillance de la voie publique afin d’exercer les missions de surveillance sur la voie publique sous le pilotage de la direction de la police municipale.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur de la police, de la sécurité et de la prévention, vous devrez :
- Faire respecter les arrêtés de Police du Maire ainsi que les décisions prises par l’autorité territoriale.
- Relever les infractions liées au stationnement et les Forfaits de Post Stationnement,
- Relever les infractions liées à la propreté des voies,
- Accueillir, informer, renseigner et développer un dialogue auprès de la population
- Faire de l'ilotage (pédestre, VTT)
- Surveiller la sécurité aux abords des établissements scolaires
- Veiller au bon déroulement des manifestations organisées sur la commune
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence.
- Accueillir des plaignants lors de la présence au poste
- Divagations d’animaux et déjections canines
- Faire respecter les arrêtés de Police du Maire ainsi que les décisions prises par l’autorité territoriale.
- Relever les infractions liées au stationnement et les Forfaits de Post Stationnement,
- Relever les infractions liées à la propreté des voies,
- Accueillir, informer, renseigner et développer un dialogue auprès de la population
- Faire de l'ilotage (pédestre, VTT)
- Surveiller la sécurité aux abords des établissements scolaires
- Veiller au bon déroulement des manifestations organisées sur la commune
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence.
- Accueillir des plaignants lors de la présence au poste
- Divagations d’animaux et déjections canines
Profils recherchés
Vous possédez :
- le sens du service public et des relations humaines
- vous faites preuve d’aptitude au dialogue et à l’écoute
- vous êtes rigoureux, discret, disponible, réactif, dynamique et ponctuel
- des capacités à fonctionner en équipe
- des aptitudes à gérer les conflits
- des capacités de médiation
- vous savez rendre compte et possédez des compétences rédactionnelles
- le sens du service public et des relations humaines
- vous faites preuve d’aptitude au dialogue et à l’écoute
- vous êtes rigoureux, discret, disponible, réactif, dynamique et ponctuel
- des capacités à fonctionner en équipe
- des aptitudes à gérer les conflits
- des capacités de médiation
- vous savez rendre compte et possédez des compétences rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0467290303
Informations complémentaires
Conditions particulières :
Horaires irréguliers ; en soirée, week-end, jours fériés. Port de l’uniforme et respect de la déontologie ; vous êtes titulaire du permis B
Adresser lettre de motivation, CV, le cas échéant, derniers entretiens professionnels ou évaluations au plus tard le 23/09 /2024 :
- Par mail : recrutements@lagrandemotte.fr
- Par courrier : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville – Place du 1er octobre 1974 – 34280 LA GRANDE MOTTE
Pour toutes informations concernant le poste contacter WEISS Jean-Michel, Direction de la police municipale, de la sécurité et de la prévention Téléphone collectivité : 04 67 12 22 22
Adresse e-mail : police@lagrandemotte.fr
Horaires irréguliers ; en soirée, week-end, jours fériés. Port de l’uniforme et respect de la déontologie ; vous êtes titulaire du permis B
Adresser lettre de motivation, CV, le cas échéant, derniers entretiens professionnels ou évaluations au plus tard le 23/09 /2024 :
- Par mail : recrutements@lagrandemotte.fr
- Par courrier : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville – Place du 1er octobre 1974 – 34280 LA GRANDE MOTTE
Pour toutes informations concernant le poste contacter WEISS Jean-Michel, Direction de la police municipale, de la sécurité et de la prévention Téléphone collectivité : 04 67 12 22 22
Adresse e-mail : police@lagrandemotte.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.