ADJOINT ADMINISTRATIF (H/F)
Offre n° O034240801001654
Publiée le 05/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE L'HOTEL DE VILLE, Gigean (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dimension stratégique :
* Proposer et mettre en œuvre une stratégie de communication, en supervisant la coordination et l'évaluation,
* Veiller à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et à l'égard des différents publics,
* Contribuer à la définition d'une stratégie de marketing territorial,
* Accompagner la collectivité sur les actions de démocratie participative,
* Développer la création et assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication internet externe,
* Développer les relations partenaires avec d'autres institutions.
* Proposer et mettre en œuvre une stratégie de communication, en supervisant la coordination et l'évaluation,
* Veiller à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et à l'égard des différents publics,
* Contribuer à la définition d'une stratégie de marketing territorial,
* Accompagner la collectivité sur les actions de démocratie participative,
* Développer la création et assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication internet externe,
* Développer les relations partenaires avec d'autres institutions.
Missions / conditions d'exercice
Communication digitale :
* Concevoir et piloter la communication numérique et développer des outils,
* Définir, piloter, suivre et évaluer la stratégie digitale de la collectivité (lignes éditoriales, coordination de productions de contenus internes et externes, veiller à l'animation des audiences et à la modération des comptes de l'institution, veille statistique et analyse),
* Piloter, suivre et analyser le site web,
* Accompagner le développement de la dématérialisation des services,
* Suivre la présence de la ville de Gigean sur les réseaux sociaux,
* Vérifier et se porter garant des informations partagées.
Pilotage éditorial :
* Concevoir, proposer des supports de communication,
* Accompagner les services sur les actions de communication et la coordination avec les prestataires,
Communication interne :
* Favoriser la circulation de l'information au sein de la collectivité notamment sur les thématiques et les projets transversaux,
* Piloter la production de documents internes.
* Concevoir et piloter la communication numérique et développer des outils,
* Définir, piloter, suivre et évaluer la stratégie digitale de la collectivité (lignes éditoriales, coordination de productions de contenus internes et externes, veiller à l'animation des audiences et à la modération des comptes de l'institution, veille statistique et analyse),
* Piloter, suivre et analyser le site web,
* Accompagner le développement de la dématérialisation des services,
* Suivre la présence de la ville de Gigean sur les réseaux sociaux,
* Vérifier et se porter garant des informations partagées.
Pilotage éditorial :
* Concevoir, proposer des supports de communication,
* Accompagner les services sur les actions de communication et la coordination avec les prestataires,
Communication interne :
* Favoriser la circulation de l'information au sein de la collectivité notamment sur les thématiques et les projets transversaux,
* Piloter la production de documents internes.
Profils recherchés
Profil recherché :
* Formation supérieure en communication, marketing (BAC+2)
* Sensible aux démarches de développement durable, de participation citoyenne
* Culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs...), marketing et commerciale (marketing direct, produits...) requise
* Maîtrise des différents aspects de la communication (externe, interne, RP) et de leurs contraintes
Compétences requises :
* capacité à élaborer et conduire une stratégie globale
* capacité à décider
* capacité à établir des bilans techniques et financiers
* compétences en management organisationnel et opérationnel
* connaissance d'outils de pilotage des activités, de méthode d'analyse et de diagnostic
Aptitudes comportementales :
* forte aptitude au pilotage
* forte disponibilité
* force de propositions en matière d'organisation auprès de la direction générale
* anticipation et innovation
* prise d'initiative
* sens des responsabilités, rigueur, adaptabilité, réactivité, disponibilité
* sens du relationnel et être à l'écoute
* travail en équipe
* sens du service public
* Formation supérieure en communication, marketing (BAC+2)
* Sensible aux démarches de développement durable, de participation citoyenne
* Culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs...), marketing et commerciale (marketing direct, produits...) requise
* Maîtrise des différents aspects de la communication (externe, interne, RP) et de leurs contraintes
Compétences requises :
* capacité à élaborer et conduire une stratégie globale
* capacité à décider
* capacité à établir des bilans techniques et financiers
* compétences en management organisationnel et opérationnel
* connaissance d'outils de pilotage des activités, de méthode d'analyse et de diagnostic
Aptitudes comportementales :
* forte aptitude au pilotage
* forte disponibilité
* force de propositions en matière d'organisation auprès de la direction générale
* anticipation et innovation
* prise d'initiative
* sens des responsabilités, rigueur, adaptabilité, réactivité, disponibilité
* sens du relationnel et être à l'écoute
* travail en équipe
* sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0467466464
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION ET CV A ADRESSER
A MONSIEUR LE MAIRE DE GIGEAN
MAIRIE DE GIGEAN
1 RUE DE L'HOTEL DE VILLE
34770 GIGEAN
A MONSIEUR LE MAIRE DE GIGEAN
MAIRIE DE GIGEAN
1 RUE DE L'HOTEL DE VILLE
34770 GIGEAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.