AGENT SOCIAL
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Offre n° O034240726000768
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CCAS Castelnau Le Lez
Lieu de travail
CS 40013, Castelnau-le-Lez (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la direction de l’EHPAD et de l’infirmière coordinatrice, l’agent devra exercer les fonctions de veilleur de nuit consistant en une surveillance, une aide au résident, des soins d’hygiène et des tâches liées à l’entretien des locaux. Il exercera sa fonction en binôme de nuit avec un aide-soignant.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Participation à l’accompagnement du confort et de la sécurité des résidents en collaboration avec l’aide-soignant de nuit … ;
Préparer et accompagner les résidents pour favoriser leur sommeil ;
Collaborer dans l’hygiène de l’environnement de la personne âgée : change du linge, réfection des lits, préparation et nettoyage des matériels de soins ;
Collaboration au projet de soins ;
Veiller aux protocoles de sécurité incendie, anti-intrusion, aux fermetures du bâtiment, mise en route d’alarme…. ;
Transmission oralement et par écrit des informations nécessaires à la bonne prise en soin des résidents ;
Assurer les tâches d’entretien : distribution de linges, remplissage des chariots, préparation des sorties de stocks pour les services soins ;
Evaluer les urgences et informer l’aide-soignant en charge de contacter le médecin ou à défaut les services d’urgence ;
Participation aux réunions si besoin.
Participation à l’accompagnement du confort et de la sécurité des résidents en collaboration avec l’aide-soignant de nuit … ;
Préparer et accompagner les résidents pour favoriser leur sommeil ;
Collaborer dans l’hygiène de l’environnement de la personne âgée : change du linge, réfection des lits, préparation et nettoyage des matériels de soins ;
Collaboration au projet de soins ;
Veiller aux protocoles de sécurité incendie, anti-intrusion, aux fermetures du bâtiment, mise en route d’alarme…. ;
Transmission oralement et par écrit des informations nécessaires à la bonne prise en soin des résidents ;
Assurer les tâches d’entretien : distribution de linges, remplissage des chariots, préparation des sorties de stocks pour les services soins ;
Evaluer les urgences et informer l’aide-soignant en charge de contacter le médecin ou à défaut les services d’urgence ;
Participation aux réunions si besoin.
Profils recherchés
Compétences :
Diplôme homologué niveau III ou d’une qualification reconnue comme équivalente (Bac pro sanitaire et social ou accompagnement soins et services à la personne, diplôme d’état d’auxiliaire de vie sociale…) ;
Connaissances de la gérontologie et de ses pathologies ;
Sensibilisation à l’environnement des personnes dépendantes, aux maladies neurodégénératives ;
Respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
Savoir organiser son travail au sein d’une équipe pluriprofessionnelle ;
Maitrise outils informatiques (logiciel de soins).
Profil recherché :
Sens du contact humain ;
Organisation, rigueur et autonomie ;
Sens de l’observation et de l’écoute, patience et calme ;
Gestion du stress ;
Disponibilité ;
Discrétion professionnelle ;
Adaptation aux horaires de nuit (roulement week-end et jours fériés).
Diplôme homologué niveau III ou d’une qualification reconnue comme équivalente (Bac pro sanitaire et social ou accompagnement soins et services à la personne, diplôme d’état d’auxiliaire de vie sociale…) ;
Connaissances de la gérontologie et de ses pathologies ;
Sensibilisation à l’environnement des personnes dépendantes, aux maladies neurodégénératives ;
Respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
Savoir organiser son travail au sein d’une équipe pluriprofessionnelle ;
Maitrise outils informatiques (logiciel de soins).
Profil recherché :
Sens du contact humain ;
Organisation, rigueur et autonomie ;
Sens de l’observation et de l’écoute, patience et calme ;
Gestion du stress ;
Disponibilité ;
Discrétion professionnelle ;
Adaptation aux horaires de nuit (roulement week-end et jours fériés).
Contact et modalités de candidature
Contact
0467142723
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV + 3 derniers BS et décembre N-1
3 dernières évaluations
dernier arrêté de position
3 dernières évaluations
dernier arrêté de position
Adresse de l'employeur
CCAS CASTELNAU LE LEZ
>CS 40013
34173 CASTELNAU LE LEZ CEDEX
>CS 40013
34173 CASTELNAU LE LEZ CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.