Animateur(trice) pour accueil de loisirs péri et extra-scolaires
Offre n° O034240726000422
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT MATHIEU DE TREVIERS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/09/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Jeunesse, Culture et Sports, vous intégrerez l'équipe d'animation en charge du fonctionnement des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires de la municipalité : CDD de 6 mois à compter de septembre.
Missions / conditions d'exercice
Sur les temps périscolaires:
- Assurer l'accueil périscolaire du matin et du soir ainsi que le temps de pause méridienne.
- Effectuer une surveillance active des enfants de 6 à 11 ans.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs.
- Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au Responsable du Pôle.
- Entretenir et maintenir une relation de confiance avec les familles.
Dans le cadre des centres de loisirs du mercredi et en période de vacances scolaires:
- S’impliquer et participer à l’élaboration des programmes d'activités.
- Animer des activités de loisirs, culturelles et/ou sportives adaptées à des publics enfants.
- Collaborer avec l'équipe d'animation afin de garantir la qualité de l'accueil et des propositions pédagogiques.
- Organiser des séances d’animation et assurer le maintien en bon état du matériel mis à disposition.
- Maitriser la règlementation en vigueur et faire appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité.
- Assurer l'accueil périscolaire du matin et du soir ainsi que le temps de pause méridienne.
- Effectuer une surveillance active des enfants de 6 à 11 ans.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs.
- Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au Responsable du Pôle.
- Entretenir et maintenir une relation de confiance avec les familles.
Dans le cadre des centres de loisirs du mercredi et en période de vacances scolaires:
- S’impliquer et participer à l’élaboration des programmes d'activités.
- Animer des activités de loisirs, culturelles et/ou sportives adaptées à des publics enfants.
- Collaborer avec l'équipe d'animation afin de garantir la qualité de l'accueil et des propositions pédagogiques.
- Organiser des séances d’animation et assurer le maintien en bon état du matériel mis à disposition.
- Maitriser la règlementation en vigueur et faire appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
Diplôme indispensable :
BAFA ou autre formation relative au domaine de l’animation.
BAFA ou autre formation relative au domaine de l’animation.
Contact
Contact
0467552028
Informations complémentaires
Merci d’envoyer vos candidatures (CV+LM)
à l’attention de M. le Maire :
Place de l'Hôtel de Ville – BP 29
34270 SAINT MATHIEU DE TREVIERS
Ou par mail (accueil@villesmdt.fr)
à l’attention de M. le Maire :
Place de l'Hôtel de Ville – BP 29
34270 SAINT MATHIEU DE TREVIERS
Ou par mail (accueil@villesmdt.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.