Agent d'animation

Offre n° O034240725000830
Publiée le 26/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MONTBLANC
Hotel de ville
34290 Montblanc
Lieu de travail
Montblanc
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
14/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Accueil péri et extra-scolaire 3-6 ans
Service des repas à la cantine

Temps de travail hebdomadaire : 18 heures

Horaires :
Lundi/mardi/jeudi/ vendredi : 7h30-8h30/11h45-13h45/16h30-18h00

Travaille dans un espace fermé et en extérieur
Se déplace en fonction de l’activité
Travaille en équipe
Missions / conditions d'exercice
Assurer le service des repas de la cantine
Assurer le temps périscolaire / extra-scolaire
Accueil des familles
Profils recherchés
Personne obligatoirement titulaire du BAFA
CAP petite enfance serait un plus

Contact

Contact
0467985003
Informations complémentaires
Candidature a adressé par mail à l'attention du service recrutement :
contact@mairie-montblanc.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.