Responsable de l'unité Marchés publics
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034240723000838
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 pl zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : selon grille indiciaire des fonctionnaires + IFSE, CIA, PIC ; et en fonction de l’expérience professionnelle pour les contractuels
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans laquelle vous pourrez relever de nombreux challenges ?
Développement dynamique et équilibré, révolution des mobilités, cohésion sociale réaffirmée, qualité des services de proximité : la Ville de Montpellier et Montpellier Méditerranée Métropole portent un mandat ambitieux pour le territoire et ses habitants. Le volontarisme de l’exécutif s’est traduit par deux programmations pluriannuelles d’investissement (PPI) exceptionnelles : 1 milliard d’euros à la Ville et 2,3 milliards à la Métropole.
Afin de répondre à cette ambition, l'Administration, forte de ses 7 000 agents, s’est transformée en profondeur avec un projet d’administration traduisant cette ambition au niveau opérationnel, élaboré par et pour les agents. Parmi les mesures-phares mises en place : une nouvelle organisation des pôles et missions stratégiques, qui a renforcé la transversalité et la mutualisation entre les services municipaux et métropolitains. Enjeu : transformer ensemble nos pratiques à Montpellier, et, plus largement, participer à notre échelle à la transformation positive de la fonction publique territoriale.
L'unité marchés publics, positionné au sein du Pôle Déchets et Cycles de l’eau - direction technique de référence, recrute son Responsable.
Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du service finances et commande publique, il sera chargé d’encadrer l’équipe « marchés publics » composée de 2 chargés des marchés publics.
Développement dynamique et équilibré, révolution des mobilités, cohésion sociale réaffirmée, qualité des services de proximité : la Ville de Montpellier et Montpellier Méditerranée Métropole portent un mandat ambitieux pour le territoire et ses habitants. Le volontarisme de l’exécutif s’est traduit par deux programmations pluriannuelles d’investissement (PPI) exceptionnelles : 1 milliard d’euros à la Ville et 2,3 milliards à la Métropole.
Afin de répondre à cette ambition, l'Administration, forte de ses 7 000 agents, s’est transformée en profondeur avec un projet d’administration traduisant cette ambition au niveau opérationnel, élaboré par et pour les agents. Parmi les mesures-phares mises en place : une nouvelle organisation des pôles et missions stratégiques, qui a renforcé la transversalité et la mutualisation entre les services municipaux et métropolitains. Enjeu : transformer ensemble nos pratiques à Montpellier, et, plus largement, participer à notre échelle à la transformation positive de la fonction publique territoriale.
L'unité marchés publics, positionné au sein du Pôle Déchets et Cycles de l’eau - direction technique de référence, recrute son Responsable.
Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du service finances et commande publique, il sera chargé d’encadrer l’équipe « marchés publics » composée de 2 chargés des marchés publics.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions :
Gestion de l’unité Marchés publics
-Encadrer l’équipe,
-Piloter la planification des achats du pôle,
-Assurer une veille juridique active sur l’actualité des marchés publics
Information et conseil des services
-Accompagner les services dans la définition des besoins et la constitution des dossiers, les conseiller dans le choix des procédures de mise en concurrence et les formes de marchés publics, les informer sur les délais, les sensibiliser sur les risques juridiques, notamment contentieux et pénaux.
-Optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures.
Instruction administrative et technique des dossiers
-Vérifier les pièces constitutives des dossiers,
-Rédiger les pièces contractuelles administratives ,
-Préparer les DCE et les faire valider par le demandeur.
-Préparer et lancer la publicité, réceptionner et ouvrir les plis, participer à la rédaction de procès-verbaux, de rapports d'analyse.
-Formaliser les documents administratifs en vue de la présentation du dossier devant des autorités consultatives ou décisionnelles,
-Préparer les actes juridiques de la notification,
-Rédiger des décisions ou des délibérations.
Suivi des procédures et des conventions
-Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord de suivi des marchés et des conventions et participer à la mise en place de nouveaux outils.
-Instruire les dossiers contentieux.
Gestion de l’unité Marchés publics
-Encadrer l’équipe,
-Piloter la planification des achats du pôle,
-Assurer une veille juridique active sur l’actualité des marchés publics
Information et conseil des services
-Accompagner les services dans la définition des besoins et la constitution des dossiers, les conseiller dans le choix des procédures de mise en concurrence et les formes de marchés publics, les informer sur les délais, les sensibiliser sur les risques juridiques, notamment contentieux et pénaux.
-Optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures.
Instruction administrative et technique des dossiers
-Vérifier les pièces constitutives des dossiers,
-Rédiger les pièces contractuelles administratives ,
-Préparer les DCE et les faire valider par le demandeur.
-Préparer et lancer la publicité, réceptionner et ouvrir les plis, participer à la rédaction de procès-verbaux, de rapports d'analyse.
-Formaliser les documents administratifs en vue de la présentation du dossier devant des autorités consultatives ou décisionnelles,
-Préparer les actes juridiques de la notification,
-Rédiger des décisions ou des délibérations.
Suivi des procédures et des conventions
-Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord de suivi des marchés et des conventions et participer à la mise en place de nouveaux outils.
-Instruire les dossiers contentieux.
Profils recherchés
- Très bonnes connaissances du cadre juridique et règlementaire de la commande publique et du Code des marchés publics.
- Très bonnes connaissances des règles budgétaires et comptables des marchés publics.
- Connaissance des procédures et règles internes à la collectivité.
- Maîtrise indispensable des outils bureautiques et connaissance de logiciels métier.
- Autonomie, rigueur et organisation dans le travail,
- Sens du service public, et goût du travail en équipe.
- Bonne communication écrite et orale.
- Discrétion / devoir de confidentialité
- Disponibilité
- Très bonnes connaissances des règles budgétaires et comptables des marchés publics.
- Connaissance des procédures et règles internes à la collectivité.
- Maîtrise indispensable des outils bureautiques et connaissance de logiciels métier.
- Autonomie, rigueur et organisation dans le travail,
- Sens du service public, et goût du travail en équipe.
- Bonne communication écrite et orale.
- Discrétion / devoir de confidentialité
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous serez basé(e) à Montpellier, au siège de la métropole de Montpellier, au sein du quartier d’Antigone, la 7e ville de France, un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Vous travaillerez à temps plein, mais vous pourrez choisir votre amplitude hebdomadaire de travail et le nombre de RTT associé (6 à 28 jours). Le télétravail est possible dans les conditions fixées au sein du pôle selon les obligations de service.
Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, de la gratuité des transports en commun pour les habitants de la Métropole, du Plan de déplacement Mobilité Employeur, de la participation aux frais de mutuelle, de tickets restaurant…
Candidatez à l’offre en suivant le lien de l'annonce, en nous faisant parvenir votre CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation (titulaires) ou bulletins de paye (contractuels) + référence du poste : GRH4-2024-133.
La commission de recrutement aura lieu en octobre 2024.
Date limite de dépôt des candidatures le 25/08/2024.
Vos interlocuteurs :
Pôle Ressources Humaines : Mélanie Chanéac - Chargée de recrutement GRH4 - 04 67 13 49 63 – melanie.chaneac@montpellier.fr
Pôle Déchets et Cycle de l'Eau : Julie RESPLANDIN - Responsable du Service Finances et Commande Publique - 04 67 13 69 44 - julie.resplandin@montpellier.fr
Vous serez basé(e) à Montpellier, au siège de la métropole de Montpellier, au sein du quartier d’Antigone, la 7e ville de France, un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Vous travaillerez à temps plein, mais vous pourrez choisir votre amplitude hebdomadaire de travail et le nombre de RTT associé (6 à 28 jours). Le télétravail est possible dans les conditions fixées au sein du pôle selon les obligations de service.
Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, de la gratuité des transports en commun pour les habitants de la Métropole, du Plan de déplacement Mobilité Employeur, de la participation aux frais de mutuelle, de tickets restaurant…
Candidatez à l’offre en suivant le lien de l'annonce, en nous faisant parvenir votre CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation (titulaires) ou bulletins de paye (contractuels) + référence du poste : GRH4-2024-133.
La commission de recrutement aura lieu en octobre 2024.
Date limite de dépôt des candidatures le 25/08/2024.
Vos interlocuteurs :
Pôle Ressources Humaines : Mélanie Chanéac - Chargée de recrutement GRH4 - 04 67 13 49 63 – melanie.chaneac@montpellier.fr
Pôle Déchets et Cycle de l'Eau : Julie RESPLANDIN - Responsable du Service Finances et Commande Publique - 04 67 13 69 44 - julie.resplandin@montpellier.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.