Technicien(ne) "Suivi branchements neufs Eau et Assainissement"
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034240722001803
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
730 route de Saint-Gély, Les Matelles (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
CDI de droit privé – Temps complet
La Communauté de Communes du Grand Pic Saint-Loup exerce les compétences eau brute, eau potable, assainissement collectif et non collectif, et Gemapi sur son entier territoire.
Dans ce cadre, la Direction de l’Eau et de l’Assainissement (DEA), située sur la commune des MATELLES, a été créée en 2018 pour mener à bien les missions inhérentes au service public de l’eau potable et de l’assainissement. A compter du 1er janvier 2025, la compétence eau et assainissement sera exercée par la Communauté de communes en régie unifiée sur l’ensemble du territoire.
En rejoignant l’effectif de la DEA, vous participerez à l’évolution permanente et progressive du service pour répondre efficacement aux besoins et enjeux du territoire en matière d’eau et d’assainissement.
VOTRE POSITIONNEMENT :
Au sein de la régie eau et assainissement et sous l'autorité du Directeur de l'Eau et de l'Assainissement, rattaché(e) au pôle Etudes et Travaux du service.
La Communauté de Communes du Grand Pic Saint-Loup exerce les compétences eau brute, eau potable, assainissement collectif et non collectif, et Gemapi sur son entier territoire.
Dans ce cadre, la Direction de l’Eau et de l’Assainissement (DEA), située sur la commune des MATELLES, a été créée en 2018 pour mener à bien les missions inhérentes au service public de l’eau potable et de l’assainissement. A compter du 1er janvier 2025, la compétence eau et assainissement sera exercée par la Communauté de communes en régie unifiée sur l’ensemble du territoire.
En rejoignant l’effectif de la DEA, vous participerez à l’évolution permanente et progressive du service pour répondre efficacement aux besoins et enjeux du territoire en matière d’eau et d’assainissement.
VOTRE POSITIONNEMENT :
Au sein de la régie eau et assainissement et sous l'autorité du Directeur de l'Eau et de l'Assainissement, rattaché(e) au pôle Etudes et Travaux du service.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Pilotage technique, en étroite collaboration avec le service administratif et les autres services, de l’accord-cadre branchements eaux usées. Ce pilotage sera élargi à l’eau potable et sur l’entièreté du territoire au 1er janvier 2025, en binôme ;
Lotissements neufs : pilotage technique et coordination des travaux exécutés par la collectivité dans le domaine de l’eau potable et suivi exhaustif des travaux d’assainissement menés par les aménageurs jusqu’à réception ;
Préparations des pièces techniques du marché de travaux et analyse des choix ;
Formulation des avis de raccordement eau potable et eaux usées dans le cadre des autorisations d’urbanisme du territoire (PA, PC notamment) ;
Régularisation foncière et administrative des lotissements existants ;
Participation aux préparations budgétaires du service ;
Participation à l’élaboration des RPQS du service.
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Traitement des DT/DICT ;
Accueil téléphonique et physique des abonnés.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
• LIEU DE TRAVAIL
Direction de l’Eau et de l'Assainissement (DEA) – 730 route de Saint-Gély – 34270 LES MATELLES
En 2026, modification du lieu de travail à SAINT-MATHIEU-DE-TRÉVIERS (34270)
Déplacements fréquents (permis B obligatoire)
• HORAIRES
Vous travaillerez à temps plein tout en ayant les moyens de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Vous pourrez ainsi opter pour du télétravail (1 jour hebdomadaire à l’appréciation du chef de service). Vous disposerez de matériel adapté au travail à distance et sur le terrain. Vous bénéficierez de multiples avantages, de prestations sociales et culturelles (Comité des Œuvres Sociales (COS34), de participation aux frais de mutuelle, tickets restaurants …
Ce poste implique réactivité, disponibilité et souplesse dans la gestion des horaires. Travail en très grande autonomie.
Travail de terrain et quelques réunions tardives.
• MOYENS ET ÉQUIPEMENTS
Bureau partagé avec votre binôme (au 1er janvier 2025), véhicule de service sans remisage à domicile, ordinateur portable et smartphone.
Pilotage technique, en étroite collaboration avec le service administratif et les autres services, de l’accord-cadre branchements eaux usées. Ce pilotage sera élargi à l’eau potable et sur l’entièreté du territoire au 1er janvier 2025, en binôme ;
Lotissements neufs : pilotage technique et coordination des travaux exécutés par la collectivité dans le domaine de l’eau potable et suivi exhaustif des travaux d’assainissement menés par les aménageurs jusqu’à réception ;
Préparations des pièces techniques du marché de travaux et analyse des choix ;
Formulation des avis de raccordement eau potable et eaux usées dans le cadre des autorisations d’urbanisme du territoire (PA, PC notamment) ;
Régularisation foncière et administrative des lotissements existants ;
Participation aux préparations budgétaires du service ;
Participation à l’élaboration des RPQS du service.
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Traitement des DT/DICT ;
Accueil téléphonique et physique des abonnés.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
• LIEU DE TRAVAIL
Direction de l’Eau et de l'Assainissement (DEA) – 730 route de Saint-Gély – 34270 LES MATELLES
En 2026, modification du lieu de travail à SAINT-MATHIEU-DE-TRÉVIERS (34270)
Déplacements fréquents (permis B obligatoire)
• HORAIRES
Vous travaillerez à temps plein tout en ayant les moyens de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Vous pourrez ainsi opter pour du télétravail (1 jour hebdomadaire à l’appréciation du chef de service). Vous disposerez de matériel adapté au travail à distance et sur le terrain. Vous bénéficierez de multiples avantages, de prestations sociales et culturelles (Comité des Œuvres Sociales (COS34), de participation aux frais de mutuelle, tickets restaurants …
Ce poste implique réactivité, disponibilité et souplesse dans la gestion des horaires. Travail en très grande autonomie.
Travail de terrain et quelques réunions tardives.
• MOYENS ET ÉQUIPEMENTS
Bureau partagé avec votre binôme (au 1er janvier 2025), véhicule de service sans remisage à domicile, ordinateur portable et smartphone.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Formation supérieure : Bac +2/Bac+3, type BTS GEMEAU/Métiers de l’Eau ou Licence Pro Gestion des Eaux), avec expérience similaire réussie.
VOS COMPÉTENCES :
Connaissance en hydraulique urbaine et rurale
Connaissance des principes de traitement et d’épuration de l’eau
Connaissance des marchés publics et des réglementations en vigueur dans le domaine de l’eau et de l’assainissement
Maitrise des outils de bureautique et connaissance des logiciels de SIG/DAO
Capacité rédactionnelle et rigueur organisationnelle
VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES :
Pilotage d’opérations
Suivi de chantier
Planification et coordination d’intervenants
Autonomie et rigueur
Sens du travail en équipe
Relationnel avec les élus, habitants du territoire et les différents partenaires et prestataires
Formation supérieure : Bac +2/Bac+3, type BTS GEMEAU/Métiers de l’Eau ou Licence Pro Gestion des Eaux), avec expérience similaire réussie.
VOS COMPÉTENCES :
Connaissance en hydraulique urbaine et rurale
Connaissance des principes de traitement et d’épuration de l’eau
Connaissance des marchés publics et des réglementations en vigueur dans le domaine de l’eau et de l’assainissement
Maitrise des outils de bureautique et connaissance des logiciels de SIG/DAO
Capacité rédactionnelle et rigueur organisationnelle
VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES :
Pilotage d’opérations
Suivi de chantier
Planification et coordination d’intervenants
Autonomie et rigueur
Sens du travail en équipe
Relationnel avec les élus, habitants du territoire et les différents partenaires et prestataires
Contact et modalités de candidature
Contact
04.99.61.45.25
Informations complémentaires
Renseignements administratifs :
Mme Pascale PANCHAU, Assistante Ressources Humaines – 04.99.61.45.25 – p.panchau@ccgpsl.fr
Renseignements techniques :
M. Julien GOLEMBIEWSKI, Directeur Eau et Assainissement – 04.99.61.46.00
Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes) sont à adresser
au plus tard le 16 août 2024 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Grand Pic Saint-Loup
Hôtel de la Communauté
25 allée de l'Espérance
34270 ST MATHIEU DE TREVIERS
ou sur le site :
https://grandpicsaintloup.fr/la-communaute-de-communes/emplois-stages/annonces-en-cours/
Mme Pascale PANCHAU, Assistante Ressources Humaines – 04.99.61.45.25 – p.panchau@ccgpsl.fr
Renseignements techniques :
M. Julien GOLEMBIEWSKI, Directeur Eau et Assainissement – 04.99.61.46.00
Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes) sont à adresser
au plus tard le 16 août 2024 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Grand Pic Saint-Loup
Hôtel de la Communauté
25 allée de l'Espérance
34270 ST MATHIEU DE TREVIERS
ou sur le site :
https://grandpicsaintloup.fr/la-communaute-de-communes/emplois-stages/annonces-en-cours/
Adresse de l'employeur
CTE COMM DU GRAND PIC SAINT LOUP
>25 ALLEE DE L'ESPERANCE
34270 ST MATHIEU DE TREVIERS
>25 ALLEE DE L'ESPERANCE
34270 ST MATHIEU DE TREVIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.