Responsable d'unité Contrôle d'accès (F/H)
Offre n° O034240722001573
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 pl zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
24/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Proximité Espaces Publics, le responsable de l’unité contrôle d’accès, définit la stratégie pluriannuelle d’investissement et de maintenance du patrimoine, afin de permettre l’entretien préventif du parc « Contrôles d’Accès », l’exploitation du réseau en toutes circonstances, la prise en compte de la diversité des usages, et la sécurité des usagers.
Missions / conditions d'exercice
- Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de contrôles d’accès des véhicules et des réseaux
- Gestion administrative et budgétaire des autorisations de programmes et crédits de paiement
- Coordination – Planification – Répartition des activités
- Contrôle des aspects juridiques et règlementaires des prestations et travaux
- Gestion des Marchés Publics
- Animation et pilotage des équipes
- Relations avec les partenaires et prestataires internes et externes
- Gestion administrative et budgétaire des autorisations de programmes et crédits de paiement
- Coordination – Planification – Répartition des activités
- Contrôle des aspects juridiques et règlementaires des prestations et travaux
- Gestion des Marchés Publics
- Animation et pilotage des équipes
- Relations avec les partenaires et prestataires internes et externes
Profils recherchés
- Vous maîtrisez les schémas d’aménagement aux différentes échelles
- Vous avez une bonne connaissance des normes Françaises et Européennes
- Vous avez une maîtrise du Génie électrique et les techniques du Génie civil
- Le code et la règlementation des marchés publics n’a pas de secret pour vous
- Vous savez utiliser la GMAO
- Reconnu(e) pour être autonome, avoir de la rigueur et une bonne organisation
- Vos qualités relationnelles et managériales sont reconnues de tous
- Vous avez une capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Vous avez une bonne connaissance des normes Françaises et Européennes
- Vous avez une maîtrise du Génie électrique et les techniques du Génie civil
- Le code et la règlementation des marchés publics n’a pas de secret pour vous
- Vous savez utiliser la GMAO
- Reconnu(e) pour être autonome, avoir de la rigueur et une bonne organisation
- Vos qualités relationnelles et managériales sont reconnues de tous
- Vous avez une capacité à travailler en équipe et en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0434887669
Informations complémentaires
Faites-nous parvenir votre CV et votre Lettre de Motivation (Réf. du poste : PL-2024-032) avant le : 24/01/2025
La commission de recrutement est planifiée en février 2025.
Vos interlocuteurs :
Service RH :
Philippe LASCOMBE, Chargé de recrutement GRH 3 – 04.67.13.64.68 – philippe.lascombe@montpellier.fr
Pôle Proximité Espaces Publics : Hervé VEBER, Responsable du Service Gestion & Exploitation des Equipements du Trafic – herve.veber@montpellier.fr
La commission de recrutement est planifiée en février 2025.
Vos interlocuteurs :
Service RH :
Philippe LASCOMBE, Chargé de recrutement GRH 3 – 04.67.13.64.68 – philippe.lascombe@montpellier.fr
Pôle Proximité Espaces Publics : Hervé VEBER, Responsable du Service Gestion & Exploitation des Equipements du Trafic – herve.veber@montpellier.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.