Directeur de la Mission Relations aux Territoires F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034240719002184
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 pl zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
19/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville et la Métropole de Montpellier portent un mandat particulièrement ambitieux pour le territoire et ses habitants autour d’un développement toujours aussi dynamique mais plus équilibré, une révolution des mobilités, une cohésion sociale réaffirmée et une attention particulière à la qualité des services de proximité. Ce volontarisme s’est traduit dans deux programmations pluriannuelles d’investissement exceptionnelles : 1 milliard d’euros à la Ville et 2,3 milliards à la Métropole, soit le double du précédent mandat. Afin de répondre à ces ambitions, l'administration, forte de ses 7 000 agents, s’est transformée en profondeur avec une nouvelle organisation des services qui renforce la transversalité et la mutualisation entre les services municipaux et métropolitains.
Les enjeux territoriaux et interterritoriaux sont particulièrement importants sur le bassin de vie de Montpellier : ils se concrétisent à travers un Pacte de Gouvernance entre les communes et de nombreuses coopérations interterritoriales. En outre, un projet de territoire est en cours d’élaboration à la fois au niveau de la Métropole et de son bassin de vie.
C’est dans ce contexte que vous prenez en charge une mission Relations aux Territoires, directement rattachée au Directeur Général des Services, et vous participez à la mise en œuvre du Pacte de Gouvernance, développez les coopérations territoriales et pilotez le projet de territoire.
Les enjeux territoriaux et interterritoriaux sont particulièrement importants sur le bassin de vie de Montpellier : ils se concrétisent à travers un Pacte de Gouvernance entre les communes et de nombreuses coopérations interterritoriales. En outre, un projet de territoire est en cours d’élaboration à la fois au niveau de la Métropole et de son bassin de vie.
C’est dans ce contexte que vous prenez en charge une mission Relations aux Territoires, directement rattachée au Directeur Général des Services, et vous participez à la mise en œuvre du Pacte de Gouvernance, développez les coopérations territoriales et pilotez le projet de territoire.
Missions / conditions d'exercice
Cadre expérimenté, vous êtes rattaché au Directeur Général des Services. Assisté par un chargé de projet, vous êtes le garant de la cohérence et de la qualité des actions relevant de votre champ de compétences. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles qui vous permettront de travailler en transversalité avec l’ensemble des pôles et missions, et de valoriser notre collectivité au sein de différents réseaux et auprès des partenaires de la Ville et de la Métropole.
Vous êtes en charge de :
- Mise en œuvre et animation du pacte de gouvernance métropolitain : organisation et suivi des réunions avec les directions générales des 31 communes ; organisation et suivi des Rencontres Territoriales à l’échelle des 5 pôles et de la Ville de Montpellier, participation avec le cabinet à l’organisation des Assises Métropolitaines ; développement, supervision, structuration de la coopérative de services entre la Métropole et les 31 communes ; assistance aux services pour la formalisation juridique, administrative et financière des coopérations avec les 31 communes
- Développement des coopérations interterritoriales : élaboration et suivi des contrats de partenariats et de réciprocité ; rédaction de conventions dédiées (maîtrise d’ouvrage déléguée/co-maîtrise d’ouvrage/ conventions de prestations de services/ contrats de coopération public-public …) ; participation à la mise en place et à l’animation des gouvernances multilatérales thématiques (gouvernance du Service Express Métropolitain/ Agence de Développement et des Transition/ Structuration Plans Agricoles Territoriaux…)
- Pilotage du Projet de Territoire : passation et suivi des contrats de prestations intellectuelles nécessaires à son élaboration ; supervision globale du projet à la fois au sein du périmètre métropolitain et du bassin de vie ; organisation de l’ensemble des manifestations, ateliers, comités participant à son élaboration ; participation au travail de concertation et de communication avec les acteurs socio-économiques du territoire et le grand public
Vous êtes en charge de :
- Mise en œuvre et animation du pacte de gouvernance métropolitain : organisation et suivi des réunions avec les directions générales des 31 communes ; organisation et suivi des Rencontres Territoriales à l’échelle des 5 pôles et de la Ville de Montpellier, participation avec le cabinet à l’organisation des Assises Métropolitaines ; développement, supervision, structuration de la coopérative de services entre la Métropole et les 31 communes ; assistance aux services pour la formalisation juridique, administrative et financière des coopérations avec les 31 communes
- Développement des coopérations interterritoriales : élaboration et suivi des contrats de partenariats et de réciprocité ; rédaction de conventions dédiées (maîtrise d’ouvrage déléguée/co-maîtrise d’ouvrage/ conventions de prestations de services/ contrats de coopération public-public …) ; participation à la mise en place et à l’animation des gouvernances multilatérales thématiques (gouvernance du Service Express Métropolitain/ Agence de Développement et des Transition/ Structuration Plans Agricoles Territoriaux…)
- Pilotage du Projet de Territoire : passation et suivi des contrats de prestations intellectuelles nécessaires à son élaboration ; supervision globale du projet à la fois au sein du périmètre métropolitain et du bassin de vie ; organisation de l’ensemble des manifestations, ateliers, comités participant à son élaboration ; participation au travail de concertation et de communication avec les acteurs socio-économiques du territoire et le grand public
Profils recherchés
• Recrutement par voie statutaire (Attaché/ingénieur), à défaut contractuel.
• Vous connaissez parfaitement le fonctionnement des grandes collectivités et le fonctionnement d’une administration mutualisée
• Vous connaissez parfaitement le fonctionnement des grandes collectivités et le fonctionnement d’une administration mutualisée
Contact et modalités de candidature
Contact
0434887669
Informations complémentaires
Poste basé à Montpellier, 7e ville de France au sein de la Métropole de Montpellier, au carrefour de la montagne et de la mer, où les habitants de la Métropole bénéficient de la gratuité des transports depuis le 21 décembre.
Un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Votre travaillerez à temps plein mais vous pourrez choisir votre amplitude hebdomadaire de travail et le nombre de RTT associé (6 à 28 jours) ainsi qu’opter pour le télétravail (8 jours flottants par mois possibles).
Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle, tickets restaurant…
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de candidature avant le 20 aout 2024 (Réf. du poste : TP 2024 23) en utilisant le lien suivant : https://www.montpellier3m.fr/offre-emploi/1036336
La commission de recrutement est planifiée en septembre 2024.
Vos interlocuteurs :
Renseignements administratifs : Chargée de recrutement : Peggy TISSOT 04 34 88 91 22
Renseignements sur le poste : Directeur général des services : Olivier NYS directeur.general@montpellier3m.fr
Un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Votre travaillerez à temps plein mais vous pourrez choisir votre amplitude hebdomadaire de travail et le nombre de RTT associé (6 à 28 jours) ainsi qu’opter pour le télétravail (8 jours flottants par mois possibles).
Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle, tickets restaurant…
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de candidature avant le 20 aout 2024 (Réf. du poste : TP 2024 23) en utilisant le lien suivant : https://www.montpellier3m.fr/offre-emploi/1036336
La commission de recrutement est planifiée en septembre 2024.
Vos interlocuteurs :
Renseignements administratifs : Chargée de recrutement : Peggy TISSOT 04 34 88 91 22
Renseignements sur le poste : Directeur général des services : Olivier NYS directeur.general@montpellier3m.fr
Adresse de l'employeur
MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
>50 pl zeus
34961 Montpellier
>50 pl zeus
34961 Montpellier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.