Agent de Maintenance
Offre n° O034240719000557
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montpellier
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
19/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Développement Urbain, et sous l’autorité du Responsable de l’unité technique des aires, l'agent de maintenance assure l’entretien et la maintenance des aires d'accueil des gens du voyage.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des aires et des locaux :
- Entretenir les sanitaires, les containers à ordures et les abords de l’aire pour les usagers ainsi que les bureaux et locaux pour le personnel et les partenaires,
- Gérer la zone de stockage des containers à ordures et leurs rotations,
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Assurer l’entretien des espaces verts (débroussaillage, désherbage)
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation, en les distinguant et les séparant pour les produits toxiques, dans le respect des règles d’usage.
Maintenance :
- Assurer la maintenance des bornes, des grillages et des sanitaires,
- Nettoyer les matériels et les machines après usage,
- Vérification de l’état des équipements et réalisation de petites réparations courantes,
- Ouverture aux entreprises,
- Veille des travaux engagés par les entreprises sur les Aires d’Accueil et AGP.
Pour nécessité de service, l’Agent de maintenance peut être amené exceptionnellement à travailler sur une aire autre que celles où il est affecté (absence exceptionnelle d’un autre agent).
- Entretenir les sanitaires, les containers à ordures et les abords de l’aire pour les usagers ainsi que les bureaux et locaux pour le personnel et les partenaires,
- Gérer la zone de stockage des containers à ordures et leurs rotations,
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Assurer l’entretien des espaces verts (débroussaillage, désherbage)
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation, en les distinguant et les séparant pour les produits toxiques, dans le respect des règles d’usage.
Maintenance :
- Assurer la maintenance des bornes, des grillages et des sanitaires,
- Nettoyer les matériels et les machines après usage,
- Vérification de l’état des équipements et réalisation de petites réparations courantes,
- Ouverture aux entreprises,
- Veille des travaux engagés par les entreprises sur les Aires d’Accueil et AGP.
Pour nécessité de service, l’Agent de maintenance peut être amené exceptionnellement à travailler sur une aire autre que celles où il est affecté (absence exceptionnelle d’un autre agent).
Profils recherchés
Savoir :
Vous connaissez les techniques en électricité et plomberie
Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité
Vous avez connaissances des règles de base de tri sélectif
Vous maîtrisez des types de toxicité des produits d’entretien
Savoir-faire :
Mettre en œuvre des techniques de débroussaillage et de désherbage
Réaliser des petites réparations de maintenance
Savoir-être :
Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et en transversalité
Vous êtes rigoureux et organisé
La polyvalence est l'une de vos qualités.
Vous avez des qualités relationnelles reconnues de tous
Le poste nécessite une Habilitation électrique de basse tension.
Une tenue spécifique vous sera attribuée pour exercer vos fonctions.
Vous connaissez les techniques en électricité et plomberie
Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité
Vous avez connaissances des règles de base de tri sélectif
Vous maîtrisez des types de toxicité des produits d’entretien
Savoir-faire :
Mettre en œuvre des techniques de débroussaillage et de désherbage
Réaliser des petites réparations de maintenance
Savoir-être :
Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et en transversalité
Vous êtes rigoureux et organisé
La polyvalence est l'une de vos qualités.
Vous avez des qualités relationnelles reconnues de tous
Le poste nécessite une Habilitation électrique de basse tension.
Une tenue spécifique vous sera attribuée pour exercer vos fonctions.
Contact
Contact
0434887669
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de candidater via le lien indiqué
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.