Assistant à la responsable comptable
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034240718001710
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Maraussan (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du responsable du service Finances, vous aurez pour missions de :
- Suivre le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes
- Suivre la relation avec les fournisseurs et les services concernés
- Suivre le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes
- Suivre la relation avec les fournisseurs et les services concernés
Missions / conditions d'exercice
Exécution des dépenses et recettes de fonctionnement : engagement, mandatement,
Enregistrement des recettes du P503,
Gestion des régies de recette et avances,
Gestion des locations communales,
Participation active à la vie du service
Tableaux de bord
Enregistrement des recettes du P503,
Gestion des régies de recette et avances,
Gestion des locations communales,
Participation active à la vie du service
Tableaux de bord
Profils recherchés
Savoir-faire:
- Bac / équivalent
- Connaissance générale des règles et de l’environnement juridique, institutionnel et financier des collectivités locales
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57)
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, internet) et des logiciels métiers (E-Magnus, E-sedit Berger Levrault, Salvia)
Aptitude/qualités :
- Disponibilité, adaptabilité, sens de l’organisation
- Capacité d'initiatives, rigueur, ponctualité
- Sens du contact et diplomatie, sens du travail en équipe
Obligations : Secret professionnel, obligation de réserve,
respect et transmission des consignes
L’agent pourra être amené à évoluer à évoluer dans ses missions avec un élargissement aux mouvements et investissement, l’intégration dans l’élaboration et le suivi budgétaire ainsi sur la réalisation de la paye.
- Bac / équivalent
- Connaissance générale des règles et de l’environnement juridique, institutionnel et financier des collectivités locales
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57)
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, internet) et des logiciels métiers (E-Magnus, E-sedit Berger Levrault, Salvia)
Aptitude/qualités :
- Disponibilité, adaptabilité, sens de l’organisation
- Capacité d'initiatives, rigueur, ponctualité
- Sens du contact et diplomatie, sens du travail en équipe
Obligations : Secret professionnel, obligation de réserve,
respect et transmission des consignes
L’agent pourra être amené à évoluer à évoluer dans ses missions avec un élargissement aux mouvements et investissement, l’intégration dans l’élaboration et le suivi budgétaire ainsi sur la réalisation de la paye.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467900920
Informations complémentaires
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages sociaux : COS LR + participation employeur prévoyance + Compte épargne temps + télétravail en cours de négociation
Envoyez vos CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel par mail à : rh@ville-maraussan.fr
ou par courrier à : Mairie de Maraussan, avenue Général Balaman, 34370 MARAUSSAN
Avantages sociaux : COS LR + participation employeur prévoyance + Compte épargne temps + télétravail en cours de négociation
Envoyez vos CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel par mail à : rh@ville-maraussan.fr
ou par courrier à : Mairie de Maraussan, avenue Général Balaman, 34370 MARAUSSAN
Adresse de l'employeur
MARAUSSAN
>Hotel de ville
34370 Maraussan
>Hotel de ville
34370 Maraussan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.