Référent famille du centre socio-culturel
Offre n° O034240717000743
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LUNEL
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur du centre socio-culturel, vous participez à l’élaboration et à la déclinaison opérationnelle du projet social ayant obtenu l’agrément de la CAF.
En lien avec le Médiateur, l’Animateur et l'Agent d'accueil, vous assurez une fonction d’accueil, d'écoute, d'information et d'orientation du public ainsi que d'interface avec les acteurs institutionnels et associatifs.
Vous développez et mettez en œuvre des actions visant à apporter un appui aux familles, à assurer un soutien à la parentalité, à favoriser l'accès aux loisirs et à la culture et à développer le lien social.
En lien avec le Médiateur, l’Animateur et l'Agent d'accueil, vous assurez une fonction d’accueil, d'écoute, d'information et d'orientation du public ainsi que d'interface avec les acteurs institutionnels et associatifs.
Vous développez et mettez en œuvre des actions visant à apporter un appui aux familles, à assurer un soutien à la parentalité, à favoriser l'accès aux loisirs et à la culture et à développer le lien social.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d’expertise
En lien avec l’ensemble de l'équipe, assurer une fonction d'écoute, d'information et d'orientation du public, à partir d'une bonne connaissance des services et actions du centre socioculturel et des partenaires institutionnels et associatifs
Sensibiliser, mobiliser et accompagner les habitants (familles et adultes) autour des actions et des services du centre socioculturel et ceux des acteurs locaux, en lien avec le projet de la structure
Contribuer à une meilleure connaissance des besoins de la population ainsi que des atouts et faiblesses du territoire grâce notamment à « l’aller-vers », le Conseil de Maison et les rencontres partenariales
Encadrer des activités et des sorties
Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d’expertise
En lien avec l’ensemble de l'équipe, assurer une fonction d'écoute, d'information et d'orientation du public, à partir d'une bonne connaissance des services et actions du centre socioculturel et des partenaires institutionnels et associatifs
Sensibiliser, mobiliser et accompagner les habitants (familles et adultes) autour des actions et des services du centre socioculturel et ceux des acteurs locaux, en lien avec le projet de la structure
Contribuer à une meilleure connaissance des besoins de la population ainsi que des atouts et faiblesses du territoire grâce notamment à « l’aller-vers », le Conseil de Maison et les rencontres partenariales
Encadrer des activités et des sorties
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
Permis B exigé
Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur niveau 5 : DEJEPS, Educateur Spécialisé, Educateur jeunes enfants, CESF, DU soutien à la parentalité apprécié et une expérience sur un poste similaire,
Expérience d'animation auprès des publics adultes et familles et auprès des publics dits fragiles. Connaissances des missions et des modes d'intervention des acteurs locaux,
Compétences rédactionnelles, maîtrise de la méthodologie de projet
Connaissances des missions d'un centre socioculturel
Autonomie relative dans l'organisation du travail
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Sens du travail en équipe
Permis B exigé
Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur niveau 5 : DEJEPS, Educateur Spécialisé, Educateur jeunes enfants, CESF, DU soutien à la parentalité apprécié et une expérience sur un poste similaire,
Expérience d'animation auprès des publics adultes et familles et auprès des publics dits fragiles. Connaissances des missions et des modes d'intervention des acteurs locaux,
Compétences rédactionnelles, maîtrise de la méthodologie de projet
Connaissances des missions d'un centre socioculturel
Autonomie relative dans l'organisation du travail
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Sens du travail en équipe
Contact
Contact
0467878329
Informations complémentaires
Poste à temps complet - à pourvoir au 1er novembre 2024
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 30 août 2024 à M. le Maire - Service des Ressources Humaines - 240 avenue Victor Hugo - CS 30403 - 34403 LUNEL cedex ou à l'adresse suivante : recrutements@ville-lunel.fr
La fiche de poste est consultable sur le site de la Ville : www.lunel.com
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 30 août 2024 à M. le Maire - Service des Ressources Humaines - 240 avenue Victor Hugo - CS 30403 - 34403 LUNEL cedex ou à l'adresse suivante : recrutements@ville-lunel.fr
La fiche de poste est consultable sur le site de la Ville : www.lunel.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.