Responsable Educatif Périscolaire

Offre n° O034240716001097
Publiée le 16/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MONTPELLIER
1 PLACE GEORGES FRECHE
34267 MONTPELLIER
Lieu de travail
MONTPELLIER
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
5

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Depuis 2020, Montpellier a fait de l’éducation une priorité et mène une politique ambitieuse pour la réussite éducative des 21 500 élèves accueillis dans ses 113 écoles et 21 centres de loisirs municipaux. Aussi afin de répondre aux ambitions et d’assurer un accueil de qualité, le pôle éducation a révisé son organisation en 2022 et compte dans ses effectifs 1 400 agents titulaires.

Le Responsable Educatif Périscolaire élabore et anime le projet pédagogique du groupe scolaire auprès des enfants, dans le respect de la réglementation en vigueur et des orientations de la collectivité. Il est responsable du temps périscolaire, participe à l’animation et encadre les agents mis à disposition sur ces temps.
Missions / conditions d'exercice
Manager l’équipe d’animation et veiller à l’application de l’ensemble des procédures au sein de l’établissement :

- Répartir, coordonner et superviser les activités de l’équipe (prévention, gestion des conflits)
- Organiser des réunions collectives et des entretiens individuels (entretien annuel, …) ;
- Garantir la bonne circulation des informations entre tous les interlocuteurs ;
- Participer au recrutement ainsi qu’à la formation des animateurs ;
- Faire respecter les normes d’hygiène, la sécurité des locaux et des espaces d’activités ;
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité ;


Construire, planifier et organiser les projets pédagogiques et animer un cycle d’activités périscolaires :

- Elaborer le projet pédagogique et mettre en œuvre le projet d’activités du groupe scolaire en cohérence avec les axes prioritaires définis dans le Projet Educatif de Territoire de la Ville ;
- Evaluer les projets menés et proposer des axes d’amélioration ;
- Sensibiliser les publics accueillis à la citoyenneté et à la vie collective ;
- Vérifier la cohérence des projets d’activités de l’équipe et ajuster les propositions d’animation ;
- Encadrer les activités éducatives et gérer le matériel pédagogique ;
- Bâtir des séances, des supports d’animation et faire le lien entre les temps d’animation et le temps scolaire ;


Créer et maintenir le lien avec les acteurs éducatifs, associatifs et les parents :

- Procéder à la réservation des familles aux temps périscolaires et vérifier la conformité des fiches d’inscription ;
- Participer aux réunions avec les partenaires et les services ;
- Communiquer avec les représentants de l’Education Nationale et les familles ;
- Organiser le passage de relais entre les temps collectifs et le temps familial


Assurer la gestion administrative, comptable et logistique :

- Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités ;
- Passer les commandes auprès des fournisseurs et des prestataires de services ;
- Assurer le suivi et la communication des données d'activités ;
- Organiser la gestion des locaux, espaces et matériel ;


Assurer l’activité opérationnelle de l’établissement dans le cadre de l’ALP (Accueil de Loisirs Périscolaires) :

- Produire le compte de résultat et le budget prévisionnel de l’établissement ;
- Assurer le suivi de l’activité de l’établissement ;
Profils recherchés
- Diplôme requis : BPJEPS LTP (Loisirs Tous Publics) ou équivalence ou concours d'Animateur territorial
- Vous avez une bonne connaissance du PET, du fonctionnement du Pôle et des valeurs partagées de l'animation ;
- Rigoureux et organisé, vous maitrisez la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et êtes en mesure d'appliquer des règles de sécurité et effectuer une vigilance sanitaire
- Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales opérationnelles, animez, construisez et maintenez une dynamique de groupe
- Force de proposition, vous élaborez et mettez en œuvre les projets pédagogiques et d'activités du groupe scolaire en cohérence avec le PET
- Vous assurez les conditions matérielles et techniques des projets et des activités d'animation et la gestion administrative et comptable de l'établissement

Contact

Contact
0434887606
Informations complémentaires
Contact Métier : Direction Déléguée Action Educative : 0467348854 / 0467348895

Contact administratif : ROUARD Andie : Chargée de recrutement
0434887606

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.