Infirmier·ère puéricultrice en STPMI
Offre n° O034240716000829
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LUNEL MDS PETITE CAMARGUES, Lunel (Hérault)
Poste à pourvoir le
03/09/2024
Date limite de candidature
02/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
Puéricultrice hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions :
Assurer la protection maternelle et infantile et la promotion de la santé de l’enfant et de sa famille
Participer à la surveillance et à la protection des mineurs en danger de moins de 6 ans
Sous l'autorité hiérarchique du médecin responsable territorial de PMI, est membre de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire du ST PMI, au sein de la MDS.
Participe à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'action sociale et médico-sociale, contribue à la mission d'accueil, d'information et d'orientation et à l'élaboration du projet de service, sa mise en œuvre et son évaluation.
Exerce les missions PMI en faveur des familles et des enfants de moins de 6 ans, sous l'autorité fonctionnelle de la direction PMI.
Assurer la protection maternelle et infantile et la promotion de la santé de l’enfant et de sa famille
Participer à la surveillance et à la protection des mineurs en danger de moins de 6 ans
Sous l'autorité hiérarchique du médecin responsable territorial de PMI, est membre de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire du ST PMI, au sein de la MDS.
Participe à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'action sociale et médico-sociale, contribue à la mission d'accueil, d'information et d'orientation et à l'élaboration du projet de service, sa mise en œuvre et son évaluation.
Exerce les missions PMI en faveur des familles et des enfants de moins de 6 ans, sous l'autorité fonctionnelle de la direction PMI.
Missions / conditions d'exercice
Activités métier :
Accueille et visite à domicile, conseille et accompagne les enfants et les familles
Anime des actions d'éducation et de soutien à la parentalité
Gère des dossiers médicaux
Organise et anime des consultations
Participe au travail de réseau de son terrtoire
Participe aux missions de protection de l'enfance pour les moins de 6 ans
Réalise des bilans des 3-4 ans en école maternelle
Réalise des interventions à caractère paramédical et psychosocial
Activités poste :
Dans le cadre de la prévention primaire
Veille au bon développement des jeunes enfants et assurent l'accompagnement parental, en consultations pédiatriques, en permanences et dans les lieux de vie de l'enfant.
Effectue des visites à domicile, à partir des liaisons hospitalières, des certificats de santé et avis de naissance, des échanges avec les professionnels médico-sociaux et/ou à la demande des parents.
Accompagne les enfants à besoins spécifiques et leurs familles.
Elabore et réalise des actions de santé publique à partir de besoins de territoire.
Dans le cadre de la prévention médico-sociale en écoles maternelles
Effectue les bilans de dépistage en écoles maternelles, renseigne le logiciel métier et participe à l'élaboration et l'analyse du bilan annuel. Veille au suivi des orientations.
Participe aux actions de promotion pour la santé.
Dans le cadre du dispositif de prévention et de protection de l'enfance pour les enfants de 0 à 6 ans,
Participe à l'évaluation, à l'analyse des situations familiales et à la mise en œuvre d'actions d'aide à la famille.
Participe à l'évaluation des informations préoccupantes et peut apporter son soutien technique lors du placement d'un jeune enfant.
Apporte son soutien aux assistants familiaux en matière de puériculture.
Participe au travail en réseau, au repérage, à l'analyse des besoins pour favoriser l'émergence d'actions collectives et à leur mise en œuvre.
Rend compte de son activité en renseignant les indicateurs PMI.
Participe aux instances de travail transversales de la MDS.
Participe, dans son domaine, à la continuité du service public au sein du STPMI.
Participe à la gestion de crises sanitaires avec les autres professionnels du RTPMI.
Suit les formations nécessaires à son exercice médical
Encadre les stagiaires puéricultrices en formation et accueille les stagiaires médecins en formation par délégation de la DPMI.
Accueille et visite à domicile, conseille et accompagne les enfants et les familles
Anime des actions d'éducation et de soutien à la parentalité
Gère des dossiers médicaux
Organise et anime des consultations
Participe au travail de réseau de son terrtoire
Participe aux missions de protection de l'enfance pour les moins de 6 ans
Réalise des bilans des 3-4 ans en école maternelle
Réalise des interventions à caractère paramédical et psychosocial
Activités poste :
Dans le cadre de la prévention primaire
Veille au bon développement des jeunes enfants et assurent l'accompagnement parental, en consultations pédiatriques, en permanences et dans les lieux de vie de l'enfant.
Effectue des visites à domicile, à partir des liaisons hospitalières, des certificats de santé et avis de naissance, des échanges avec les professionnels médico-sociaux et/ou à la demande des parents.
Accompagne les enfants à besoins spécifiques et leurs familles.
Elabore et réalise des actions de santé publique à partir de besoins de territoire.
Dans le cadre de la prévention médico-sociale en écoles maternelles
Effectue les bilans de dépistage en écoles maternelles, renseigne le logiciel métier et participe à l'élaboration et l'analyse du bilan annuel. Veille au suivi des orientations.
Participe aux actions de promotion pour la santé.
Dans le cadre du dispositif de prévention et de protection de l'enfance pour les enfants de 0 à 6 ans,
Participe à l'évaluation, à l'analyse des situations familiales et à la mise en œuvre d'actions d'aide à la famille.
Participe à l'évaluation des informations préoccupantes et peut apporter son soutien technique lors du placement d'un jeune enfant.
Apporte son soutien aux assistants familiaux en matière de puériculture.
Participe au travail en réseau, au repérage, à l'analyse des besoins pour favoriser l'émergence d'actions collectives et à leur mise en œuvre.
Rend compte de son activité en renseignant les indicateurs PMI.
Participe aux instances de travail transversales de la MDS.
Participe, dans son domaine, à la continuité du service public au sein du STPMI.
Participe à la gestion de crises sanitaires avec les autres professionnels du RTPMI.
Suit les formations nécessaires à son exercice médical
Encadre les stagiaires puéricultrices en formation et accueille les stagiaires médecins en formation par délégation de la DPMI.
Profils recherchés
Connaissances :
Fonctionnement de la relation parent/enfant
Hygiène et sécurité des activités médicales et para-médicales
Indicateurs de la maltraitance
Néo-natalité, développement de l'enfant et pédiatrie
Soins infirmiers
Soins puériculture
Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
Dispositif(s) du domaine d'intervention
Hygiène et sécurité de l'enfant
Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
Indicateurs de la maltraitance
Néo-natalité, développement de l'enfant et pédiatrie
Santé
Savoir-faire :
Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
Conduire des entretiens d'aide à la personne
Gérer les situations d'urgence, de crise, de maltraitance
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
Conseiller dans son domaine d'intervention
Gérer des situations difficiles
Répondre aux besoins des usagers
Utiliser le(s) logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention
Savoirs comportementaux :
Capacité d'Analyse
Aptitude à la Communication
Esprit d'équipe
Esprit d'Initiative
Sens de la Pédagogie
Capacité d'Adaptation
Sens de la Confidentialité
Disponibilité
Sens de l'Organisation
Rigueur
Informations complémentaires :
Chiffres clés
Chiffre de l'unité formation 2008 :
26 UH1en 2008
27 bilans
20 UH4
Contraintes du poste :
Travail au contact du public
Travail soumis aux règles d'hygiène et de sécurité spécifiques
Horaire de formation et trajets
Déplacements fréquents
Soumis au secret médical et professionnel
Fonctionnement de la relation parent/enfant
Hygiène et sécurité des activités médicales et para-médicales
Indicateurs de la maltraitance
Néo-natalité, développement de l'enfant et pédiatrie
Soins infirmiers
Soins puériculture
Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
Dispositif(s) du domaine d'intervention
Hygiène et sécurité de l'enfant
Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
Indicateurs de la maltraitance
Néo-natalité, développement de l'enfant et pédiatrie
Santé
Savoir-faire :
Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
Conduire des entretiens d'aide à la personne
Gérer les situations d'urgence, de crise, de maltraitance
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
Conseiller dans son domaine d'intervention
Gérer des situations difficiles
Répondre aux besoins des usagers
Utiliser le(s) logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention
Savoirs comportementaux :
Capacité d'Analyse
Aptitude à la Communication
Esprit d'équipe
Esprit d'Initiative
Sens de la Pédagogie
Capacité d'Adaptation
Sens de la Confidentialité
Disponibilité
Sens de l'Organisation
Rigueur
Informations complémentaires :
Chiffres clés
Chiffre de l'unité formation 2008 :
26 UH1en 2008
27 bilans
20 UH4
Contraintes du poste :
Travail au contact du public
Travail soumis aux règles d'hygiène et de sécurité spécifiques
Horaire de formation et trajets
Déplacements fréquents
Soumis au secret médical et professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0467676767
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV+LM à 'adresse mail suivante: recrutement@herault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.