Responsable documentaire (h/f)

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Offre n° O034240715000038
Publiée le 15/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
39 BD DE VERDUN CS30567, Béziers (Hérault)
Poste à pourvoir le
03/10/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous recherchez de nouvelles opportunités de carrière et vous souhaitez proposer vos compétences et votre motivation aux acteurs du territoire pour répondre à l'amélioration du cadre de vie des habitants du 2ème EPCI de l’Hérault.

Venez rejoindre l’Agglomération Béziers Méditerranée!

Au cœur de la Région Occitanie, Béziers Méditerranée bénéficie d’une situation privilégiée entre Narbonne et Montpellier, à proximité de la mer et à 1h15 de l’Espagne. La ville de Béziers dispose d’une université, de transports urbains, hôpital, infrastructures sportives, culturelles et de loisir. Les villes et villages du territoire disposent d’un patrimoine historique exceptionnel, de vignobles et de stations balnéaires.

Au sein du Service Médiathèque, sous la responsabilité du Chef de Bureau Acquisition et Développement des collections et en intégrant la dimension transversale des activités, vous acquérez et traitez les documents, vous mettez en valeur les collections et les services, et vous assurez le service public.
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser une veille documentaire, la sélection et l’acquisition des documents dans les domaines de la littérature classique, du théâtre et de la poésie,
• Réaliser le catalogage et l’indexation par dérivations de notices,
• Accueillir et accompagner les publics en prenant en compte la démarche qualité,
• Traiter les demandes documentaires,
• Participer au service public,
• Participer aux actions culturelles, mettre en place des animations,
• Élaborer des produits documentaires (procédures, affiches, tableaux, comptes-rendus,…),
• Valoriser des collections sur place par des actions culturelles,
• Mettre en valeur les services et contenus en ligne,
• Suivre les suggestions d’achat des ses domaines d’acquisition,
• Mettre en œuvre et animer les rencontres auteurs,
• Gérer les réservations,
• Être le référent portail,
• Être le référent presse du pôle littérature et du pôle actualité : suivi des abonnements.
Profils recherchés
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de formation supérieure minimum bac +2 (DUT, DEUST, master de documentation…),
• Vous avez une excellente connaissance de l’informatique documentaire,
• Vous maîtrisez les nouvelles technologies,
• Vous avez une bonne culture générale et un intérêt pour des domaines variés,
• Vous avez un goût affirmé pour le service public et l’accompagnement des usagers,
• Vous avez le sens du travail en équipe,
• Vous êtes rigoureux et méthodique,
• Vous disposez d’aptitudes relationnelles.

Contact et modalités de candidature

Contact
0467016868
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à
Monsieur le Président
de la Communauté d’Agglomération Béziers Méditerranée
39 boulevard de Verdun - CS 30567 – 34536 Béziers cedex
ou par mail ressourceshumaines@beziers-mediterranee.fr
au plus tard le 15 août 2024
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE AGGLO BEZIERS MEDITERRANEE
>39 BD DE VERDUN CS30567
34536 BEZIERS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.