Un Référent temps périscolaire et extra-scolaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034240703001262
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Le Crès (Hérault)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La Ville du Crès (9500 habitants, Hérault) recherche un référent sur le temps périscolaire et extrascolaire.
Le service jeunesse-animation intervient sur les deux groupes scolaires de la commune : E. Barrès – Les cigalous et F. Mistral – L. Aubrac, sur le centre de loisirs, sur l’accueil des adolescents.
Le service jeunesse-animation intervient sur les deux groupes scolaires de la commune : E. Barrès – Les cigalous et F. Mistral – L. Aubrac, sur le centre de loisirs, sur l’accueil des adolescents.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Responsable du pôle jeunesse, et de son adjointe, vous serez chargé(e) de :
Assurer l'accueil des enfants des ALP, de participer à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs, d'élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation.
Assurer des missions de direction sur le centre de loisirs pendant les vacances scolaires (élaboration et mise en place du projet pédagogique, constitution et gestion des équipes, suivi des stagiaires BAFA ou autres, suivi de la règlementation et du budget.
Effectuer des missions d’animation sur le centre de loisirs le mercredi, sur les vacances scolaires et évènements liés à la jeunesse.
Participation aux réunions de coordination
Assurer l'accueil des enfants des ALP, de participer à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs, d'élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation.
Assurer des missions de direction sur le centre de loisirs pendant les vacances scolaires (élaboration et mise en place du projet pédagogique, constitution et gestion des équipes, suivi des stagiaires BAFA ou autres, suivi de la règlementation et du budget.
Effectuer des missions d’animation sur le centre de loisirs le mercredi, sur les vacances scolaires et évènements liés à la jeunesse.
Participation aux réunions de coordination
Profils recherchés
Titulaire d’un BPJEPS LTP
Le PSC1 serait un plus
Expérience souhaitée
Savoir-faire :
• Connaitre l’enfant et participer à son éveil
• Garantir la sécurité morale, physique et psychologique des publics
• Créer du lien avec les familles
• Mettre en œuvre de projets d’animation et de démarche pédagogique
• Enrichir le projet éducatif de la commune
Savoir être :
• Respect de la discrétion
• Sens du service public
• Bienveillance et rigueur
• Capacité à se poser en adulte structurant
• Sens du service public et du travail en équipe
• Autonomie, diplomatie, réactivité et adaptabilité
• Esprit d’initiative et autonomie
• Disponibilité
Le PSC1 serait un plus
Expérience souhaitée
Savoir-faire :
• Connaitre l’enfant et participer à son éveil
• Garantir la sécurité morale, physique et psychologique des publics
• Créer du lien avec les familles
• Mettre en œuvre de projets d’animation et de démarche pédagogique
• Enrichir le projet éducatif de la commune
Savoir être :
• Respect de la discrétion
• Sens du service public
• Bienveillance et rigueur
• Capacité à se poser en adulte structurant
• Sens du service public et du travail en équipe
• Autonomie, diplomatie, réactivité et adaptabilité
• Esprit d’initiative et autonomie
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0467874800
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable
Poste à temps complet.
Rémunération statutaire.
Date limite de candidature le 09/08/2024
Entretien prévus la seconde quinzaine d’août 2024
Poste à pourvoir le 02/09/2024
Poste à temps complet.
Rémunération statutaire.
Date limite de candidature le 09/08/2024
Entretien prévus la seconde quinzaine d’août 2024
Poste à pourvoir le 02/09/2024
Adresse de l'employeur
LE CRES
>PLACE DE LA MAIRIE
34920 Le cres
>PLACE DE LA MAIRIE
34920 Le cres
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.