Directeur(trice) ALP/ALSH
Offre n° O034240701001908
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint Martin de Londres
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la règlementation fixée par la SDJES et la PMI, le SIVU ESMML recherche son/sa directeur/trice ALSH.
Missions / conditions d'exercice
• Diriger l’accueil de loisirs extrascolaire dans le cadre de la règlementation
• Réfléchir, rédiger et mettre en action un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité et les caractéristiques du public accueilli
• Gérer le personnel
• Assurer la sécurité morale, physique et affective du public
• Faciliter la transition entre le milieu familiale, scolaire, périscolaire et extrascolaire
• Développer des relations de qualité et de confiance entre les différents acteurs intervenants dans l’accueil : enfants, familles, animateurs, directeur d’école, enseignants, collègues
• Réfléchir, rédiger et mettre en action un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité et les caractéristiques du public accueilli
• Gérer le personnel
• Assurer la sécurité morale, physique et affective du public
• Faciliter la transition entre le milieu familiale, scolaire, périscolaire et extrascolaire
• Développer des relations de qualité et de confiance entre les différents acteurs intervenants dans l’accueil : enfants, familles, animateurs, directeur d’école, enseignants, collègues
Profils recherchés
BPJEPS LTP
Expérience sur un poste similaire exigée
• Connaitre la réglementation jeunesse et sport
• Capacités d’encadrement d’équipe
• Gestion rigoureuse d’une structure
• Sens de l’organisation et capacité d’adaptation
• Diplomatie, réserve et méthodes
• Capacité d’adaptation et de remise en question
• Connaissance de l’outil informatique
• Capacités rédactionnelles
• Conduite de projets (pédagogiques, direction, animation etc.…)
• Pédagogie
• Anticipation des situations à risques
• Capacité d’analyse
Expérience sur un poste similaire exigée
• Connaitre la réglementation jeunesse et sport
• Capacités d’encadrement d’équipe
• Gestion rigoureuse d’une structure
• Sens de l’organisation et capacité d’adaptation
• Diplomatie, réserve et méthodes
• Capacité d’adaptation et de remise en question
• Connaissance de l’outil informatique
• Capacités rédactionnelles
• Conduite de projets (pédagogiques, direction, animation etc.…)
• Pédagogie
• Anticipation des situations à risques
• Capacité d’analyse
Contact
Contact
0467558705
Informations complémentaires
A l'attention de Mme la Présidente
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.