Technicien habitat (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034240701001527
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 BD DE VERDUN CS30567, Béziers (Hérault)
Poste à pourvoir le
13/09/2024
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous recherchez de nouvelles opportunités de carrière et vous souhaitez proposer vos compétences et votre motivation aux acteurs du territoire pour répondre à l'amélioration du cadre de vie des habitants du 2ème EPCI de l’Hérault.
Venez rejoindre l’Agglomération Béziers Méditerranée!
Au cœur de la Région Occitanie, Béziers Méditerranée bénéficie d’une situation privilégiée entre Narbonne et Montpellier, à proximité de la mer et à 1h15 de l’Espagne. La ville de Béziers dispose d’une université, de transports urbains, hôpital, infrastructures sportives, culturelles et de loisir. Les villes et villages du territoire disposent d’un patrimoine historique exceptionnel, de vignobles et de stations balnéaires.
Sous l’autorité du chef de service de l’Agence de l’Habitat et sous la responsabilité du responsable du bureau Énergie, vous assurez principalement en tant qu'opérateur Anah un accompagnement global et personnalisé (technique et administratif) du particulier, dans son projet de réhabilitation énergétique.
Venez rejoindre l’Agglomération Béziers Méditerranée!
Au cœur de la Région Occitanie, Béziers Méditerranée bénéficie d’une situation privilégiée entre Narbonne et Montpellier, à proximité de la mer et à 1h15 de l’Espagne. La ville de Béziers dispose d’une université, de transports urbains, hôpital, infrastructures sportives, culturelles et de loisir. Les villes et villages du territoire disposent d’un patrimoine historique exceptionnel, de vignobles et de stations balnéaires.
Sous l’autorité du chef de service de l’Agence de l’Habitat et sous la responsabilité du responsable du bureau Énergie, vous assurez principalement en tant qu'opérateur Anah un accompagnement global et personnalisé (technique et administratif) du particulier, dans son projet de réhabilitation énergétique.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement technique et administratif dans le cadre des dispositifs de réhabilitation :
• Dispenser aux administrés des conseils techniques (physiques et/ou téléphoniques) sur les projets de rénovation,
• Accompagner les propriétaires dans leur projet (montage du dossier),
• Réaliser les visites au domicile des particuliers, nécessaires au bon suivi du projet,
• Établir un état des lieux global du logement et un bilan énergétique simplifié du logement, en mobilisant les outils nécessaires,
• Aider à la compréhension des devis et au choix du projet de travaux ,
• Élaborer et assurer le suivi des dossiers de subvention (de l’engagement au paiement),
• Réaliser une visite pendant/après travaux pour vérifier la conformité du projet,
• Venir en appui des autres techniciens de l’Agence sur les différentes thématiques de l’ANAH, à savoir les dossiers de travaux lourds (PO et PB) et de maintien au domicile dans le cadre de dossiers combinés avec l’énergie.
Participation aux animations de l’Agence de l’Habitat :
• Animations locales en lien avec le développement de l’Agence.
• Dispenser aux administrés des conseils techniques (physiques et/ou téléphoniques) sur les projets de rénovation,
• Accompagner les propriétaires dans leur projet (montage du dossier),
• Réaliser les visites au domicile des particuliers, nécessaires au bon suivi du projet,
• Établir un état des lieux global du logement et un bilan énergétique simplifié du logement, en mobilisant les outils nécessaires,
• Aider à la compréhension des devis et au choix du projet de travaux ,
• Élaborer et assurer le suivi des dossiers de subvention (de l’engagement au paiement),
• Réaliser une visite pendant/après travaux pour vérifier la conformité du projet,
• Venir en appui des autres techniciens de l’Agence sur les différentes thématiques de l’ANAH, à savoir les dossiers de travaux lourds (PO et PB) et de maintien au domicile dans le cadre de dossiers combinés avec l’énergie.
Participation aux animations de l’Agence de l’Habitat :
• Animations locales en lien avec le développement de l’Agence.
Profils recherchés
• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure (minimum bac+2) dans le domaine de l’habitat,
• Vous maîtrisez la réglementation, les labels thermiques, les objectifs de performance énergétique et de rénovation fixés par l’État,
• Vous maîtrisez les étapes de la rénovation d'un logement,
• Vous avez une bonne connaissance technique, réglementaire et des structures juridiques dans les domaines de l'énergie, l'environnement, l'habitat, le bâtiment, la copropriété,
• Vous êtes en capacité à utiliser les outils à disposition,
• Vous avez de l’expérience en montage et gestion de projet,
• Vous savez calculer les gains énergétiques,
• Vous êtes en capacité à comprendre les besoins des particuliers et à les traduire en projets concrets,
• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles,
• Vous avez le sens du relationnel,
• Vous disposez d’une bonne aptitude à l'écoute, à la communication et au dialogue,
• Vous avez une bonne capacité d'adaptation,
• Vous êtes réactif et avez le sens de l’anticipation,
• Vous appréciez le travail en équipe,
• Vous êtes organisé et autonome,
• Vous êtes disponible et discret.
• Vous maîtrisez la réglementation, les labels thermiques, les objectifs de performance énergétique et de rénovation fixés par l’État,
• Vous maîtrisez les étapes de la rénovation d'un logement,
• Vous avez une bonne connaissance technique, réglementaire et des structures juridiques dans les domaines de l'énergie, l'environnement, l'habitat, le bâtiment, la copropriété,
• Vous êtes en capacité à utiliser les outils à disposition,
• Vous avez de l’expérience en montage et gestion de projet,
• Vous savez calculer les gains énergétiques,
• Vous êtes en capacité à comprendre les besoins des particuliers et à les traduire en projets concrets,
• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles,
• Vous avez le sens du relationnel,
• Vous disposez d’une bonne aptitude à l'écoute, à la communication et au dialogue,
• Vous avez une bonne capacité d'adaptation,
• Vous êtes réactif et avez le sens de l’anticipation,
• Vous appréciez le travail en équipe,
• Vous êtes organisé et autonome,
• Vous êtes disponible et discret.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467016868
Informations complémentaires
Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez déterminer votre amplitude hebdomadaire de travail (horaires flexibles par système de badgeage). Votre travail hebdomadaire sera réparti sur 4,5 jours avec possibilité de travailler sur une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours. La Communauté d'Agglomération a mis en place le télétravail.
Un régime indemnitaire : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA) ainsi que des titres-restaurant complèteront votre rémunération.
Vous pourrez bénéficier d'une participation à la mutuelle, à la prévoyance et aux transports en commun.
Vous bénéficierez également de multiples avantages grâce au Comité d’œuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances…
Les agents disposent d'un parking gratuit pour le personnel.
L'hôtel d'Agglomération est idéalement situé à proximité de la gare et au cœur du centre commercial Le Polygone.
Site internet https://lagglo.fr/
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président
de la Communauté d’Agglomération Béziers Méditerranée
39 boulevard de Verdun - CS 30567 – 34536 Béziers cedex
ou par mail ressourceshumaines@beziers-mediterranee.fr
au plus tard le 1er août 2024
Un régime indemnitaire : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA) ainsi que des titres-restaurant complèteront votre rémunération.
Vous pourrez bénéficier d'une participation à la mutuelle, à la prévoyance et aux transports en commun.
Vous bénéficierez également de multiples avantages grâce au Comité d’œuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances…
Les agents disposent d'un parking gratuit pour le personnel.
L'hôtel d'Agglomération est idéalement situé à proximité de la gare et au cœur du centre commercial Le Polygone.
Site internet https://lagglo.fr/
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président
de la Communauté d’Agglomération Béziers Méditerranée
39 boulevard de Verdun - CS 30567 – 34536 Béziers cedex
ou par mail ressourceshumaines@beziers-mediterranee.fr
au plus tard le 1er août 2024
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE AGGLO BEZIERS MEDITERRANEE
>39 BD DE VERDUN CS30567
34536 BEZIERS
>39 BD DE VERDUN CS30567
34536 BEZIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.