Chargé de gestion urbaine de proximité (F/H)
Offre n° O034240628001346
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONTPELLIER
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Le Chargé de Gestion Urbaine de Proximité (F/H) conduit des missions de coordination des actions de la collectivité (Ville et Métropole) visant à améliorer le cadre de vie et la qualité de l’environnement au quotidien, contribuant à l’embellissement des espaces publics et du patrimoine urbain et paysager du centre historique de Montpellier et de ses faubourgs au sein du périmètre Grand Cœur.
Ces missions de coordination répondent aux objectifs portés par la collectivité (Ville et Métropole) visant à embellir et mettre en valeur le centre historique et ses faubourgs au service d’une ambition de rayonnement économique, touristique et culturel du territoire.
Elles répondent également à la volonté d’améliorer le cadre de vie au quotidien, au service des habitants et des acteurs économiques.
Ces missions de coordination répondent aux objectifs portés par la collectivité (Ville et Métropole) visant à embellir et mettre en valeur le centre historique et ses faubourgs au service d’une ambition de rayonnement économique, touristique et culturel du territoire.
Elles répondent également à la volonté d’améliorer le cadre de vie au quotidien, au service des habitants et des acteurs économiques.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec les élus et la direction de la Mission Grand Cœur, vous :
• contribuez à la définition et la mise en place de plans d’actions en matière de gestion urbaine de proximité, notamment en accompagnement des projets d’aménagement urbain ;
• animez des dispositifs de coordination des pôles métiers et de mise en réseau des services urbains de proximité ;
• administrez des outils de suivi des actions mises en œuvre notamment dans les domaines de la propreté et de l’environnement, de la gestion des déchets, de l’entretien des réseaux et espaces publics, de l’organisation de la logistique urbaine et de la régulation des occupations du domaine public ;
• contribuez à la coordination d’actions d’information et de communication de proximité.
• contribuez à la définition et la mise en place de plans d’actions en matière de gestion urbaine de proximité, notamment en accompagnement des projets d’aménagement urbain ;
• animez des dispositifs de coordination des pôles métiers et de mise en réseau des services urbains de proximité ;
• administrez des outils de suivi des actions mises en œuvre notamment dans les domaines de la propreté et de l’environnement, de la gestion des déchets, de l’entretien des réseaux et espaces publics, de l’organisation de la logistique urbaine et de la régulation des occupations du domaine public ;
• contribuez à la coordination d’actions d’information et de communication de proximité.
Profils recherchés
• Relations fonctionnelles : reporting auprès du directeur de la Mission Grand Cœur. Collaboration avec l’ensemble des services impliqués dans le domaine de la gestion urbaine de proximité. Relations avec les habitants, associations et acteurs économique.
• Bonne culture des métiers et techniques de la gestion de la ville (espace public, propreté, environnement, etc.) ;
• Connaissance des compétences des collectivités et des politiques publiques de développement territorial.
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
• Qualités rédactionnelles et sens de l’expression graphique
• Esprit d’initiative, réactivité et force de proposition,
• Organisation, rigueur et anticipation,
• Autonomie, sens du reporting et de l'alerte.
• Rattachement hiérarchique au directeur de la Mission Grand Cœur
• Poste ouvert aux titulaires ou contractuels – Catégorie B – Cadres d’emplois des rédacteurs ou techniciens territoriaux.
• Bonne culture des métiers et techniques de la gestion de la ville (espace public, propreté, environnement, etc.) ;
• Connaissance des compétences des collectivités et des politiques publiques de développement territorial.
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
• Qualités rédactionnelles et sens de l’expression graphique
• Esprit d’initiative, réactivité et force de proposition,
• Organisation, rigueur et anticipation,
• Autonomie, sens du reporting et de l'alerte.
• Rattachement hiérarchique au directeur de la Mission Grand Cœur
• Poste ouvert aux titulaires ou contractuels – Catégorie B – Cadres d’emplois des rédacteurs ou techniciens territoriaux.
Contact
Contact
0467347000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Connectez-vous sur votre compte à l’adresse suivante :
https://connexion.montpellier3m.fr/accounts/register/
Faites-nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature (Réf. du poste : PL-2024-014) avant le 28 juillet 2024.
La commission de recrutement est planifiée le 22 août 2024.
Vos interlocuteurs :
Service RH : Philippe LASCOMBE, Chargé de recrutement GRH 3 philippe.lascombe@montpellier.fr – Tél. 04 67 13 64 68
Pôle Développement Urbain : Nicolas ROUBIEU, Directeur de la Mission Grand Coeur nicolas.roubieu@montpellier.fr – Tél. 06 12 42 15 76
https://connexion.montpellier3m.fr/accounts/register/
Faites-nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature (Réf. du poste : PL-2024-014) avant le 28 juillet 2024.
La commission de recrutement est planifiée le 22 août 2024.
Vos interlocuteurs :
Service RH : Philippe LASCOMBE, Chargé de recrutement GRH 3 philippe.lascombe@montpellier.fr – Tél. 04 67 13 64 68
Pôle Développement Urbain : Nicolas ROUBIEU, Directeur de la Mission Grand Coeur nicolas.roubieu@montpellier.fr – Tél. 06 12 42 15 76
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.