Agent de surveillance des voies publiques
Offre n° O034240628001109
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CLERMONT L'HERAULT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/07/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon expérience
Descriptif de l'emploi
Vous intégrerez une équipe de 5 collaborateurs sous l’autorité
directe de la Directrice Générale des Services de la Communauté de communes du Clermontais.
Les missions sont définies par chaque commune en fonction de leurs attentes et de leurs besoins.
Elles sont limitées par les prérogatives des ASVP (agrément et assermentation obligatoire) à savoir (liste non
exhaustive)
directe de la Directrice Générale des Services de la Communauté de communes du Clermontais.
Les missions sont définies par chaque commune en fonction de leurs attentes et de leurs besoins.
Elles sont limitées par les prérogatives des ASVP (agrément et assermentation obligatoire) à savoir (liste non
exhaustive)
Missions / conditions d'exercice
• Constater et verbaliser les cas d’arrêts ou de stationnements interdits des véhicules
• Constater et verbaliser les cas d’arrêts ou de stationnements gênants ou abusifs
• Tranquillité publique, prise de contact avec les acteurs économiques et les administrés
• Constater les contraventions relatives au défaut d’apposition du certificat d’assurance sur le véhicule.
• Contrôler l’application des règlements d’urbanisme et relever les infractions.
• Constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces
publics.
• Procéder aux constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes
• Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage.
• Rédiger un compte-rendu journalier des activités
Spécificités :
• Service de 7h par jour, organisé du lundi au dimanche avec 2 jours de repos hebdomadaires.
• Contacts permanents avec la population .
• Contact quotidien avec le Maire ou son représentant.
• Relations régulières avec les services des communes et de la Communauté : urbanisme, prévention, animation,
services techniques.
• Relations avec les services de la police nationale, de la gendarmerie, des pompiers, d'urgence et de secours.
• Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique.
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU SALAGOU CŒUR D’HÉRAULT
Espace Marcel Vidal | 20 avenue Raymond Lacombe | 34800 CLERMONT L’HÉRAULT
• Ligne téléphonique dédiée au service de jour.
• Port d'une tenue spécifique.
• Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.
• Constater et verbaliser les cas d’arrêts ou de stationnements gênants ou abusifs
• Tranquillité publique, prise de contact avec les acteurs économiques et les administrés
• Constater les contraventions relatives au défaut d’apposition du certificat d’assurance sur le véhicule.
• Contrôler l’application des règlements d’urbanisme et relever les infractions.
• Constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces
publics.
• Procéder aux constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes
• Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage.
• Rédiger un compte-rendu journalier des activités
Spécificités :
• Service de 7h par jour, organisé du lundi au dimanche avec 2 jours de repos hebdomadaires.
• Contacts permanents avec la population .
• Contact quotidien avec le Maire ou son représentant.
• Relations régulières avec les services des communes et de la Communauté : urbanisme, prévention, animation,
services techniques.
• Relations avec les services de la police nationale, de la gendarmerie, des pompiers, d'urgence et de secours.
• Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique.
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU SALAGOU CŒUR D’HÉRAULT
Espace Marcel Vidal | 20 avenue Raymond Lacombe | 34800 CLERMONT L’HÉRAULT
• Ligne téléphonique dédiée au service de jour.
• Port d'une tenue spécifique.
• Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.
Profils recherchés
• Vous possédez le permis B.
• Vous avez une bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire.
• Vous maitrisez les outils bureautiques. De bonnes conditions physiques sont exigées pour ce poste.
• Vous faites preuve de respect et d’une éthique professionnelle et avez le sens du service public.
• Vous êtes disponible, réactif(ve) et avez des capacités d’adaptation.
• Vos qualités relationnelles vous permettent d’avoir le sens de l’écoute et du travail d’équipe.
• Vous faites preuve de pédagogie. Aussi, vous êtes en capacité de savoir prévenir et gérer les conflits.
• Vous avez une bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire.
• Vous maitrisez les outils bureautiques. De bonnes conditions physiques sont exigées pour ce poste.
• Vous faites preuve de respect et d’une éthique professionnelle et avez le sens du service public.
• Vous êtes disponible, réactif(ve) et avez des capacités d’adaptation.
• Vos qualités relationnelles vous permettent d’avoir le sens de l’écoute et du travail d’équipe.
• Vous faites preuve de pédagogie. Aussi, vous êtes en capacité de savoir prévenir et gérer les conflits.
Contact
Contact
0467889550
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Clermontais
Soit par courrier : Communauté de communes du Clermontais / 20 avenue Raymond Lacombe - 34800 CLERMONT L’HÉRAULT
Ou par mail : rh-recrutement@cc-clermontais.fr
Soit par courrier : Communauté de communes du Clermontais / 20 avenue Raymond Lacombe - 34800 CLERMONT L’HÉRAULT
Ou par mail : rh-recrutement@cc-clermontais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.