Missions :

Dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique,
Accompagner et aider des personnes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités personnelles, par son implication dans une relation socio-éducative de proximité.
Membre de l'équipe relais du PASEF, sous l'autorité hiérarchique du chef de service de l'équipe relais, et fonctionnelle du chef de service de l'unité de travail :
Intervient sur des missions de remplacement sur le territoire, dans l'ensemble des services du PASEF (directions centrales et services territorialisés) de la DGA SD, pour des absences allant de 15 jours à 3 mois
Travaille en pluridisciplinarité, polyvalence et mutualisation afin d'assurer la continuité de service
Participe à la mise en œuvre d'une couverture territoriale sociale et médico-sociale optimale
Assure la continuité de l'accueil et de la prise en charge du public
Participe à la continuité de la chaîne de traitement administratif

Activités métier :

Analyse au sein d'une équipe les situations individuelles et familiales dans leur contexte socio psycho économique
Assure lorsqu'il est référent le suivi des enfants confiés au département au titre des missions de l'ASE
Contribue au développement qualitatif de l'accueil et des mesures d'accompagnement socio-éducatives
Met en oeuvre une démarche de développement social local en collaboration avec la population et les partenaires locaux
Participe au repérage et à l'analyse des besoins en vue de faire émerger des actions collectives
Participe à la mise en oeuvre d'actions de prévention individuelles ou collectives avec les partenaires locaux
Propose un accompagnement pour prévenir ou analyser le danger éventuel et pour renforcer les liens familiaux
Propose, coordonne et met en œuvre le projet pour l'enfant et l'accompagnement des familles en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Veille en lien avec les établissements et les familles d'accueil à la qualité de l'accueil et aux conditions de vie des enfants
Activités poste :

Accueil orientation évaluation
Evalue et participe à l'analyse des situations familiales, des difficultés éducatives et des éléments de danger éventuel dans le cadre du traitement des informations préoccupantes et des évaluations pluridisciplinaires,
Assure le suivi des enfants confiés au Département et des jeunes majeurs accompagnés en prenant en compte leurs besoins fondamentaux en lien avec les lieux d'accueil
Sous l'autorité fonctionnelle du RTEF :

Rencontre régulièrement les familles, les enfants, les lieux d'accueil et les partenaires.
Rédige des écrits professionnels dans le respect des procédures et des échéances (PPE, rapports...).
Participe aux instances nécessaires à la mise en œuvre du PPE.
Propose un accompagnement visant à renforcer ou reconstruire les liens familiaux dans l'intérêt de l'enfant.
Participe à la veille du bon fonctionnement des lieux d'accueil.
Favorise les conditions du bon développement de l'enfant sur les plans social et culturel. Pour les bilans de santé, s'articule avec l'équipe du STPMI pour s'assurer de la bonne évolution sur les champs psychologique, physiologique et affectif.
Participe à la mise en œuvre des mesures individuelles de protection administrative
Au sein du SAT, Intervient en binôme avec un assistant social, à toutes les étapes des agréments familiaux, en procédant aux évaluations et en proposant les éléments servant à la prise de décision
Au sein du SDIP, Contribue à la qualification des informations préoccupantes, en lien avec le public et les professionnels, concourant à la mission de protection de l'enfance et à l'accompagnement des familles.
Conseiller et apporter un conseil éducatif au public et un soutien technique aux partenaires et aux professionnels des territoires
de prévention des expulsions.
Participe aux réunions organisées
Rend compte de son activité et contribue à l'évaluation des actions menées.
Rédige des écrits professionnels dans le respect des délais et des échéances

Connaissances :

Conduite de projet
Psychopédagogie
Psycho-pathologie de l'enfant et de l'adolescent
Psycho-sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
Dispositif(s) du domaine d'intervention
Méthodologie d'analyse et de diagnostic
Fonctionnement de la relation parent/enfant
Offre socio éducative locale
Procédure(s) interne(s) du domaine d'intervention
Organisation et fonctionnement du Département
Savoir-faire

Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
Gérer les situations d'urgence, de crise, de maltraitance
Utiliser les techniques du domaine d'intervention
Analyser les situations à risques et décider de mesures à prendre en urgence
Aider l'enfant ou l'adolescent à s'exprimer
Conduire des entretiens d'aide à la personne
Repérer les ressources et les difficultés de la personne dans son environnement
Savoirs comportementaux

Capacité d'Adaptation
Capacité d'Analyse
Sens de l'Organisation
Sens des Responsabilités
Esprit de Synthèse
Aptitude à la Communication
Disponibilité
Esprit d'équipe
Rigueur
Informations complémentaires :
Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI
Identification du périmètre : Accueil du public
Identification de la fonction de l’agent dans le périmètre : Agent du périmètre
Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI
Identification du périmètre : Accueil du public
Identification de la fonction de l’agent dans le périmètre : Agent du périmètre


Contraintes horaires du poste :

Disponibilité concernant les horaires : OUI
Type de contrainte horaire : Poste à temps complet
Contraintes du poste :

Travail au contact du public
Travail avec déplacements routiers
Secret professionnel par métier et/ou par mission
Titulaire permis B