Ergothérapeute
Offre n° O034240624000970
Publiée le 24/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BEZIERS
Poste à pourvoir le
27/08/2024
Date limite de candidature
24/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
16h12 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Statutaire + selon profil
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la Ville de Béziers recherche pour l'EHPAD SAINT ANTOINE :
UN "ERGOTHÉRAPEUTE" (H/F)
Titulaire ou Contractuel - Catégorie A - temps NON COMPLET 45%
Poste à pourvoir fin août
UN "ERGOTHÉRAPEUTE" (H/F)
Titulaire ou Contractuel - Catégorie A - temps NON COMPLET 45%
Poste à pourvoir fin août
Missions / conditions d'exercice
Faire des évaluations visant au diagnostic ergothérapique
Assurer la formation et le conseil de l'équipe soignante
Prévenir et lutter contre les facteurs de risque de perte d'autonomie
Concevoir, réaliser, adapter et préconiser des aides techniques et gérer le matériel
Mettre en place des activités et des soins ayant pour objectifs la rééducation ainsi que la réadaptation
Participer au suivi de projet (continuité des soins, traçabilité, réunion d'équipe...) et à la démarche qualité
Assurer la formation et le conseil de l'équipe soignante
Prévenir et lutter contre les facteurs de risque de perte d'autonomie
Concevoir, réaliser, adapter et préconiser des aides techniques et gérer le matériel
Mettre en place des activités et des soins ayant pour objectifs la rééducation ainsi que la réadaptation
Participer au suivi de projet (continuité des soins, traçabilité, réunion d'équipe...) et à la démarche qualité
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
Diplôme d'État d'Ergothérapeute OBLIGATOIRE
Connaissance de la personne âgée
Connaissance des pathologies du vieillissement
Choisir les moyens appropriés
Organiser et animer les activités de réadaptation/rééducation
Maximiser les capacités restantes
Rendre compte et rédiger des rapports et des comptes rendus
SAVOIR ÊTRE
Capacité d'écoute et d'analyse
Patience
Travail en équipe pluridisciplinaire
Sens relationnel
Capacité d'adaptation
Réactivité
Discrétion
Diplôme d'État d'Ergothérapeute OBLIGATOIRE
Connaissance de la personne âgée
Connaissance des pathologies du vieillissement
Choisir les moyens appropriés
Organiser et animer les activités de réadaptation/rééducation
Maximiser les capacités restantes
Rendre compte et rédiger des rapports et des comptes rendus
SAVOIR ÊTRE
Capacité d'écoute et d'analyse
Patience
Travail en équipe pluridisciplinaire
Sens relationnel
Capacité d'adaptation
Réactivité
Discrétion
Contact
Contact
0434850165
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.