Gestionnaire budgétaire et comptable (F/H)
Offre n° O034240619001343
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AVENUE DE L'EUROPE, Maureilhan (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
• Régime indemnitaire : IFSE et CIA, COS LR, participation de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien salaire si souscription au contrat groupe
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes La Domitienne regroupe huit communes, où se cultive un art de vivre partagé par plus de 29.000 habitants. Entre terre et mer, à l’Ouest du département de l’Hérault, venez rejoindre un territoire doté d’un patrimoine exceptionnel, engagé dans une stratégie de transition énergétique volontariste et ambitieuse afin de lutter contre le changement climatique et contribuer à son développement.
Vous avez pour missions d’assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies de recettes (M57, M4 et M49). Vous assurez la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs.
Vous avez en charge de recenser et consolider les données permettant l’analyse et la prospective.
Vous contribuez à optimiser les ressources fiscales de l’établissement.
Vous avez pour missions d’assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies de recettes (M57, M4 et M49). Vous assurez la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs.
Vous avez en charge de recenser et consolider les données permettant l’analyse et la prospective.
Vous contribuez à optimiser les ressources fiscales de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
• Participe à la préparation du budget et des procédures budgétaires, en assure l'exécution, assure la gestion des subventions versées et reçues en partenariat avec les pôles concernés et en exécution financière, le suivi des ressources
• Élabore et alimente les tableaux de bord financiers et fiscaux
• Suit l'exécution des recettes et des dépenses et formule les alertes le cas échéant
• Assure les relations avec les services comptables de l'État, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes
• Effectue toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service
Activités spécifiques :
• Suivi comptable des régies
• Suivi de la procédure comptable des contentieux
Activités ponctuelles ou transversales :
• Participation à l’atteinte des objectifs du projet de territoire et du Plan Climat Air Energie Territorial (P.C.A.E.T), en lien avec ses missions, en coordination avec la chargée de mission transition énergétique et participation à l’obtention de la 3ème étoile du label Territoire Engagé Transition Energétique (TETE) (ex Citergie). Le programme d’action est mis en œuvre par l’ensemble des directions et services de La Domitienne.
• La liste des activités étant non exhaustive et évolutive, l’agent pourra être amené à effectuer d’autres missions en fonction des nécessités de service et en fonction du poste occupé par l’agent
Conditions d'exercice :
• Travail en bureau et/ou télétravail
• Déplacements dans les sites déconcentrés et organismes externes
• Présence éventuelle dans les directions et les services, en fonction des besoins
• Rythme de travail souple nécessitant de la réactivité et de la disponibilité ; travail varié touchant à tous les domaines d'intervention de l’établissement
• Horaires réguliers, 36h/sem, 4.5j ou 5j/sem, du lundi au vendredi
• Plages fixes : 09h30-12h / 14h-16h
• Plages variables : 08h30-09h30 / 16h-19h
• Pause variable : 12h-14h
• Élabore et alimente les tableaux de bord financiers et fiscaux
• Suit l'exécution des recettes et des dépenses et formule les alertes le cas échéant
• Assure les relations avec les services comptables de l'État, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes
• Effectue toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service
Activités spécifiques :
• Suivi comptable des régies
• Suivi de la procédure comptable des contentieux
Activités ponctuelles ou transversales :
• Participation à l’atteinte des objectifs du projet de territoire et du Plan Climat Air Energie Territorial (P.C.A.E.T), en lien avec ses missions, en coordination avec la chargée de mission transition énergétique et participation à l’obtention de la 3ème étoile du label Territoire Engagé Transition Energétique (TETE) (ex Citergie). Le programme d’action est mis en œuvre par l’ensemble des directions et services de La Domitienne.
• La liste des activités étant non exhaustive et évolutive, l’agent pourra être amené à effectuer d’autres missions en fonction des nécessités de service et en fonction du poste occupé par l’agent
Conditions d'exercice :
• Travail en bureau et/ou télétravail
• Déplacements dans les sites déconcentrés et organismes externes
• Présence éventuelle dans les directions et les services, en fonction des besoins
• Rythme de travail souple nécessitant de la réactivité et de la disponibilité ; travail varié touchant à tous les domaines d'intervention de l’établissement
• Horaires réguliers, 36h/sem, 4.5j ou 5j/sem, du lundi au vendredi
• Plages fixes : 09h30-12h / 14h-16h
• Plages variables : 08h30-09h30 / 16h-19h
• Pause variable : 12h-14h
Profils recherchés
Savoirs Faire
Gestion budgétaire et comptable
• Saisie et suivi des engagements, des factures, des mandats de paiement, des titres de recette et liquidations
• Traitement comptable des dépenses et recettes (P503 et débits d’office)
• Réception, vérification et classement des pièces comptables
• Ecritures de fin d’année
• Gestion des relations avec les usagers, fournisseurs et les agents des services
• Tenue et suivi des tableaux de bord comptables
• Saisie et suivi comptable des marchés publics
• Préparation du budget et des différents documents comptables, suivi des procédures
• Gestion comptable de la planification pluriannuelle des budgets
• Veille et contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable
• Conseil et assistance technique auprès des différents services de l’établissement
• Edition et analyse des documents budgétaires de suivi pour les services de l’établissement (éditions budgétaires, état des engagements comptables…)
• Gestion des relations avec les services comptables de l'État, les fournisseurs et organismes partenaires
• Gestion des subventions versées et reçues en partenariat avec les pôles concernés
• Aide à la rédaction de notes, rapports et délibérations
• Maîtrise des délais
Fiscalité ou
• Consolidation des bases fiscales à l’aide du logiciel fiscalité dédié
• Optimisation des ressources fiscales afin d’élargir la base taxable en lien avec les services de la DDFIP
• Réalisation des prévisions fiscales dans le cadre de la préparation budgétaire et de la prospective financière
• Préparation et déclaration de la TVA et de l’impôt sur les sociétés, contrôle des états de FCTVA
• Préparation et suivi des travaux de la CIID
• Veille législative et réglementaire
• Contrôle des dotations perçues
• Participation à l’élaboration et au suivi du pacte financier et fiscal
• Organisation de la CLECT : support de présentation, rapport
Gestion de la dette ou
• Gestion des emprunts (création, mandatement, budget)
• Analyse des propositions de contrats et suivi administratif
• Participation à la stratégie de la gestion des emprunts
Gestion de l’actif
• Gestion des biens et des amortissements
Savoirs socio-professionnels :
• Maîtrise de l’ensemble des règles de la comptabilité publique
• Connaissance solide du cycle budgétaire et des instructions comptables (M57, M4 et M49)
• Connaissances des règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités et établissements publics
• Connaissances de l’exécution comptable des marchés publics
• Gestion comptable de la dette
• Comptabilité analytique
• Finances publiques
• Connaissance de la fiscalité locale et des règles fiscales applicables à un EPCI à FPU
• Garantir la fiabilité des données produites
Savoirs généraux :
• Techniques de recueil et traitement de données
• Rédaction
• Bureautique (pack office)
• Principe de représentation graphique des données chiffrées
• Techniques d’élaboration des tableurs et formules de calcul
• Capacité à vulgariser les concepts fiscaux et financiers
• Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect des délais réglementaires
• Responsabilité importante sur les analyses rendues et le niveau d’approbation des outils de pilotage (indicateurs/tableaux de bord)
• Moyens techniques : outil bureautique, logiciel et requête et accès partagé à certaines applications (finances)
Situation fonctionnelle :
• Échanges réguliers et concertation au sein du service Finances et avec l’ensemble des services de l’établissement.
• Suivi permanent des satellites : organismes externes et à intérêt stratégique dont l’établissement est membre
Savoir être :
• Dispose d’un bon relationnel et affectionne le travail d’équipe,
• Fait preuve de discrétion
Gestion budgétaire et comptable
• Saisie et suivi des engagements, des factures, des mandats de paiement, des titres de recette et liquidations
• Traitement comptable des dépenses et recettes (P503 et débits d’office)
• Réception, vérification et classement des pièces comptables
• Ecritures de fin d’année
• Gestion des relations avec les usagers, fournisseurs et les agents des services
• Tenue et suivi des tableaux de bord comptables
• Saisie et suivi comptable des marchés publics
• Préparation du budget et des différents documents comptables, suivi des procédures
• Gestion comptable de la planification pluriannuelle des budgets
• Veille et contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable
• Conseil et assistance technique auprès des différents services de l’établissement
• Edition et analyse des documents budgétaires de suivi pour les services de l’établissement (éditions budgétaires, état des engagements comptables…)
• Gestion des relations avec les services comptables de l'État, les fournisseurs et organismes partenaires
• Gestion des subventions versées et reçues en partenariat avec les pôles concernés
• Aide à la rédaction de notes, rapports et délibérations
• Maîtrise des délais
Fiscalité ou
• Consolidation des bases fiscales à l’aide du logiciel fiscalité dédié
• Optimisation des ressources fiscales afin d’élargir la base taxable en lien avec les services de la DDFIP
• Réalisation des prévisions fiscales dans le cadre de la préparation budgétaire et de la prospective financière
• Préparation et déclaration de la TVA et de l’impôt sur les sociétés, contrôle des états de FCTVA
• Préparation et suivi des travaux de la CIID
• Veille législative et réglementaire
• Contrôle des dotations perçues
• Participation à l’élaboration et au suivi du pacte financier et fiscal
• Organisation de la CLECT : support de présentation, rapport
Gestion de la dette ou
• Gestion des emprunts (création, mandatement, budget)
• Analyse des propositions de contrats et suivi administratif
• Participation à la stratégie de la gestion des emprunts
Gestion de l’actif
• Gestion des biens et des amortissements
Savoirs socio-professionnels :
• Maîtrise de l’ensemble des règles de la comptabilité publique
• Connaissance solide du cycle budgétaire et des instructions comptables (M57, M4 et M49)
• Connaissances des règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités et établissements publics
• Connaissances de l’exécution comptable des marchés publics
• Gestion comptable de la dette
• Comptabilité analytique
• Finances publiques
• Connaissance de la fiscalité locale et des règles fiscales applicables à un EPCI à FPU
• Garantir la fiabilité des données produites
Savoirs généraux :
• Techniques de recueil et traitement de données
• Rédaction
• Bureautique (pack office)
• Principe de représentation graphique des données chiffrées
• Techniques d’élaboration des tableurs et formules de calcul
• Capacité à vulgariser les concepts fiscaux et financiers
• Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect des délais réglementaires
• Responsabilité importante sur les analyses rendues et le niveau d’approbation des outils de pilotage (indicateurs/tableaux de bord)
• Moyens techniques : outil bureautique, logiciel et requête et accès partagé à certaines applications (finances)
Situation fonctionnelle :
• Échanges réguliers et concertation au sein du service Finances et avec l’ensemble des services de l’établissement.
• Suivi permanent des satellites : organismes externes et à intérêt stratégique dont l’établissement est membre
Savoir être :
• Dispose d’un bon relationnel et affectionne le travail d’équipe,
• Fait preuve de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0467904090
Informations complémentaires
Pièces justificatives obligatoires :
CV + lettre de motivation + diplômes + dernière situation administrative ; certificats de travail, les 3 derniers entretiens d’évaluation et dernières feuilles de paye sont à envoyer à
Monsieur Le Président de la Communauté de communes la Domitienne 1, avenue de l’Europe 34 370 MAUREILHAN
Les candidats sont d’ores et déjà informés que le jury de recrutement aura lieu le mardi 24 septembre 2024 et sont invités à prendre leurs dispositions.
CV + lettre de motivation + diplômes + dernière situation administrative ; certificats de travail, les 3 derniers entretiens d’évaluation et dernières feuilles de paye sont à envoyer à
Monsieur Le Président de la Communauté de communes la Domitienne 1, avenue de l’Europe 34 370 MAUREILHAN
Les candidats sont d’ores et déjà informés que le jury de recrutement aura lieu le mardi 24 septembre 2024 et sont invités à prendre leurs dispositions.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.