Chef·ffe de projet méthode Réf : AG_263
Offre n° O034240101338693
Publiée le 06/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTPELLIER
Poste à pourvoir le
02/07/2024
Date limite de candidature
06/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chef·fe de projet méthode – Réf : AG_263
Fonction hiérarchique : Aucune
Métier : Chef·fe de projet F/H
Grade requis : Cadre d’emploi des attachés et des ingénieurs territoriaux
Fonction RIFSEEP : Chef de projet informatique, numérique / Groupe : A3 / IFSE Poste : 1043.67 €
DGA Administration Générale
Direction des systèmes d'information
Montpellier Alco
Fonction hiérarchique : Aucune
Métier : Chef·fe de projet F/H
Grade requis : Cadre d’emploi des attachés et des ingénieurs territoriaux
Fonction RIFSEEP : Chef de projet informatique, numérique / Groupe : A3 / IFSE Poste : 1043.67 €
DGA Administration Générale
Direction des systèmes d'information
Montpellier Alco
Missions / conditions d'exercice
Missions du métier :
• Définir, organiser et conduire un projet en mobilisant des ressources collectives.
Missions du poste :
• Cette fiche de poste concerne le poste de chef de projets méthodes et qualité au sein de la DSI. Il déploie et anime les différentes méthodes qualité mise en place et assure leur diffusion au sein de la DSI mais aussi au sein du réseau des Assistance à maîtrise d’ouvrage.
Pour cela il réalise les missions ci-dessous :
• Responsable du pilotage et du déploiement des méthodes en mode projet,
• Participe à la conception ainsi qu’aux évolutions des méthodes et des référentiels qualité, notamment de la méthode GPS qui est inscrite au référentiel qualité de la collectivité
• Assure un rôle de conseil et d’assistance à l’usage des méthodes et à leur application
• Responsable du fond documentaire du référentiel qualité SI
• Référent de la connaissance du domaine de la qualité des SI des solutions mises en œuvre pour son domaine
• Participe à la démarche d’audit qualité de la collectivité
Activités métier :
• Assure le plan de communication du projet
• Définit et produit le reporting
• Définit les résultats attendus mesurables du projet
• Gère les ressources humaines, financières, techniques nécessaires au projet
• Organise et anime le déroulement du projet
• Organise et anime les instances de pilotage
Activités poste :
Sur l’ensemble des méthodes et référentiels qualité :
• Constitution et animation des réseaux
• Accompagne les entités et les agents sur la qualité et les méthodes SI
• Conçoit, puis mets en œuvre les démarche sur son périmètre au sein de la DSI et des AMOA
• Organise la gouvernance des méthodes qu’il anime
• Planifie la réalisation des projets et l'utilisation des ressources
• Coordonne si nécessaire les activités et les acteurs de la qualité SI
• Organise le recours aux prestataires et assure le suivi fournisseur
• Gère le budget du domaine et son exécution
• Participe à la conduite du changement
• Gère le plan de maîtrise des risques et propose les actions correctives
• Gère la mise à jour du fond documentaire du référentiel qualité SI
• Définir, organiser et conduire un projet en mobilisant des ressources collectives.
Missions du poste :
• Cette fiche de poste concerne le poste de chef de projets méthodes et qualité au sein de la DSI. Il déploie et anime les différentes méthodes qualité mise en place et assure leur diffusion au sein de la DSI mais aussi au sein du réseau des Assistance à maîtrise d’ouvrage.
Pour cela il réalise les missions ci-dessous :
• Responsable du pilotage et du déploiement des méthodes en mode projet,
• Participe à la conception ainsi qu’aux évolutions des méthodes et des référentiels qualité, notamment de la méthode GPS qui est inscrite au référentiel qualité de la collectivité
• Assure un rôle de conseil et d’assistance à l’usage des méthodes et à leur application
• Responsable du fond documentaire du référentiel qualité SI
• Référent de la connaissance du domaine de la qualité des SI des solutions mises en œuvre pour son domaine
• Participe à la démarche d’audit qualité de la collectivité
Activités métier :
• Assure le plan de communication du projet
• Définit et produit le reporting
• Définit les résultats attendus mesurables du projet
• Gère les ressources humaines, financières, techniques nécessaires au projet
• Organise et anime le déroulement du projet
• Organise et anime les instances de pilotage
Activités poste :
Sur l’ensemble des méthodes et référentiels qualité :
• Constitution et animation des réseaux
• Accompagne les entités et les agents sur la qualité et les méthodes SI
• Conçoit, puis mets en œuvre les démarche sur son périmètre au sein de la DSI et des AMOA
• Organise la gouvernance des méthodes qu’il anime
• Planifie la réalisation des projets et l'utilisation des ressources
• Coordonne si nécessaire les activités et les acteurs de la qualité SI
• Organise le recours aux prestataires et assure le suivi fournisseur
• Gère le budget du domaine et son exécution
• Participe à la conduite du changement
• Gère le plan de maîtrise des risques et propose les actions correctives
• Gère la mise à jour du fond documentaire du référentiel qualité SI
Profils recherchés
Connaissances référentiel métier :
• Conduite de projet
Connaissances poste :
• Conduite de projet
• Méthodologie d'analyse et de diagnostic
• Procédures de marchés publics
• Architecture du système d'information
• Organisation des systèmes d'information
• Dispositif(s) du domaine d'intervention
• Organisation et fonctionnement du Département
• Qualité : démarche, méthodes, outils
Savoir-faire référentiel métier :
• Mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet
Savoir-faire poste :
• Evaluer des dispositifs, projets, programmes, prestations
• Mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet
• Concevoir et modéliser des solutions informatiques
• Gérer les priorités
Savoirs comportementaux référentiel métier :
• Capacité d’adaptation
• Aptitude à la communication
• Aptitude au leadership
• Sens de l'organisation
• Sens des responsabilités
Savoirs comportementaux poste :
• Capacité d’analyse
• Esprit d'équipe
• Esprit de synthèse
Périmètres transversaux
• Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI
Identification du périmètre :
• Accueil du public
Identification de la fonction de l’agent dans le périmètre :
• Pilote de processus
• Poste inscrit dans un périmètre projet : NON
Autres informations sur le poste
Chiffres clés :
• Gestion d’un budget : OUI
• Montant du budget géré : 150000,00
• Encadrement d’équipe : NON
Autres chiffres clés :
• DSI : 45 agents, dont 14 au SIAT
• Budget 2020 du SIAT : 3,5 M€
• 150 applications gérées
• 50 infocentres liées aux applications métiers
• 5200 utilisateurs répartis dans 5 DGA
• 120 sites départementaux
• 80 collèges avec une reprise du SI complet jusqu'en 2021
Contraintes horaires du poste :
• Disponibilité concernant les horaires : NON
• Type de contrainte horaire : Poste à temps complet
Autres contraintes :
• Conduite de projets à fortes échéances ou forts enjeux organisationnels ou financier
• Forte implication et disponibilité attendue des services
• Poste tenu au secret professionnel
• Domaines fonctionnels et techniques en évolution permanente
• Conduite de projet
Connaissances poste :
• Conduite de projet
• Méthodologie d'analyse et de diagnostic
• Procédures de marchés publics
• Architecture du système d'information
• Organisation des systèmes d'information
• Dispositif(s) du domaine d'intervention
• Organisation et fonctionnement du Département
• Qualité : démarche, méthodes, outils
Savoir-faire référentiel métier :
• Mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet
Savoir-faire poste :
• Evaluer des dispositifs, projets, programmes, prestations
• Mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet
• Concevoir et modéliser des solutions informatiques
• Gérer les priorités
Savoirs comportementaux référentiel métier :
• Capacité d’adaptation
• Aptitude à la communication
• Aptitude au leadership
• Sens de l'organisation
• Sens des responsabilités
Savoirs comportementaux poste :
• Capacité d’analyse
• Esprit d'équipe
• Esprit de synthèse
Périmètres transversaux
• Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI
Identification du périmètre :
• Accueil du public
Identification de la fonction de l’agent dans le périmètre :
• Pilote de processus
• Poste inscrit dans un périmètre projet : NON
Autres informations sur le poste
Chiffres clés :
• Gestion d’un budget : OUI
• Montant du budget géré : 150000,00
• Encadrement d’équipe : NON
Autres chiffres clés :
• DSI : 45 agents, dont 14 au SIAT
• Budget 2020 du SIAT : 3,5 M€
• 150 applications gérées
• 50 infocentres liées aux applications métiers
• 5200 utilisateurs répartis dans 5 DGA
• 120 sites départementaux
• 80 collèges avec une reprise du SI complet jusqu'en 2021
Contraintes horaires du poste :
• Disponibilité concernant les horaires : NON
• Type de contrainte horaire : Poste à temps complet
Autres contraintes :
• Conduite de projets à fortes échéances ou forts enjeux organisationnels ou financier
• Forte implication et disponibilité attendue des services
• Poste tenu au secret professionnel
• Domaines fonctionnels et techniques en évolution permanente
Contact
Contact
0467676767
Informations complémentaires
1) Adressez vos candidatures par mail à : recrutement@herault.fr
2) Précisez dans l'objet du mail la référence du poste publié : Code de référence : AG_263
2) Précisez dans l'objet du mail la référence du poste publié : Code de référence : AG_263
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.