AIDE SOIGNANT- E
Offre n° O034240101318015
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONTPELLIER
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
à partir de 1900 euros brut/mois sans primes
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons auprès de notre EHPAD PIERRE LAROQUE un Aide-Soignant à temps plein. Il/Elle assurera au sein d’une équipe paramédicale, les soins, le nursing et le soutien nécessaire à la personne âgée.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer les soins non stériles et peut sous la responsabilité de l’infirmier participer à la distribution des médicaments (pour les personnes diplômées du CAFAS ou du DEAS).
- Assurer les soins d’hygiène et de confort auprès de la personne âgée : hygiène corporelle (toilettes, changes, douches, bains), prévention des escarres, installation de la personne âgée pour les repas et la nuit, surveillance des éliminations, surveillance de la boisson.
- Collaborer dans l’aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie de façon temporaire ou définitive : aider à l’habillage, aider à la prise de repas, changement de position, aider à la marche et au déplacement, participer à des activités occupationnelles.
- Collaborer dans l’hygiène de l’environnement de la personne âgée : change du linge, surveillance de la propreté, réfection des lits, préparation et nettoyage des matériels de soins.
-Transmettre des informations concernant les résidents : consignation dans le dossier de soins d’observations réalisées dans l’exercice de ses fonctions.
- Collaborer à l’élaboration du projet de soins.
- Assurer les soins d’hygiène et de confort auprès de la personne âgée : hygiène corporelle (toilettes, changes, douches, bains), prévention des escarres, installation de la personne âgée pour les repas et la nuit, surveillance des éliminations, surveillance de la boisson.
- Collaborer dans l’aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie de façon temporaire ou définitive : aider à l’habillage, aider à la prise de repas, changement de position, aider à la marche et au déplacement, participer à des activités occupationnelles.
- Collaborer dans l’hygiène de l’environnement de la personne âgée : change du linge, surveillance de la propreté, réfection des lits, préparation et nettoyage des matériels de soins.
-Transmettre des informations concernant les résidents : consignation dans le dossier de soins d’observations réalisées dans l’exercice de ses fonctions.
- Collaborer à l’élaboration du projet de soins.
Profils recherchés
- Diplôme d’état d’aide-soignante
- Diplôme d’aide médico-psychologique
- Certificat d’aptitude aux fonctions d’aide-soignant (Cafas)
- Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) - OPTION « structure »
- Disponible, organisé(e).
- Sens des relations humaines.
- Rigueur(se).
- Diplôme d’aide médico-psychologique
- Certificat d’aptitude aux fonctions d’aide-soignant (Cafas)
- Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) - OPTION « structure »
- Disponible, organisé(e).
- Sens des relations humaines.
- Rigueur(se).
Contact
Contact
04 67 16 67 00
Informations complémentaires
Type d’emploi
Temps plein (40h), Cadre d’emploi de la fonction publique territoriale sous le grade : Aide-Soignant Territorial. Poste ouvert aux contractuels avec proposition de contrat d’un an à 3 ans renouvelable jusqu’à 6 ans et titulaires. Ce poste demande de travailler souvent debout et de porter des charges lourdes.
Horaires :
- Matin : 06h30 à 14h24
- Soir : 13h06 à 21h00
- W.E / 2 travaillés - Période de travail de 8 heures (+ possibilité d’horaires coupés)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrez une structure qui fait sens, au service des publics en difficulté
- Rémunération attractive à partir de 1900 euros brut/mois à temps plein ;
- Reprise d’ancienneté possible selon expérience ;
- + IFSE : 490€ brut
- + Prime grand âge : 118€ brut
- + Prime ségur : 241 € brut
- Prime annuelle
- Tickets restaurants
- Participation à la mutuelle
- Remboursement d’une partie de votre abonnement de transport en commun
- RTT
A vos CV !
Veuillez transmettre votre candidature CV et lettre de motivation à l’accueil RH du CCAS par mail :
ccas-accueilrh@montpellier.fr
Si vous êtes titulaire, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation + évaluation professionnelle + bulletin de paie.
Plus d’information concernant le poste merci de prendre attache auprès de Mme GRACIA Aline, IDEC Cadre de santé au
04 67 16 67 00
Date de limite de candidature : 27/07/2024
Prise de fonction : 01/10/2024
Temps plein (40h), Cadre d’emploi de la fonction publique territoriale sous le grade : Aide-Soignant Territorial. Poste ouvert aux contractuels avec proposition de contrat d’un an à 3 ans renouvelable jusqu’à 6 ans et titulaires. Ce poste demande de travailler souvent debout et de porter des charges lourdes.
Horaires :
- Matin : 06h30 à 14h24
- Soir : 13h06 à 21h00
- W.E / 2 travaillés - Période de travail de 8 heures (+ possibilité d’horaires coupés)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrez une structure qui fait sens, au service des publics en difficulté
- Rémunération attractive à partir de 1900 euros brut/mois à temps plein ;
- Reprise d’ancienneté possible selon expérience ;
- + IFSE : 490€ brut
- + Prime grand âge : 118€ brut
- + Prime ségur : 241 € brut
- Prime annuelle
- Tickets restaurants
- Participation à la mutuelle
- Remboursement d’une partie de votre abonnement de transport en commun
- RTT
A vos CV !
Veuillez transmettre votre candidature CV et lettre de motivation à l’accueil RH du CCAS par mail :
ccas-accueilrh@montpellier.fr
Si vous êtes titulaire, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation + évaluation professionnelle + bulletin de paie.
Plus d’information concernant le poste merci de prendre attache auprès de Mme GRACIA Aline, IDEC Cadre de santé au
04 67 16 67 00
Date de limite de candidature : 27/07/2024
Prise de fonction : 01/10/2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.