Adjoint de direction en ALP et animateur en ALSH
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034231101257166
Publiée le 16/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAUGUIO CEDEX
Poste à pourvoir le
15/01/2024
Date limite de candidature
16/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Métier : Adjoint de direction ALP + animateur ALSH
Statut : Titulaire ou contractuel sur emploi permanent
Lieu(x) de travail : Accueils de Loisirs Périscolaires + Accueils de Loisirs Sans Hébergement du territoire
Temps de travail : Temps complet
Conditions d'exercice : Travail du lundi au vendredi en période péri et extrascolaire
Rémunération : Catégorie C - grille d'adjoint territorial d'animation + RIFSEEP + primes annuelles
Avantages sociaux : COS + participation mutuelle et prévoyance
Prise de poste : 15 janvier 2024
Contexte :
L'adjoint de direction ALP et animateur ALSH exerce ses missions au sein du Service Enfance Jeunesse, sous l'autorité hiérarchique du directeur de structure. Ce service est situé au sein du Pôle Actions Sociales et Jeunesse.
Statut : Titulaire ou contractuel sur emploi permanent
Lieu(x) de travail : Accueils de Loisirs Périscolaires + Accueils de Loisirs Sans Hébergement du territoire
Temps de travail : Temps complet
Conditions d'exercice : Travail du lundi au vendredi en période péri et extrascolaire
Rémunération : Catégorie C - grille d'adjoint territorial d'animation + RIFSEEP + primes annuelles
Avantages sociaux : COS + participation mutuelle et prévoyance
Prise de poste : 15 janvier 2024
Contexte :
L'adjoint de direction ALP et animateur ALSH exerce ses missions au sein du Service Enfance Jeunesse, sous l'autorité hiérarchique du directeur de structure. Ce service est situé au sein du Pôle Actions Sociales et Jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités :
- Assurer la continuité de direction lors de l'absence du directeur
- Veiller à l'application sur le terrain du règlement de fonctionnement convenu avec la direction
- Être le relais privilégié entre l'équipe et la direction
- Accueillir et animer, en toute sécurité, un groupe d'enfants dans le cadre des accueils de loisirs
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation
- Gérer un lieu d'accueil et les équipements mis à disposition
Sujétions particulières / conditions de travail :
- Amplitude horaire importante et variable en fonction des obligations du service
- Pics d'activités
- Travail sur des structures différentes du lundi au vendredi sur l'ensemble du territoire
- Contraintes physiques / travail sur des amplitudes horaires importantes en périodes extrascolaires et en horaires discontinus en périodes périscolaires
- Assurer la continuité de direction lors de l'absence du directeur
- Veiller à l'application sur le terrain du règlement de fonctionnement convenu avec la direction
- Être le relais privilégié entre l'équipe et la direction
- Accueillir et animer, en toute sécurité, un groupe d'enfants dans le cadre des accueils de loisirs
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation
- Gérer un lieu d'accueil et les équipements mis à disposition
Sujétions particulières / conditions de travail :
- Amplitude horaire importante et variable en fonction des obligations du service
- Pics d'activités
- Travail sur des structures différentes du lundi au vendredi sur l'ensemble du territoire
- Contraintes physiques / travail sur des amplitudes horaires importantes en périodes extrascolaires et en horaires discontinus en périodes périscolaires
Profils recherchés
- Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) exigé
- Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur (BAFD) ou équivalent est un plus
- Permis de conduire souhaitable
- Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur (BAFD) ou équivalent est un plus
- Permis de conduire souhaitable
Contact
Contact
Justine Vicoso 04.67.58.58.70
Lien de candidature
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ?
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) dans le formulaire de l'offre concernée directement sur notre site internet :
https://paysdelor.fr/emploi/agglomeration/
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) dans le formulaire de l'offre concernée directement sur notre site internet :
https://paysdelor.fr/emploi/agglomeration/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.