Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034230501041073
Publiée le 17/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA RÉPUBLIQUE, Caux (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
20/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE + CIA + Participation à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du responsable de la Police Municipale, vous exécutez, dans la limite de ses attributions et sous son autorité, les tâches relevant de la compétence du Maire en matière de prévention, de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous faites respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement. Vous constatez les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Vous participez à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Missions / conditions d'exercice
. Informer préventivement les administrés de la règlementation en vigueur sur les voies publiques ;
. Analyser les demandes des usagers et apporter une réponse ;
. Alerter et rendre compte de risques relatifs à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques ;
. Contrôler l'application de la règlementation du stationnement et du code des assurances ;
. Surveiller la propreté des lieux et dépôts sauvages ;
. Contrôler l'application du code de l'environnement et du RSD ;
. Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics ;
. Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique ;
. Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique et en rendre compte ;
. Signaler un accident et les informations nécessaires aux policiers municipaux ;
. Communiquer par radio en respectant la procédure interne ;
. Porter assistance aux personnes.
. Analyser les demandes des usagers et apporter une réponse ;
. Alerter et rendre compte de risques relatifs à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques ;
. Contrôler l'application de la règlementation du stationnement et du code des assurances ;
. Surveiller la propreté des lieux et dépôts sauvages ;
. Contrôler l'application du code de l'environnement et du RSD ;
. Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics ;
. Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique ;
. Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique et en rendre compte ;
. Signaler un accident et les informations nécessaires aux policiers municipaux ;
. Communiquer par radio en respectant la procédure interne ;
. Porter assistance aux personnes.
Profils recherchés
Discret, intègre et impartial, vous avez :
- un sens du service public,
- une bonne connaissance de la réglementation en matière de pouvoirs de police du Maire et des textes relevant des attributions des agents de surveillance de la voie publique,
- une capacité à rédiger des écrits administratifs et judiciaires.
- le sens des priorités, l'adaptabilité
- le goût pour le travail en équipe et la polyvalence
- un sens du service public,
- une bonne connaissance de la réglementation en matière de pouvoirs de police du Maire et des textes relevant des attributions des agents de surveillance de la voie publique,
- une capacité à rédiger des écrits administratifs et judiciaires.
- le sens des priorités, l'adaptabilité
- le goût pour le travail en équipe et la polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0608361079
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire, 1 place de la Répuplique - 34720 CAUX
ou sur l'adresse mail mairie@caux.fr
Pour tout renseignement, vous pouvez joindre le DGS au 06/08/36/10/79
Monsieur le Maire, 1 place de la Répuplique - 34720 CAUX
ou sur l'adresse mail mairie@caux.fr
Pour tout renseignement, vous pouvez joindre le DGS au 06/08/36/10/79
Adresse de l'employeur
CAUX
>1 PLACE DE LA RÉPUBLIQUE
34720 CAUX
>1 PLACE DE LA RÉPUBLIQUE
34720 CAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.