Agent d'accueil urbanisme
Offre n° O033261001000407
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Teste de Buch est la ville la plus importante et le principal pôle économique du Bassin d’Arcachon. La commune est desservie par le TER à seulement 45 minutes de Bordeaux.
Avec plus de 100 métiers, la collectivité emploie près de 650 agents titulaires et contractuels dans des domaines d’activités variés : urbanisme, espaces verts, petite enfance, éducation- jeunesse, sports, services techniques, état civil, finances, ….
Avec plus de 100 métiers, la collectivité emploie près de 650 agents titulaires et contractuels dans des domaines d’activités variés : urbanisme, espaces verts, petite enfance, éducation- jeunesse, sports, services techniques, état civil, finances, ….
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1 Esplanade Edmond Doré - BP 50105, La Teste-de-Buch (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Teste-de-Buch est une collectivité engagée pour son environnement, son territoire et ses employés.
Il s’agit de la ville la plus importante et le principal pôle économique du Bassin d’Arcachon. La commune est desservie par le TER à seulement 45 minutes de Bordeaux.
Avec près de 100 métiers, la collectivité emploie plus de 650 agents titulaires et contractuels dans des domaines d’activités variés : urbanisme, espaces verts, petite enfance, éducation- jeunesse, sports, culture, services techniques, état civil, finances, services sociaux...
Vous êtes motivé, dynamique, rigoureux et impliqué alors venez rejoindre notre équipe du service urbanisme ;
Sous l’autorité du responsable du service vous assurez et encadrez l’accueil téléphonique et physique du service. Vous réceptionnez les dossiers de permis de construire, les enregistrez et participez à l’instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme.
Il s’agit de la ville la plus importante et le principal pôle économique du Bassin d’Arcachon. La commune est desservie par le TER à seulement 45 minutes de Bordeaux.
Avec près de 100 métiers, la collectivité emploie plus de 650 agents titulaires et contractuels dans des domaines d’activités variés : urbanisme, espaces verts, petite enfance, éducation- jeunesse, sports, culture, services techniques, état civil, finances, services sociaux...
Vous êtes motivé, dynamique, rigoureux et impliqué alors venez rejoindre notre équipe du service urbanisme ;
Sous l’autorité du responsable du service vous assurez et encadrez l’accueil téléphonique et physique du service. Vous réceptionnez les dossiers de permis de construire, les enregistrez et participez à l’instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
• Organiser et participer à l’accueil et orientation du public (administrés, professionnels) ;
• Apporter les renseignements sur le cadastre, le Plan local d’urbanisme (PLU), etc. ;
• Accueillir téléphoniquement avec distribution des communications et renseigner les usagers ;
• Réceptionner les dossiers : enregistrement, saisie informatique et avis de dépôt ; envoi des demandes d’autorisations ou refus après signature ;
• Classer les dossiers (permis de construire, arrêtés, recommandés) /numériser ;
• Rédiger des courriers.
• Assurer la mise à jour du répertoire des immeubles localisés (RIL), préparer les tournées de contrôles d’adresses sur le territoire communal, alimenter l’application RORCAL
• Apporter les renseignements sur le cadastre, le Plan local d’urbanisme (PLU), etc. ;
• Accueillir téléphoniquement avec distribution des communications et renseigner les usagers ;
• Réceptionner les dossiers : enregistrement, saisie informatique et avis de dépôt ; envoi des demandes d’autorisations ou refus après signature ;
• Classer les dossiers (permis de construire, arrêtés, recommandés) /numériser ;
• Rédiger des courriers.
• Assurer la mise à jour du répertoire des immeubles localisés (RIL), préparer les tournées de contrôles d’adresses sur le territoire communal, alimenter l’application RORCAL
Profils recherchés
• Expérience souhaitée de minimum une année dans un poste similaire ;
• Connaître le droit de l'urbanisme opérationnel et règlementaire ainsi que les procédures foncières
• Avoir le sens des relations humaines et de l’accueil du public ;
• Connaître le progiciel métier (transfert de compétences et/ou action de formation possible) ;
• Savoir écouter et s’exprimer clairement ;
• Savoir gérer l’urgence (conflit, file d’attente) ;
• Avoir des compétences en matière de bureautique (Word, Excel) ;
• Avoir des qualités rédactionnelles ;
• Faire preuve de rigueur et de discrétion.
• Connaître le droit de l'urbanisme opérationnel et règlementaire ainsi que les procédures foncières
• Avoir le sens des relations humaines et de l’accueil du public ;
• Connaître le progiciel métier (transfert de compétences et/ou action de formation possible) ;
• Savoir écouter et s’exprimer clairement ;
• Savoir gérer l’urgence (conflit, file d’attente) ;
• Avoir des compétences en matière de bureautique (Word, Excel) ;
• Avoir des qualités rédactionnelles ;
• Faire preuve de rigueur et de discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556223500
Informations complémentaires
Conditions de rémunération et avantages principaux :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA).
• 38h45 hebdomadaires (20 jours de RTT).
• CET (Compte Epargne Temps) pouvant être monétisé dès le 16ème jour.
• Participation de l'employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées.
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%.
• Adhésion au COES (Comité des Œuvres Sociales) : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), participation aux frais de garde jeunes enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, etc..
• Carte Restaurant et avantages négociés.
• Politique de Qualité de Vie au Travail (Salle de sport gratuite, médecin du travail, psychologue du travail, etc …).
Comment postuler :
Envoyez vos CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire avant le 31 octobre 2026,
• Par courrier :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – BP 50105 – 33164 La Teste-de-Buch Cedex,
• Par mail :
drh@latestedebuch.fr
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA).
• 38h45 hebdomadaires (20 jours de RTT).
• CET (Compte Epargne Temps) pouvant être monétisé dès le 16ème jour.
• Participation de l'employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées.
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%.
• Adhésion au COES (Comité des Œuvres Sociales) : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), participation aux frais de garde jeunes enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, etc..
• Carte Restaurant et avantages négociés.
• Politique de Qualité de Vie au Travail (Salle de sport gratuite, médecin du travail, psychologue du travail, etc …).
Comment postuler :
Envoyez vos CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire avant le 31 octobre 2026,
• Par courrier :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – BP 50105 – 33164 La Teste-de-Buch Cedex,
• Par mail :
drh@latestedebuch.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.