Agents recenseur
Offre n° O033260928001097
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
place docteur abaut, Langoiran (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet,
0h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1,70€ par bulletin individuel / 1,20€ par feuille de logement/ forfait de déplacement 60€ séance de formation 70€
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la campagne de recensement de la population, la Commune de Langoiran recrute des agents recenseurs afin d’assurer la collecte des informations auprès des habitants de la commune.
Missions : Sous l’autorité du Maire et en lien avec le coordonnateur communal et l’INSEE, l’agent recenseur est chargé de :
-Participer aux réunions d’information et aux formations obligatoires organisées avant le début de la campagne ;
-Repérer les logements et les adresses qui lui sont confiés ;
-Déposer les documents nécessaires au recensement auprès des habitants ;
-Accompagner les habitants dans la réalisation de leur recensement, notamment en les orientant vers le recensement en ligne ;
-Effectuer les relances nécessaires auprès des personnes n’ayant pas encore répondu ;
-Assurer le suivi régulier des logements et des questionnaires qui lui sont attribués ;
-Rendre compte de l’avancement de la collecte au coordonnateur communal ;
-Respecter strictement les règles de confidentialité, de neutralité et de discrétion professionnelle attachées à la mission.
L’agent recenseur est amené à effectuer des déplacements fréquents sur le territoire communal et à rencontrer directement les habitants.
Missions : Sous l’autorité du Maire et en lien avec le coordonnateur communal et l’INSEE, l’agent recenseur est chargé de :
-Participer aux réunions d’information et aux formations obligatoires organisées avant le début de la campagne ;
-Repérer les logements et les adresses qui lui sont confiés ;
-Déposer les documents nécessaires au recensement auprès des habitants ;
-Accompagner les habitants dans la réalisation de leur recensement, notamment en les orientant vers le recensement en ligne ;
-Effectuer les relances nécessaires auprès des personnes n’ayant pas encore répondu ;
-Assurer le suivi régulier des logements et des questionnaires qui lui sont attribués ;
-Rendre compte de l’avancement de la collecte au coordonnateur communal ;
-Respecter strictement les règles de confidentialité, de neutralité et de discrétion professionnelle attachées à la mission.
L’agent recenseur est amené à effectuer des déplacements fréquents sur le territoire communal et à rencontrer directement les habitants.
Missions / conditions d'exercice
La mission nécessite :
-Une bonne capacité d’organisation et d’autonomie ;
-Un bon relationnel et le sens du contact avec la population ;
-De la disponibilité et de la ponctualité ;
-Une capacité à utiliser les outils numériques (smartphone, tablette ou ordinateur) ;
-De la rigueur dans le suivi des informations et des secteurs attribués ;
-Une bonne capacité à rendre compte de son activité ;
-Une discrétion absolue concernant les informations recueillies auprès des habitants.
-Une connaissance du territoire de la Commune de Langoiran constitue un atout.
Conditions d’exercice
Lieu d’exercice : territoire de la commune de Langoiran ;
Période : campagne de recensement janvier/février 2027 ;
Formation préalable obligatoire : deux demi-journées de formation organisées avant le début des opérations de collecte ;
Horaires : organisation du travail en fonction des disponibilités de l’agent et des contraintes liées aux rencontres avec les habitants, avec une nécessaire disponibilité en journée, en soirée et certains samedis ;
Rémunération : vacation / indemnisation selon les modalités fixées par la commune.
La mission nécessite une grande disponibilité pendant toute la durée de la campagne, ainsi qu’une capacité à adapter ses horaires aux disponibilités des habitants.
-Une bonne capacité d’organisation et d’autonomie ;
-Un bon relationnel et le sens du contact avec la population ;
-De la disponibilité et de la ponctualité ;
-Une capacité à utiliser les outils numériques (smartphone, tablette ou ordinateur) ;
-De la rigueur dans le suivi des informations et des secteurs attribués ;
-Une bonne capacité à rendre compte de son activité ;
-Une discrétion absolue concernant les informations recueillies auprès des habitants.
-Une connaissance du territoire de la Commune de Langoiran constitue un atout.
Conditions d’exercice
Lieu d’exercice : territoire de la commune de Langoiran ;
Période : campagne de recensement janvier/février 2027 ;
Formation préalable obligatoire : deux demi-journées de formation organisées avant le début des opérations de collecte ;
Horaires : organisation du travail en fonction des disponibilités de l’agent et des contraintes liées aux rencontres avec les habitants, avec une nécessaire disponibilité en journée, en soirée et certains samedis ;
Rémunération : vacation / indemnisation selon les modalités fixées par la commune.
La mission nécessite une grande disponibilité pendant toute la durée de la campagne, ainsi qu’une capacité à adapter ses horaires aux disponibilités des habitants.
Profils recherchés
a commune recherche une personne sérieuse, disponible et organisée, disposant d’un bon sens du contact et d’une réelle capacité à aller à la rencontre des habitants.
Le profil recherché devra notamment présenter les qualités suivantes :
Sens du contact et aisance relationnelle, avec une attitude courtoise et respectueuse auprès de tous les habitants ;
Dynamisme et persévérance, notamment pour effectuer les relances auprès des personnes n’ayant pas encore répondu ;
Autonomie et organisation, afin de gérer efficacement le secteur de recensement confié ;
Rigueur et méthode dans le suivi des logements et des réponses collectées ;
Disponibilité, notamment en journée, en fin de journée et certains samedis, afin de s’adapter aux horaires des habitants ;
Maîtrise des outils numériques et capacité à utiliser un smartphone, une tablette ou un ordinateur ;
Discrétion et respect de la confidentialité, indispensables dans le cadre de la collecte de données auprès de la population ;
Bonne connaissance de la commune de Langoiran et de ses quartiers, appréciée ;
Capacité à rendre compte régulièrement de l’avancement de la collecte au coordonnateur communal.
Le profil recherché devra notamment présenter les qualités suivantes :
Sens du contact et aisance relationnelle, avec une attitude courtoise et respectueuse auprès de tous les habitants ;
Dynamisme et persévérance, notamment pour effectuer les relances auprès des personnes n’ayant pas encore répondu ;
Autonomie et organisation, afin de gérer efficacement le secteur de recensement confié ;
Rigueur et méthode dans le suivi des logements et des réponses collectées ;
Disponibilité, notamment en journée, en fin de journée et certains samedis, afin de s’adapter aux horaires des habitants ;
Maîtrise des outils numériques et capacité à utiliser un smartphone, une tablette ou un ordinateur ;
Discrétion et respect de la confidentialité, indispensables dans le cadre de la collecte de données auprès de la population ;
Bonne connaissance de la commune de Langoiran et de ses quartiers, appréciée ;
Capacité à rendre compte régulièrement de l’avancement de la collecte au coordonnateur communal.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556677751
Informations complémentaires
lettre de candidature et CV a adresser à secretariat@langoiran.fr ou à déposer en mairie au secrétariat général
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.