Directeur(trice) du Conservatoire de Musique de GRADIGNAN
Offre n° O033260507000912
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
allée Gaston Rodrigues - CS 50105, Gradignan (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Cat A + IFSE
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons des candidats justifiant d’une expérience de coordination ou de direction et d’une formation supérieure.
Rattaché à la Direction culture de la Ville, le Conservatoire est un service municipal d'enseignement artistique à rayonnement communal, inscrit dans le réseau culturel du territoire.
Le/la Directeur/trice s’inscrit dans la mise en œuvre du projet culturel de la Ville, en lien étroit avec les autres équipements culturels et les partenaires institutionnels, éducatifs et associatifs.
Un projet de réhabilitation et d'extension des locaux du Conservatoire est à l'étude afin d'améliorer les conditions d'apprentissage pour les enseignants et les élèves.
Rattaché à la Direction culture de la Ville, le Conservatoire est un service municipal d'enseignement artistique à rayonnement communal, inscrit dans le réseau culturel du territoire.
Le/la Directeur/trice s’inscrit dans la mise en œuvre du projet culturel de la Ville, en lien étroit avec les autres équipements culturels et les partenaires institutionnels, éducatifs et associatifs.
Un projet de réhabilitation et d'extension des locaux du Conservatoire est à l'étude afin d'améliorer les conditions d'apprentissage pour les enseignants et les élèves.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la direction pédagogique, artistique, administrative et budgétaire du Conservatoire, dans le cadre du Projet d'établissement et des orientations générales de la Ville, pour garantir une qualité de l'enseignement, une cohérence des actions sur le territoire et une dynamique des pratiques artistiques pour tous les publics.
Objectifs généraux :
► Management et Direction
Encadrer et animer une équipe de 35 professeurs dont 3 PEA, en charge de trois axes du Projet d’établissement et de 3 agents administratifs et techniques, ainsi que 2 agents d’entretien.
Contribuer à la réflexion autour de projets communs au sein du Comité de Direction Culture
Accompagner les évolutions pédagogiques et organisationnelles
Prévenir et gérer les situations complexes ou conflictuelles
► Pilotage administratif et financier
Élaborer et exécuter le budget du service - savoir mobiliser des financements complémentaires
Maintenir un cadre administratif
Traduire les priorités de la collectivité en stratégie opérationnelle
► Direction opérationnelle de l’établissement
Piloter, animer et évaluer le Projet d’établissement en lien avec le classement de l’établissement
Assurer l’organisation des études en soutien avec les trois PEA
Suivre les parcours des élèves et la relation aux usagers
Développer des formats d'apprentissage novateurs qui tiennent compte de l'évolution des pratiques et des publics.
Coordonner la diffusion musicale et les projets artistiques en appui avec l’administration
Veiller à la gestion du bâtiment et du parc instrumental, avec le soutien de l’agent technique
► Développement territorial et partenarial
Maintenir le lien étroit entre l'Harmonie Ste Marguerite et le Conservatoire, à travers un suivi pédagogique et artistique pour les élèves du Conservatoire.
Assurer des liens avec les associations culturelles et structures éducatives
Participer aux réseaux professionnels et coopérations territoriales
Contribuer au rayonnement artistique du conservatoire, en favorisant la transversalité des services culturels
Inscrire le Conservatoire dans les actions culturelles territoriales
Objectifs généraux :
► Management et Direction
Encadrer et animer une équipe de 35 professeurs dont 3 PEA, en charge de trois axes du Projet d’établissement et de 3 agents administratifs et techniques, ainsi que 2 agents d’entretien.
Contribuer à la réflexion autour de projets communs au sein du Comité de Direction Culture
Accompagner les évolutions pédagogiques et organisationnelles
Prévenir et gérer les situations complexes ou conflictuelles
► Pilotage administratif et financier
Élaborer et exécuter le budget du service - savoir mobiliser des financements complémentaires
Maintenir un cadre administratif
Traduire les priorités de la collectivité en stratégie opérationnelle
► Direction opérationnelle de l’établissement
Piloter, animer et évaluer le Projet d’établissement en lien avec le classement de l’établissement
Assurer l’organisation des études en soutien avec les trois PEA
Suivre les parcours des élèves et la relation aux usagers
Développer des formats d'apprentissage novateurs qui tiennent compte de l'évolution des pratiques et des publics.
Coordonner la diffusion musicale et les projets artistiques en appui avec l’administration
Veiller à la gestion du bâtiment et du parc instrumental, avec le soutien de l’agent technique
► Développement territorial et partenarial
Maintenir le lien étroit entre l'Harmonie Ste Marguerite et le Conservatoire, à travers un suivi pédagogique et artistique pour les élèves du Conservatoire.
Assurer des liens avec les associations culturelles et structures éducatives
Participer aux réseaux professionnels et coopérations territoriales
Contribuer au rayonnement artistique du conservatoire, en favorisant la transversalité des services culturels
Inscrire le Conservatoire dans les actions culturelles territoriales
Profils recherchés
• Profils demandés :
- Expérience Management d'équipe et de porteurs de projets culturels
- Expérience artistique et d'enseignement
- Créativité, curiosité
- Connaissance de la fonction publique territoriale et des procédures administratives
- Savoir-être : sens du service public, sens des responsabilités de l'engagement, grande disponibilité, qualités de communication et relationnelles.
- Expérience Management d'équipe et de porteurs de projets culturels
- Expérience artistique et d'enseignement
- Créativité, curiosité
- Connaissance de la fonction publique territoriale et des procédures administratives
- Savoir-être : sens du service public, sens des responsabilités de l'engagement, grande disponibilité, qualités de communication et relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556756500
Informations complémentaires
Contact : Service culture de la Ville de Gradignan – 0556756500 -
Candidature à adresser à : Ville de Gradignan – Direction des affaires culturelles
Allée Gaston Rodrigues
33170 GRADIGNAN
Candidature à adresser à : Ville de Gradignan – Direction des affaires culturelles
Allée Gaston Rodrigues
33170 GRADIGNAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.