Gardien Résidence Autonomie
Offre n° O033260428000278
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Avenue du Général de Gaulle, Saint-Sulpice-de-Faleyrens (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
31/05/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Gardien Résidence Autonomie - agent d'entretien - agent social
Missions / conditions d'exercice
Résidence Autonomie :
Entretien des locaux :
Quotidiennement : Ménage dans tous les espaces communs, ascenseur compris. Ce ménage s’effectuera de préférence le matin.
Nettoyage régulier des vitres en rez-de-chaussée et des vitres accessibles de la résidence. Toutes les vitres sont nettoyées une fois par an par une entreprise extérieure.
Nettoyage des menuiseries bois/ PVC à lessiver par partie
Entretien hebdomadaire des sols plastifiés des 3 couloirs en alternance avec une auto-laveuse, application de cire spéciale et lustrage.
Services aux résidents
• Réponse aux appels d’urgence : voir si besoin d’un médecin ou des pompiers, prévenir le Gestionnaire par délégation, et noter sur le registre.
• Tenir le registre des présents, certaines personnes peuvent être hospitalisées ou partir dans leur famille.
• Ecoute et petits services dont : visites de courtoisie au résident chez lui, vérification que tout va bien, si nécessaire, appel du médecin traitant ou des paramédicaux ou des services d’Aide à Domicile ou de portage des repas, coordination des intervenants, portage d’une prescription médicale à la pharmacie, demander la livraison des médicaments, aide à la prise de rendez-vous médicaux ou paramédicaux, aide aux déplacements pour se rendre aux activités, stimulation des résidents pour assister aux activités de prévention de perte de mobilité, accompagnement des résidents au foyer pour leur permettre d’assister aux activités ou spectacles ou coordonner avec le CCAS leur accompagnement, faire la lessive et le séchage du linge de 3 ou 4 résidents, (le résident fournit la lessive de la marque décidée par la mairie), nettoyage des filtres et gestes nécessaire au bon fonctionnement du matériel
Une table de repassage et un fer à repasser restent à disposition du résident ou de son aide-ménagère (le repassage étant assuré par l’aide-ménagère de la personne le plus souvent), organisation ponctuelle de petites animations, etc…
• Absence d’un résident supérieure à 7 jours : obligation de faire couler l’eau dans la cuisine et la salle de bain du logement (autorisation de pénétrer dans le logement en l’absence du résident
Entretien des locaux :
Quotidiennement : Ménage dans tous les espaces communs, ascenseur compris. Ce ménage s’effectuera de préférence le matin.
Nettoyage régulier des vitres en rez-de-chaussée et des vitres accessibles de la résidence. Toutes les vitres sont nettoyées une fois par an par une entreprise extérieure.
Nettoyage des menuiseries bois/ PVC à lessiver par partie
Entretien hebdomadaire des sols plastifiés des 3 couloirs en alternance avec une auto-laveuse, application de cire spéciale et lustrage.
Services aux résidents
• Réponse aux appels d’urgence : voir si besoin d’un médecin ou des pompiers, prévenir le Gestionnaire par délégation, et noter sur le registre.
• Tenir le registre des présents, certaines personnes peuvent être hospitalisées ou partir dans leur famille.
• Ecoute et petits services dont : visites de courtoisie au résident chez lui, vérification que tout va bien, si nécessaire, appel du médecin traitant ou des paramédicaux ou des services d’Aide à Domicile ou de portage des repas, coordination des intervenants, portage d’une prescription médicale à la pharmacie, demander la livraison des médicaments, aide à la prise de rendez-vous médicaux ou paramédicaux, aide aux déplacements pour se rendre aux activités, stimulation des résidents pour assister aux activités de prévention de perte de mobilité, accompagnement des résidents au foyer pour leur permettre d’assister aux activités ou spectacles ou coordonner avec le CCAS leur accompagnement, faire la lessive et le séchage du linge de 3 ou 4 résidents, (le résident fournit la lessive de la marque décidée par la mairie), nettoyage des filtres et gestes nécessaire au bon fonctionnement du matériel
Une table de repassage et un fer à repasser restent à disposition du résident ou de son aide-ménagère (le repassage étant assuré par l’aide-ménagère de la personne le plus souvent), organisation ponctuelle de petites animations, etc…
• Absence d’un résident supérieure à 7 jours : obligation de faire couler l’eau dans la cuisine et la salle de bain du logement (autorisation de pénétrer dans le logement en l’absence du résident
Profils recherchés
Expérience auprès des personnes âgées souhaitée, intérêt pour les missions auprès des personnes âgées, bienveillance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557247526
Informations complémentaires
Directement sur le site emploi-territorial ou par courrier adressé à Madame le Maire, 9 Avenue Charles de Gaulle, 33330 St Sulpice de Faleyrens.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.