Responsable Médiathèque/Culture/Patrimoine

Offre n° O033250627000776
Publiée le 27/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
42 avenue jean jaures, Bassens (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
26/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Ville de Bassens (33) : une commune dynamique à taille humaine !
Bassens, en Gironde – 7 900 habitants – À 15 minutes de Bordeaux

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et vous investir au service de l’intérêt général ? La ville de Bassens, commune solidaire et engagée, recrute régulièrement de nouveaux talents pour accompagner ses projets, ses habitants et ses équipes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une collectivité à taille humaine, avec une grande proximité entre les services
Une équipe municipale engagée dans une démarche de modernisation et de qualité de vie au travail
Une diversité de projets portés avec ambition (transition écologique, lien social, services aux habitants…)
Un cadre de vie agréable entre estuaire, nature et dynamisme métropolitain

Bassens est à la recherche de son(sa) responsable du service culture ! Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un départ à la retraite à venir.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur Général des services, vous aurez pour mission de gérer la direction de la médiathèque municipale François Mitterrand. Sur une surface de 900m2 répartie sur 2 niveaux, la médiathèque comprend également un jardin de lecture, une salle de spectacle de 80 places, un Espace Public Numérique et un espace jeux vidéo. Forte de près de 30000 documents (livres, revues CD et DVD), elle organise de nombreuses animations en direction de tous les publics et accueille toutes les structures enfance, jeunesse mais aussi senior de la commune.

Activités principales :
Management :
• Faire respecter le cadre légal de travail, les règles collectives (règlement intérieur, notes de service),
• Partager les objectifs à atteindre en cohérence avec le projet de service, mobiliser les moyens nécessaires (matériels, humain, formation, budget, etc …),
• Définir les attendus au quotidien et organiser le travail en conséquence,
• Assurer la circulation de l’information des agents par des réunions de service régulières,
• Favoriser la participation des agents concernés à l’élaboration des projets, valoriser les résultats attendus,
• Mobiliser, dynamiser et développer une cohésion d’équipe,
• S’assurer des bonnes conditions de travail et l’utilisation du matériel de protection si nécessaire,
• Réguler les relations sociales au sein de son service ou avec les autres services, les prévenir en identifiant les premiers signes d’alerte,
• Accompagner les agents dans leurs problématiques professionnelles, favoriser la montée en compétence,
• Elaborer les fiches de postes et en assurer le suivi (si évolution de poste ou des missions),
• Réaliser les entretiens professionnels annuels.

Gestion de la médiathèque :
• Organiser le fonctionnement général de la médiathèque
• Elaborer, coordonner et piloter les projets du service
• Développer une culture d’accueil et de gestion des publics
• Gérer et diffuser la communication de l’équipement (sites culture et médiathèque, emailing...)
• Conduire la politique d’acquisition, de gestion et de mise en valeur des collections de la médiathèque, dont le fonds patrimonial et numérique
• Organiser les modalités d’accueil des structures scolaires, petite enfance, du public senior, …
• Elaborer et suivi du budget du service
• Rédiger un rapport d’activité annuel du service

Action culturelle :
• Analyser les besoins et attentes de la population en matière de culture
• Concevoir et mettre en œuvre la programmation culturelle annuelle dans et hors les murs
• Evaluer les manifestations (fréquentation, satisfaction du public ...)
• Coordonner des projets intercommunaux en local (PanOrama, Festival des Hauts de Garonne, Faites des Bulles…)

Numérique et valorisation du patrimoine :
• Concevoir et suivi du projet pédagogique de l’Espace Public Numérique
• Superviser le projet numérique de territoire (PNT)
• Coordonner et organiser des actions de valorisation du patrimoine sur la commune

Activités secondaires :
• Régisseur titulaire régie dépense/recettes de la Médiathèque
• Participation aux réunions de coordination et d’information des services
• Participation aux analyses de pratique
Profils recherchés
Compétences Techniques :
• Maîtrise de la méthodologie de projet
• Maîtrise des techniques d’animation de réunions
• Bonne connaissance de la comptabilité publique
• Maîtrise de l’outil informatique
• Maîtrise des techniques de bibliothéconomie
• Maîtrise des modalités d’organisation d’une manifestation culturelle (administrative, financière, règlementaire)
• Connaissance des réseaux culturels, du monde du livre et des différentes formes de littérature
• Esprit de synthèse et d’analyse

Relationnelles :
• Aptitudes à travailler en équipe, en réseau et en partenariat (favoriser la transversalité)
• Qualité d’accueil des usagers et des intervenants
• Capacité à accompagner les agents, révéler leur potentiel

Savoirs être :
• Capacité à être force de proposition
• Prise d’initiatives, autonomie
• Capacité d’encadrement et d’écoute
• Capacité à rendre compte
• Sens de l’organisation et de la rigueur

Diplômes requis
- Bac + 2 minimum

Formations et qualifications nécessaires
- Bibliothéconomie
- Management

Contact et modalités de candidature

Contact
0557808157
Informations complémentaires
Ce que nous vous offrons :
Un accompagnement à la prise de poste, un environnement bienveillant et des conditions de travail qualitatives (Prime annuelle, Participation de la ville au maintien de salaire, COS, etc..)

Une équipe RH disponible et à l’écoute et des opportunités de formation et d’évolution !

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire, service des ressources humaines, 42 avenue Jean Jaurès, 33530 BASSENS ou par mail à ressources.humaines@ville-bassens.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BASSENS
>42 avenue jean jaures
33530 Bassens

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.