Agent technique polyvalent spécialité maçonnerie et/ou peinture
Offre n° O033250415000245
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique de Martignas-sur-Jalle (7993 habitants-dernier chiffre INSEE 2021), idéalement située entre le bassin d'Arcachon Nord et la métropole bordelaise vous propose plusieurs postes à pourvoir. N'hésitez pas à postuler !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 3, av de la République, Martignas-sur-Jalle (Gironde)
Poste à pourvoir le
15/05/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché aux services techniques au sein du secteur Bâtiments, sous la responsabilité directe du chef de la régie Bâtiments, l’agent technique polyvalent assure la maintenance préventive et corrective des installations et des équipements dont il a la charge ou qui lui sont confiés.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Réaliser des travaux de réparation courante et de maintenance relevant de sa ou ses spécialités, à savoir maçonnerie et peinture.
• Réaliser des travaux de réparation courante et de maintenance ne relevant pas de sa ou ses spécialités selon les besoins, à savoir menuiserie, plomberie, électricité, soudure…
• Diagnostiquer et contrôler les équipements et les installations :
Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif
• Assurer l'entretien courant des machines, des matériels, des véhicules et des locaux utilisés.
Missions secondaires :
• Réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations, tout corps d’état
• Gérer le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments
• Lire un plan et interpréter les représentations techniques
• Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
• Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers
• Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
• Réaliser des travaux de réparation courante et de maintenance relevant de sa ou ses spécialités, à savoir maçonnerie et peinture.
• Réaliser des travaux de réparation courante et de maintenance ne relevant pas de sa ou ses spécialités selon les besoins, à savoir menuiserie, plomberie, électricité, soudure…
• Diagnostiquer et contrôler les équipements et les installations :
Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif
• Assurer l'entretien courant des machines, des matériels, des véhicules et des locaux utilisés.
Missions secondaires :
• Réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations, tout corps d’état
• Gérer le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments
• Lire un plan et interpréter les représentations techniques
• Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
• Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers
• Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
Profils recherchés
Compétences professionnelles :
• Connaitre les normes sanitaires, d’hygiène et de sécurité et assurer leur mise en application dans le cadre des interventions
• Connaitre le périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et du domaine d’activité
• Connaitre les techniques réglementaires de signalisation de chantier et savoir les mettre en œuvre
• Connaitre les techniques du bâtiment second œuvre prenant en compte les exigences d'éco-responsabilité, en fonction de sa ou ses spécialités
• Connaitre les règles d'entretien et de gestion éco-responsable d'un bâtiment (tri sélectif, économie d'eau, etc …)
• Savoir prioriser les tâches
• Etre titulaire du permis B, en cours de validité exigé
• Etre titulaire si besoin des habilitations et autorisations de conduite
Qualités attendues :
• Ponctualité
• Organisation
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve
• Qualités relationnelles
• Réactivité
• Autonomie
• Sens du service public
• Travail en équipe, respect des consignes
• Respect envers les élus, la hiérarchie, les administrés et ses collègues
• Connaitre les normes sanitaires, d’hygiène et de sécurité et assurer leur mise en application dans le cadre des interventions
• Connaitre le périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et du domaine d’activité
• Connaitre les techniques réglementaires de signalisation de chantier et savoir les mettre en œuvre
• Connaitre les techniques du bâtiment second œuvre prenant en compte les exigences d'éco-responsabilité, en fonction de sa ou ses spécialités
• Connaitre les règles d'entretien et de gestion éco-responsable d'un bâtiment (tri sélectif, économie d'eau, etc …)
• Savoir prioriser les tâches
• Etre titulaire du permis B, en cours de validité exigé
• Etre titulaire si besoin des habilitations et autorisations de conduite
Qualités attendues :
• Ponctualité
• Organisation
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve
• Qualités relationnelles
• Réactivité
• Autonomie
• Sens du service public
• Travail en équipe, respect des consignes
• Respect envers les élus, la hiérarchie, les administrés et ses collègues
Contact et modalités de candidature
Contact
0557970050
Informations complémentaires
Cadre statutaire :
• Catégorie : C
• Filière : technique
• Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Moyens mis à disposition :
• Véhicule partagé
• Outillage et petit matériel liés à sa ou ses spécialités ou à ses interventions
• Assistants électroniques mobiles
Conditions et contraintes d’exercice :
• Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
• Port des EPI (éléments de protections individuels, vêtements de sécurité) obligatoire
• Horaires : 36h30 réparties du lundi au vendredi
• Travail courbé et agenouillé
• Manipulations d'engins et d'outils dangereux
• Port de charges
• Rythme de travail pouvant être fluctuant et exigeant
Relations fonctionnelles :
• Relations directes avec les usagers
• Relations fréquentes avec les entreprises et autres prestataires de services
• Relations constantes avec le donneur d'ordre
• Relations dans le cadre d'un établissement d'enseignement avec les personnels de direction, de gestion, les personnels enseignants, et les élèves.
Temps de travail : 36h30 avec jours RTT
• Catégorie : C
• Filière : technique
• Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Moyens mis à disposition :
• Véhicule partagé
• Outillage et petit matériel liés à sa ou ses spécialités ou à ses interventions
• Assistants électroniques mobiles
Conditions et contraintes d’exercice :
• Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
• Port des EPI (éléments de protections individuels, vêtements de sécurité) obligatoire
• Horaires : 36h30 réparties du lundi au vendredi
• Travail courbé et agenouillé
• Manipulations d'engins et d'outils dangereux
• Port de charges
• Rythme de travail pouvant être fluctuant et exigeant
Relations fonctionnelles :
• Relations directes avec les usagers
• Relations fréquentes avec les entreprises et autres prestataires de services
• Relations constantes avec le donneur d'ordre
• Relations dans le cadre d'un établissement d'enseignement avec les personnels de direction, de gestion, les personnels enseignants, et les élèves.
Temps de travail : 36h30 avec jours RTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.