Animateur
Offre n° O033250415000079
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
42 avenue jean jaures, Bassens (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Répondre aux besoins de d’accueil des enfants de 3 à 11 ans hors temps scolaire.
Accueillir en toute sécurité les enfants de 3 à 11 dans le cadre des accueils collectifs de mineurs organisé par la municipalité
Mettre en œuvre les projets de structure en s’appuyant sur le PEL et le PEDT
Accueillir en toute sécurité les enfants de 3 à 11 dans le cadre des accueils collectifs de mineurs organisé par la municipalité
Mettre en œuvre les projets de structure en s’appuyant sur le PEL et le PEDT
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
GARANTIR ET ASSURER LA SECURITE PHYSIQUE ET AFFECTIVE DES ENFANTS
Appliquer la règlementation régissant les accueils collectifs de mineurs, les règles de sécurité et de prévention
Faire connaître et respecter les règles de vie de la structure
Rendre compte d’observation ou de fait inquiétant aux responsables
Accompagner les enfants en posant le cadre et en le tenant y compris dans les conflits
Adapter sa posture en fonction des besoins de tous et chacun
Amener les soins nécessaires tant du point de vue de l’hygiène que de la « bobologie »
ACCUEILLIR LES FAMILLES ET ACCOMPAGNER LES ENFANTS DANS LEUR VIE QUOTIDIENNE
Accueillir les enfants, leurs parents ou substituts parentaux sans jugement
Avoir une écoute attentive en vue d’apporter une réponse adaptée
Prendre en compte les besoins des enfants en vue de proposer une organisation adaptée
Se mettre en lien avec les enfants
FAVORISER L’EPANOUISSEMENT, L’EXPERIMENTATION, LA PRISE D’AUTONOMIE QUELQUE SOIT LE TEMPS DE PRESENCE DE L’ENFANT
Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les enfants
Animer chaque temps auprès des enfants
Mettre en œuvre les projets d’activité et d’animation
Susciter, mettre en scène en vue d’éveiller la curiosité, l’envie des enfants
ELABORER, METTRE EN ŒUVRE, EVALUER DES PROJET D’ACTIVITE
Elaborer, écrire, évaluer des projets d’activités
Participer à l’élaboration du projet d’animation
Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les enfants
Etre porteur de la mise en œuvre de projets
Accompagner, collaborer avec des partenaires et/ou des intervenants extérieurs
ETRE ACTEUR DE LA VIE DE LA STRUCTURE ET DE LA DYNAMIQUE D’EQUIPE
Travailler seul et en équipe participer activement aux temps de réunions, d’analyse de pratique
Partager ses observations, échanger
Savoir partager et transmettre ses connaissances, son expertise
Etre relais et ressource pour soutenir les animateurs contractuels pour faciliter l’organisation quotidienne
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements
Participer aux inventaires et aux commandes de matériel, faire connaître les besoins aux responsables
Activités secondaires :
Toutes demandes de la responsable du pôle
GARANTIR ET ASSURER LA SECURITE PHYSIQUE ET AFFECTIVE DES ENFANTS
Appliquer la règlementation régissant les accueils collectifs de mineurs, les règles de sécurité et de prévention
Faire connaître et respecter les règles de vie de la structure
Rendre compte d’observation ou de fait inquiétant aux responsables
Accompagner les enfants en posant le cadre et en le tenant y compris dans les conflits
Adapter sa posture en fonction des besoins de tous et chacun
Amener les soins nécessaires tant du point de vue de l’hygiène que de la « bobologie »
ACCUEILLIR LES FAMILLES ET ACCOMPAGNER LES ENFANTS DANS LEUR VIE QUOTIDIENNE
Accueillir les enfants, leurs parents ou substituts parentaux sans jugement
Avoir une écoute attentive en vue d’apporter une réponse adaptée
Prendre en compte les besoins des enfants en vue de proposer une organisation adaptée
Se mettre en lien avec les enfants
FAVORISER L’EPANOUISSEMENT, L’EXPERIMENTATION, LA PRISE D’AUTONOMIE QUELQUE SOIT LE TEMPS DE PRESENCE DE L’ENFANT
Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les enfants
Animer chaque temps auprès des enfants
Mettre en œuvre les projets d’activité et d’animation
Susciter, mettre en scène en vue d’éveiller la curiosité, l’envie des enfants
ELABORER, METTRE EN ŒUVRE, EVALUER DES PROJET D’ACTIVITE
Elaborer, écrire, évaluer des projets d’activités
Participer à l’élaboration du projet d’animation
Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les enfants
Etre porteur de la mise en œuvre de projets
Accompagner, collaborer avec des partenaires et/ou des intervenants extérieurs
ETRE ACTEUR DE LA VIE DE LA STRUCTURE ET DE LA DYNAMIQUE D’EQUIPE
Travailler seul et en équipe participer activement aux temps de réunions, d’analyse de pratique
Partager ses observations, échanger
Savoir partager et transmettre ses connaissances, son expertise
Etre relais et ressource pour soutenir les animateurs contractuels pour faciliter l’organisation quotidienne
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements
Participer aux inventaires et aux commandes de matériel, faire connaître les besoins aux responsables
Activités secondaires :
Toutes demandes de la responsable du pôle
Profils recherchés
Techniques :
Maîtrise de la méthodologie du projet d’activité
Maitrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
Connaissances des besoins des enfants de trois à onze ans
Relationnelles :
Savoir accueillir et échanger sur la vie quotidienne (parents)
Savoir poser la distance relationnelle nécessaire
Savoir se mettre en lien
Diplômes requis
BAFA ou diplôme professionnel de l’animation
Maîtrise de la méthodologie du projet d’activité
Maitrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
Connaissances des besoins des enfants de trois à onze ans
Relationnelles :
Savoir accueillir et échanger sur la vie quotidienne (parents)
Savoir poser la distance relationnelle nécessaire
Savoir se mettre en lien
Diplômes requis
BAFA ou diplôme professionnel de l’animation
Contact et modalités de candidature
Contact
0557808157
Informations complémentaires
- Prime annuelle
- Participation de la ville au maintien de salaire
- Comité des œuvres sociales au sein de la ville.
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire, service des ressources humaines, 42 avenue Jean
Jaurès, 33530 BASSENS ou par mail à ressources.humaines@ville-bassens.fr
- Participation de la ville au maintien de salaire
- Comité des œuvres sociales au sein de la ville.
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire, service des ressources humaines, 42 avenue Jean
Jaurès, 33530 BASSENS ou par mail à ressources.humaines@ville-bassens.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BASSENS
>42 avenue jean jaures
33530 Bassens
>42 avenue jean jaures
33530 Bassens
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.