Responsable du service études et maîtrise d'oeuvre H/F
Offre n° O033250409001009
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade Charles de Gaulle, Le Haillan (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Pôle territorial Ouest exerce, dans le cadre de la mutualisation, des compétences métropolitaines et communales avec les communes de Blanquefort, Bruges, Le Bouscat, Le Taillan, Mérignac et Saint-Aubin de Médoc.
Il s’organise en quatre directions dont la Direction du développement et de l’aménagement (DDA) qui pilote la mise en œuvre à l’échelle de son territoire (318 km2 – 205 000 habitants) les politiques de développement et d’aménagement (mobilité, développement économique, projets urbains et espaces publics, politique nature et environnementale, politique de la ville, autorisations d’occupation des sols, politique foncière).
Il s’organise en quatre directions dont la Direction du développement et de l’aménagement (DDA) qui pilote la mise en œuvre à l’échelle de son territoire (318 km2 – 205 000 habitants) les politiques de développement et d’aménagement (mobilité, développement économique, projets urbains et espaces publics, politique nature et environnementale, politique de la ville, autorisations d’occupation des sols, politique foncière).
Missions / conditions d'exercice
La DDA recherche aujourd’hui un.e responsable de service Etudes et Maîtrise d’œuvre chargé.e de diriger le service maîtrise d'œuvre et assurer la responsabilité et la gestion des missions de maîtrise d'œuvre en conception et réalisation dans tous les domaines d'interventions du pôle territorial : espaces publics et voirie, éclairage public, réseaux dont l'assainissement, aménagements paysagers et espaces verts, accessibilité, mobilités douces et alternatives.
Il.elle est l’interlocuteur.rice principal.e de la conduite d’opération avec laquelle il.elle collabore étroitement et pilote également les missions de maîtrise d’ouvrage liées aux activités mutualisées (éclairage public et espaces verts communaux).
Dans ce cadre, vos missions principales consistent à :
- Assurer une fonction d’encadrement, d’animation et de management d’équipe: gestion des plans de charges des techniciens chargés de projets et des surveillants de travaux.
- Planifier, suivre et gérer l’organisation des équipes projets et les plans de charges des responsables de centre.
- Elaborer et suivre les dossiers (études préliminaires, A.V.P., PRO, DC, AMT, EXE, OPC, DOE) : vérification des données techniques et réglementaires, mise en place des procédures pour la réalisation de travaux de voirie et éclairage public, appui à la conduite d’opération dans les différentes phases d’élaboration des projets et participation aux réunions publiques de concertation si besoin.
- Participer à la commande publique : suivi et renouvellement des marchés de fourniture et travaux, suivi et contrôle de l’exécution des contrats et certification du service fait, gestion des litiges et contentieux.
- Assurer le rôle d’interface avec les entreprises : planification des chantiers (y compris coordination avec les interventions DGEP et travaux gérés en MOE externe), organisation des équipes.
- Assurer la communication en interne liée aux chantiers, mettre à jour les revues de projets et établir les procédures métiers en assurant une veille technique et réglementaire.
- Etre le relais des communes et assurer ponctuellement l'intérim de la direction.
Il.elle est l’interlocuteur.rice principal.e de la conduite d’opération avec laquelle il.elle collabore étroitement et pilote également les missions de maîtrise d’ouvrage liées aux activités mutualisées (éclairage public et espaces verts communaux).
Dans ce cadre, vos missions principales consistent à :
- Assurer une fonction d’encadrement, d’animation et de management d’équipe: gestion des plans de charges des techniciens chargés de projets et des surveillants de travaux.
- Planifier, suivre et gérer l’organisation des équipes projets et les plans de charges des responsables de centre.
- Elaborer et suivre les dossiers (études préliminaires, A.V.P., PRO, DC, AMT, EXE, OPC, DOE) : vérification des données techniques et réglementaires, mise en place des procédures pour la réalisation de travaux de voirie et éclairage public, appui à la conduite d’opération dans les différentes phases d’élaboration des projets et participation aux réunions publiques de concertation si besoin.
- Participer à la commande publique : suivi et renouvellement des marchés de fourniture et travaux, suivi et contrôle de l’exécution des contrats et certification du service fait, gestion des litiges et contentieux.
- Assurer le rôle d’interface avec les entreprises : planification des chantiers (y compris coordination avec les interventions DGEP et travaux gérés en MOE externe), organisation des équipes.
- Assurer la communication en interne liée aux chantiers, mettre à jour les revues de projets et établir les procédures métiers en assurant une veille technique et réglementaire.
- Etre le relais des communes et assurer ponctuellement l'intérim de la direction.
Profils recherchés
Sensibilisé.e au fonctionnement des collectivités territoriales, vous maîtrisez les principes d’aménagement de Bordeaux Métropole et les techniques de rénovation de voiries.
Vous êtes en capacité de gérer et contrôler les prestations réalisées sur des projets d’aménagement, tant sur le plan technique que financier et disposez d’une capacité d’analyse critique.
Vous justifiez d’une expérience en management et possédez un grand sens de l’organisation et des responsabilités.
Vous possédez une appétence pour le travail en mode projet et une aptitude à l’animation et la négociation dans le cadre de réunions.
Doté.e de qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et votre esprit d’initiative vous permet de contribuer activement à l’enrichissement des projets.
Votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence sont autant d’atouts nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste.
Vous êtes en capacité de gérer et contrôler les prestations réalisées sur des projets d’aménagement, tant sur le plan technique que financier et disposez d’une capacité d’analyse critique.
Vous justifiez d’une expérience en management et possédez un grand sens de l’organisation et des responsabilités.
Vous possédez une appétence pour le travail en mode projet et une aptitude à l’animation et la négociation dans le cadre de réunions.
Doté.e de qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et votre esprit d’initiative vous permet de contribuer activement à l’enrichissement des projets.
Votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence sont autant d’atouts nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
Merci de candidater en cliquant sur le lien ci-dessus :
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.